エンジニアリングマネージャー（国際ブランドカード発行プラットフォーム事業）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区麹町 東京メトロ有楽町…

￥

800万円〜1200万円

正社員

仕事内容

エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、経営陣やCTOと連携を図り、エンジニアの評価制度作りや、開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。



【具体的には】

・Valueの1つである「Great Work、Great Team.」を体現するためのエンジニア組織設計および施策企画・実行

・エンジニアの技術成長推進に向けた育成・研修プログラムの策定・運用

・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン

・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善など)

・エンジニア組織のピープルマネジメント（メンバーとの1on1・人事評価）

・プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定および施策立案・実行（ダイレクトリクルーティング・リファラル採用推進など）

事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、CTOやテックリードと連携してプロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げてください。



【魅力・得られる経験】

・前例の無いプロダクトの新規開発～グロースに関われる

Xardと同じようにAPIプラットフォームとして機能提供しているプロダクトはほとんど無く、競合が少ない状況で事業を展開。

まだ見ぬサービスを開発していく中で、どのようにパフォーマンスを担保するか、最適なインターフェースは何か等の技術課題の解決など、エンジニアリングを通じた成長実感を得ることができ、大きなやりがいを感じることができる。



・トラフィックの多い大規模サービス等 難易度の高い課題に対し、主体的に裁量を持ってチャレンジができる

カードライセンス、セキュリティ等、難易度が高い課題と密接に関わるカードプロセシングプラットフォーム開発において、どのような開発体制が最適化などを自ら考え、主体的に実行までチャレンジができる。

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→面接（複数回）→内定　※選考内容は変更になる可能性がございます。

必要なスキル

＜応募に必須な条件＞
Webアプリケーション開発における要件定義・設計・開発経験

複数チームのエンジニアマネジメント経験

ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

同社のビジョンやバリューに共感していただけること

＜歓迎される資格・経験＞
Go, TypeScriptなど型のある言語を用いた開発経験

データベース（SQLServerまたはPostgreSQL）やインフラ(AWSまたはAzure)の経験

パフォーマンスを意識したコードを書いてこられた経験

テストやリファクタリングなど品質改善に取り組んだ経験

エンジニアだけでなく、PMや営業、ほかステークホルダーと関わって仕事をした経験

エンジニア組織の採用・評価・目標設定等を主導し組織のパフォーマンス向上に寄与した経験

エンジニアの育成や目標達成を目的とした1on1経験

＜フィットする人物像＞
・事業や組織の目指す姿を達成するためにメンバーの成長を促せる方

・個人のやりたいことに耳を傾け本人のやる気につながる業務を考えられる方

・新しい技術を常にキャッチアップし、社内に共有できる行動力と推進力をお持ちの方

・関係者を巻き込んで説明し、理解を深めてチームで成果を出したいと考えている方

その他・PR

募集背景

その他

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報