Mediaシリーズ音声テック開発／エンジニアリングマネジャー候補◆在宅／フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝5-31-17…

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600万円〜999万円

正社員

仕事内容

■開発するプロダクトについて：
・2011年からスタートした音声テック事業。企業向けに「電話の自動化」を実現するSaaS型テレフォニーシステム【Mediaシリーズ】を開発し、提供しております。オフィスやコールセンターの電話業務を自動化し、企業の「業務効率化」、「生産性の向上」のサポートをしております。
・サービスラインナップ（https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/）
・オフィス向けIP-PBX「MediaOffice」
・コールセンター向けIP-PBX「MediaCalls」
・自動音声応答システム（IVR）「MediaVoice」
・エンタープライズ企業を中心に導入いただいている業績好調なプロダクトです。
・導入事例：https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/case/

■仕事内容：
・サービスを更に進化させるために、Mediaシリーズのプロダクト開発チームにエンジニアリングマネジャー候補として参加いただきます。具体的には、下記のような業務を期待しておりますが、まずは得意とされる部分でお力添えいただきたいと考えております。
・プロジェクトマネジメント
・アプリケーションアーキテクチャの設計および実装
・プロダクトロードマップの策定
・新技術／サービスの検証／導入
・メンバーの技術サポート
・開発フロー、リリースフローの整備
・新機能の仕様作成

■開発環境：
・OS：Windows、Linux
・DB：PostgreSQL
・言語：Java、JavaScript
・フレームワーク：SpringBoot、Nuxt.js、Vue.js

■働き方：
・基本的にリモートワークになります。（業務都合により出社する日有）定例などを実施し、チームメンバーに相談しやすい環境を整えております。

■このポジションの魅力：
・自社プロダクトに携われます
・スペシャリストとしても、ゼネラリストとしても活躍できるキャリアプランがあります
・アーキテクチャや技術スタックの選定から見直しをしますので、0→1を創る経験が出来ます
・代表がSE出身なので、エンジニアにとって働きやすい環境があります

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・業務システムの設計、開発経験がある方
・開発実務経験がある方
・マネジメント経験がある方（人数は問いません）
■歓迎スキル：
・アーキテクチャーに詳しい方
・下記の中で複数の利用経験をお持ちの方
・サーバサイド：Java／PHP／Ruby／Python／Goなど
・フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript／TypeScript／React／Vue.jsなど

募集要項

企業名	メディアリンク株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：445,000円〜670,000円固定残業手当/月：94,000円〜137,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 539,000円〜807,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記は目安であり、スキル、経験によって優遇させていただきます・固定残業手当：超過した時間外労働の残業手当は追加で全額支給いたします・時間外手当全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■就業時間補足：・ただし、SESは駐在先の就業規定に準ずる
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：・交通費全額支給住宅手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：・社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得制度（合格時に一時金を支給）＜その他補足＞・選択制在宅勤務制度・出張補助・慶弔金（結婚祝い金など）・表彰制度（月間MVP／年間MVP）・育児／育休制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■休日休暇詳細：・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Birthday休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	メディアリンク株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	35歳
従業員数	126名
事業内容	■事業内容：当社は、2009年に設立し15年目を迎える会社で、設立からグループ全体で増収増益をしている急成長ITベンチャー企業です。「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！」というミッション実現のため、今まで以上にチャレンジ、成長し、業界シェアNo.１を目指しております。 ■事業内容詳細：・コールセンターに関するシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング・ソフトウェア製品の企画・開発および販売・保守・コンピュータシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング・情報通信システムに関わる機器、装置の販売・レンタル・保守点検・情報通信ネットワークの設計・設定・保守・情報通信システムのクラウド型販売・固定電話回線、携帯電話の取次事業・インターネット関連事業・上記に附帯する一切の業務 ■当社のミッション：【まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！】私たちメディアリンクは、以下5つの理念を指針にしています。 1.すべてはお客様のために 2.誠実であること 3.真の価値を追求する 4.昨日までなかったモノをカタチにする 5.社会から必要とされ続ける人材を輩出する ■当社のビジョン：【ビジネスを変革し、ワクワクであふれる明日をつくる】私たちの使命は、一人でも多くの人が「単純作業から解放され、知的労働に没頭できること」を実現し、更に「知的労働の質を高めること」で、人々の「働く幸せ」に貢献することです。我々は、人が本来持っている「自らの創意性を活かし、他者を喜ばせたい」という欲求を尊重します。自身の仕事に新たなアイデアを注ぎ込むこと。自分にしかできない仕事を誰にでもできるようにすること。誰がやっても変わらない「答えのある仕事」を自動化すること。そうやってビジネスの変革にチャレンジすることで、働く喜びが得られる。それにより生産性が向上することで余暇が充実し、人々が「生きる喜び」が得られる。人とAIが共に成長し、今よりもワクワクする未来を創り出すことが私たちの願いです。
URL	https://www.medialink-ml.co.jp/

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