トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他2件 - 正社員 - 東京都【東京/未経験歓迎】「晩杯屋」店長候補◆賞与年間4ヶ月分/20代〜50代まで幅広く活躍/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社アクティブソース
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【東京/未経験歓迎】「晩杯屋」店長候補◆賞与年間4ヶ月分/20代〜50代まで幅広く活躍/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
各店舗 住所:東京都・神奈川県を中心と…
400万円〜449万円
正社員
仕事内容
<東証上場「トリドールホールディングス」グループ/誰でも一人で気軽に“一杯目”が呑める店「晩杯屋」の運営企業/統括店長・エリアマネージャーへのキャリアも>
■採用背景:
当社は「誰でも一人で気軽に“一杯目”が呑める店」をコンセプトにした「晩杯屋」の運営会社です。丸亀製麺などで有名な「トリドールホールディングス」グループで安定した経営基盤を誇ります。
2027年までに100店舗目の出店を目指しており、事業拡大のための増員募集となります。
■業務内容:
店長候補として、居酒屋「晩杯屋」での接客や調理、スタッフの管理等を行って頂きます。
お客様は地元の方や会社員の方など、幅広い方から利用されております。常連の方も多く、業務の合間に冗談を言い合うなど、心を通わせた接客が根付いています。コミュニケーションそのものを楽しみながら働きたい方にぴったりな環境です。
■職務の魅力:
(1)手に職付けて成長できる!
出店スピードが早く、新規ポジションも次々と生まれていくような環境です。現状に満足せず「早くキャリアアップしたい」という向上心のある方にはマッチした環境です。
月に1回の店長会議では、売上向上施策・WS(ワークスケジュール)の作り方・P/L(損益計算書)の読み方などを学びます。成功事例の共有も積極的に行っており、売上マネジメントのスキルが身につきます。
(2)働きやすい環境づくり
産育休制度や有給休暇取得制度が整っており、下記実績がございます。
・昨年度育休取得数10人、うち3名男性、復職率100%
・有休消化率68%
・1年以上の在籍者離職率0%(2024年度)
・店長含め全スタッフ終電までに帰れるシフト組み
個々のワークライフバランスを尊重しているため、シフト組みを工夫して主婦店長店舗4店、外国籍スタッフ2か月長期休暇取得の実績もあり。
■居酒屋「晩杯屋」の特徴:
千円でお酒1杯とおつまみ2〜3品を楽しむことができる「安い・旨い・早い」が特徴の立呑みスタイルの居酒屋です。店舗により異なりますが、1店舗あたりの社員数は10名前後で、そのうち1〜4名が正社員です。
■キャリアパス:
公正かつ透明度の高い年4回評価で、あなたのキャリアを応援します。
統括店長やマネージャー、社内独立など様々な道が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
\\学歴不問・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・ブランクOK・第二新卒歓迎//
■必須条件:
・飲食業界に挑戦したい方
■歓迎条件:
・飲食・販売などの接客経験がある方※アルバイト経験でも可
募集要項
企業名 | 株式会社アクティブソース |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 各店舗 住所:東京都・神奈川県を中心とした都心を想定しています。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて決定します。 ■賞与:年2回※業績により支給(年間4ヶ月分) ■年収例:424万円(28歳/入社1年/店長)、600万円(35歳/入社4年/マネージャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:172時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜0:00(シフト制) <勤務パターン> 14:00〜0:00 <その他就業時間補足> ■平均約30時間(※所定労働時間172時間) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※福利厚生その他欄参照 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■月1回の勉強会 ■OJT研修 ■食品衛生責任者養成講習会、防火・防災管理者講習会受講費用支給 <その他補足> ■役職手当 ■資格手当 ■おいしいまかないあり ■独立支援制度あり ■制服貸与 ■寮社宅補足:社宅制度(制度利用には社内規定あり) ・引越準備金として3万円支給(入社後に支給) ・社宅入居者には毎月の家賃補助として月3万円支給 ・敷金/礼金/仲介手数料は会社負担で部屋を用意 ■家族手当補足:児童教育手当 ・扶養児童(原則18歳まで)1名当たり7,000円支給 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ■シフト制(月8日〜9日) ■年末年始休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社アクティブソース |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 551名 |
事業内容 | ■事業内容: 飲食事業(立呑み晩杯屋、座れる晩杯屋他)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 |
URL | http://active-source.co.jp/index.html |