トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,品質管理 - 正社員 - 大阪府【大阪/第二新卒歓迎】テスト自動化エンジニア◆SCSKグループ/住宅手当あり/福利厚生◎/1006【エージェントサービス求人】
株式会社ベリサーブ
掲載元 doda
【大阪/第二新卒歓迎】テスト自動化エンジニア◆SCSKグループ/住宅手当あり/福利厚生◎/1006【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
1> 西日本支社 住所:大阪府大阪市西…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成/SCSKグループ◆過去最高売上高更新中/大手企業中心に取引実績約1100社/開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍/資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】
■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務)
品質向上を目指す業務の生産性向上の一環として、テスト業務の自動化が求められており、その要求に従って「テスト自動化システム」を提案・構築します。ご経験に応じて下記業務を担当頂きます。
・SEの立場でお客様の要求と要件をヒアリングし、「テスト自動化システム」の設計を行います。作成した設計に従い、テストツールを採用し、必要に応じてサービスを作成し、「テスト自動化システム」を構築します。
・入社後は「テスト自動化システム」構築プロジェクトのPL(プロジェクトリーダー)としてチームマネジメントも担当頂きます。
・当社のテスト自動化推進部門と連携して業務にあたることで、蓄積する豊富なノウハウを学ぶことが可能です。
・自動化ツールについては、提携する企業やAIを活用した最新ツールなど、状況に応じて選択し提案していきます。
■企業魅力と市場規模
同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーとして業界トップ企業です。
当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますのでより上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており年々市場も成長しています。
■研修制度
一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。
■働き方
住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発の経験(C、C++、Ruby、Perl、Java、Python)
・何かしらのリーダー経験
■歓迎条件:
・テスト自動化の経験
募集要項
企業名 | 株式会社ベリサーブ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 西日本支社 住所:大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル 3F 勤務地最寄駅:本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先 住所:大阪府内または付近の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 428万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円〜390,000円 <月給> 252,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与:年2回 2023年度実績:5.3ヶ月(夏季:2.8ヶ月、冬季:2.5ヶ月 夏冬合計月数) ■昇給:年1回 賞与について、算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給(標準評価3zにて支給 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> 月平均残業24時間 (2023年4月〜2024年3月) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:月17,000円〜(条件に応じ変動) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己研鑽奨励金制度(5,000〜500,000円) ■英語学習支援制度 ■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT) ■その他年間130回以上の研修を実施 <その他補足> ■確定拠出年金・確定給付年金制度 ■法人会員利用施設 ■各種割引利用システム(テーマパーク、リゾートホテル等) ■健康診断(定期健診年1回実施) ■レクリエーション、社内クラブ制度 ■SCSKグループ健康相談室 ■主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能スペースあり)ですが、事業所により異なります。 ■産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度 ■転勤別居手当 ■住宅手当:月17,000円〜(条件に応じ変動) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて4〜14日、入社月から取得可能/次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで) |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員となる可能性があります。※契約社員の場合、契約期間は3ヶ月〜6ヶ月となります。
<試用期間>
3ヶ月
雇用形態の【契約の更新:有(業務習熟度・勤怠実績等)、更新上限:無】
■正社員登用について
正社員登用のステップは役員面談1回のみです。正社員登用率は9割で、残りの1割は以下のようなパターンとなります。
(1)著しいスキル不足や勤怠不良等による契約終了
(2)ご本人からの申し出で契約終了
契約社員のまま長期間にわたり就業頂くケースは稀であり、試算書に記載の契約期間が満了を迎えるタイミングで正社員登用か退職のどちらかになる場合がほとんどです。
企業情報
企業名 | 株式会社ベリサーブ |
資本金 | 792百万円 |
平均年齢 | 39.9歳 |
従業員数 | 1,615名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)製品検証サービス(ハードウェア、ソフトウェアといったIT関連製品のシステム検証) ・開発支援検証サービス、認定支援サービス ・検証情報サービス、テスト環境サービス |
URL | http://www.veriserve.co.jp |