トップ人材派遣・人材紹介 - フィールドエンジニア,サポートエンジニア - 正社員 - 大阪府【大阪】IT分野の研修担当 〜IT投資積極化/製造請負業界トップクラス企業/働き方◎〜【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
フジアルテ株式会社
掲載元 doda
【大阪】IT分野の研修担当 〜IT投資積極化/製造請負業界トップクラス企業/働き方◎〜【エージェントサービス求人】
フィールドエンジニア、サポートエンジニア
本社 住所:大阪府大阪市港区磯路1-6…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
■採用背景:
製造派遣・請負事業やエンジニア派遣事業を手掛ける当社の一般社員の技術力の向上・底上げ、
また自身の仕事にやりがいを感じて頂くため人材育成・研修に力を入れていくため。
■業務内容:
一般社員全体のITスキル/ITリテラシーを高めるために研修・教育をメインに担当いただきます。
(例:PCやインターネット、Office製品、社内システムの使い方、情報セキュリティ等)
・研修内容の企画から実際の講習対応まで幅広く携わって頂きます。
・カリキュラムが完成次第、講師として社員研修を行い、研修がない期間は、情報システム部の業務をサポートいただきます。
■求める人物像:
当社は『人として何が正しいのか』また『利他の精神』を経営理念の根幹に据えており、そのような価値観を共有する仲間達と仕事することに重きを置いています。
その為、社員への研修・育成を通して『○○のような環境に変えていきたい』『△△といった形で会社に貢献したい』など熱い想いをお持ちの方を希望しております。
■組織構成:
研修・育成のチームは新しく発足するチームのためメインメンバーの方は現状いませんが情報システム部の6名の方々のサポートもありますのでご安心ください。
■当社の魅力:
1962年の創業より、製造請負業界において常にトップクラスの座を確立してまいりました。2004年からは「総合アウトソーシング企業」として、新たな領域への挑戦を図っております。創業以来、CS(顧客満足)とES(従業員満足)を大切に事業に取り組んできた当社は、従業員が働くことに喜びを感じ、企業に貢献する意欲を持つことでお客様に喜んでいただけるという考えのもと、就業環境の整備とサポートシステムの充実化を図り、人を大切にすることを企業活動の基本としております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記の何れかを満たす方
・ヘルプデスクのご経験
・IT/PCスキル(Officeなど)等に関する教育に携わった経験(企画、研修、講師など)をお持ちの方
■歓迎条件:上記ご経験に合わせて下記条件に当てはまる方
・人に何かを教えることや人の成長に携わることにやりがいを感じられる方
・研修や育成のご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | フジアルテ株式会社 |
職種 | フィールドエンジニア、サポートエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル 勤務地最寄駅:OsakaMetro中央線/弁天町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 410万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円〜381,000円 <月給> 272,000円〜381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し、選考により決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(過去実績1.7〜1.9ヶ月分) ■決算賞与あり(1ヶ月分)※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(一時金支給) ■研修支援制度 <その他補足> ■役職手当、業務手当(要件による) ■社員会 ■財形貯蓄制度(一般財形・住宅財形・財形年金) ■確定給付企業年金、貸付金制度 ■会員制福利厚生サービス(ベネフィット) ■各種表彰制度、永年勤続表彰 ■各種懇談会、フットサル大会、バーベキュー大会 ■再雇用制度補足:60歳以上は嘱託社員としての雇用 ■出産・育児支援制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜(年4回出社あり)、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日※入社半年経過付与)、慶弔休暇※休日休暇は事業所により異なる場合あり |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | フジアルテ株式会社 |