【公共】マイナンバーDX運用保守〜全国民DX推進〜<1201>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3…

￥

450万円〜999万円

正社員

仕事内容

■業務内容
・インフラエンジニアとして業務アプリケーションを構築するインフラ基盤（仮想基盤、OS、DB、NW等）の運用保守及び機能改善
・アプリケーションエンジニアとして業務アプリケーションの運用保守及び機能改善
・顧客に対する運用保守状況の定例報告
※運用保守に参画いただき、業務知識や現行システムへの理解を深め、新たに次期システムや新規システム案件に携わることも可能です
【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】

■プロジェクト例
・大規模情報連携基盤に関する運用保守
・マイナンバー制度の土台となる関連システムの運用保守
・マイナンバーカードの認証機能の利活用システムの運用保守

■特徴
・構築・試験自動化技術等、日々進化する技術を活用することを推奨しています。
・規模の大きなプロジェクトが多数のため、ステークホルダが多く、チーム一丸となって仕事を推進することが求められます。

■事業概要
当事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。
国民の皆様の生活の基盤となっているマイナンバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。
※参考：https://www.ds-careers.nttdata.com/

■魅力
・社会貢献性の高い大規模社会基盤システムの運用保守を経験できます。
・最先端の運用ツールを導入するなどして、運用保守作業の効率化、運用稼働の改善などを経験できます
・顧客をはじめ、多くのステークホルダとのコミュニケーション機会が多く、コミュニケーションスキルの向上やマネジメントスキルの向上が見込めます。
・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・アプリケーションエンジニアまたはインフラエンジニアとして、システム開発の設計〜試験、運用保守までの一連の経験

■歓迎要件
下記いずれかの経験
・5人以上のチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験
・ウォーターフォールまたはアジャイル開発経験2年以上

募集要項

企業名	株式会社ＮＴＴデータ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜410,000円＜月給＞ 250,000円〜410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面談時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞当社平均の年間勤務時間は1910時間。働き方改革を推進中。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：子育て・介護手当有住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助寮社宅：有（転居を伴う人事異動発生時のみ）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積。＜定年＞ 60歳再雇用制度あり上限65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率99.2%）＜教育制度・資格補助補足＞ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC(R)テスト会社負担等）あり。経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中＜その他補足＞ ■財産形成:財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日夏季３日（6月〜9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など・有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社ＮＴＴデータ
資本金	500百万円
平均年齢	35.8歳
従業員数	151,600名
事業内容	同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。
URL	https://www.nttdata.com/jp/ja/

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