トップソフトウェア・情報処理 - WEBデザイナー - 正社員 - 東京都【シニアプロダクトデザイナー】現場DX「カミナシ」◆3900万人・22兆円市場◆累計44億円資金調達【エージェントサービス求人】
株式会社カミナシ
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【シニアプロダクトデザイナー】現場DX「カミナシ」◆3900万人・22兆円市場◆累計44億円資金調達【エージェントサービス求人】
WEBデザイナー
本社 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◎2020年のスタートアップコンテストで優勝!注目を集め続けた現場作業DXSaaS「カミナシ」を展開
◎中小〜大企業まで幅広く導入!30以上の業界で15000以上の現場が導入
ノンデスクワーカーの現場DX SaaS「カミナシ」シリーズを展開する当社にて、シニアプロダクトデザイナーを募集します。
■業務内容:
<デザインの対象>
・ノンデスクワーカーの現場DXプラットフォーム「カミナシ」シリーズの既存プロダクトにおける改善や新機能追加
・同プラットフォームの新規プロダクト(0→1、1→10)開発
・新規事業創出のための探索およびUXデザイン
<プロダクトデザイナーの役割例>
表層のUIデザインのみではなく、UXから実装までを一気通貫でご担当いただきます。インタビュー等の取り組みを通じてユーザー課題の解像度を上げ、PMやエンジニアと協業しながら、ノンデスクワーカーのお客様にとって最適なUXとUIを実現し、よりよく育てていく役割を担います。
・UXリサーチの計画・実施や結果分析
・現場の実態に則した体験設計やアイディエーションの推進
・SaaS利用者ごとの権限設定や提供メニューの整理などの情報設計
・プロトタイピングと検証を経たUIデザインおよびスタイリング
各プロダクトにおけるデザインリードだけでなく、デザイン標準化などマルチプロダクト企業ならではの横断的な試みにも携わることができます。また、カミナシではお客様の現況理解にもとづいたプロダクト作りを大切にしており、インタビューや現場観察などのリサーチを頻繁におこなっています。そのため、UXリサーチに関する設計/実査/分析を強化していく取り組みに関わっていただくことも可能です。
・デザイン品質の定義(アクセシビリティ,ユーザビリティなどの観点)と向上推進
・デザインワークの運用改善設計
・デザインシステムやコンポーネントの設計と運用
・リサーチの仕組みづくりや一次情報の活用
■開発環境・ツール:
・デザイン:Figma
・バックログ管理:Jira
・コミュニケーション: Slack, Notion, Miro, FigJam
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web・クライアントアプリケーションのUXUIデザインに関する実務経験(5年以上)
・HIG/MDやHCDプロセスなどデザインレギュレーションや概念の理解
・自社プロダクトにおけるデザインリード経験
・プロジェクトマネジメントまたはディレクションの経験
・新規機能もしくは新規プロダクト開発でのUXUIデザイン経験
・ビジョン・顧客・事業理解に基づく、複雑性・不確実性の高い体験設計やデザインスキル
■歓迎条件:
・ デザイン組織のマネジメント経験
募集要項
企業名 | 株式会社カミナシ |
職種 | WEBデザイナー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F 勤務地最寄駅:JR各線/神田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,000円〜779,000円 その他固定手当/月:7,000円〜13,000円 固定残業手当/月:140,000円〜250,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,000円〜1,042,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年2回 ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・書籍購入補助 <その他補足> ・first call(外部医療相談窓口) ・婦人科受診費用補助 ・チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助 ・リモートワーク備品貸与 等 ※詳細はこちら:https://bit.ly/3vfL07g |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与) ・入社時特別休暇(年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ・メディカル休暇(無給) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社カミナシ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 34.5歳 |
従業員数 | 140名 |
事業内容 | ■事業内容: 「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、PCやデスクのない現場で働くノンデスクワーカー3,900万人の働き方をITの力でスマートにすることを目指すSaaS企業。 現場DXプラットフォーム『カミナシ』では、シリーズ製品に現場帳票をデジタル化する『カミナシ レポート』や現場従業員管理システム『カミナシ 従業員』など、現場の基盤である「作業方法」「人」「設備」を軸にした製品を展開し、これらのクラウドサービスを通じて現場DXを推進。 代表自らが経験した業界の負を解決すべく、22兆6200億円の市場課題解決に挑戦。 ■受賞歴: ・2021年度 グッドデザイン賞 ・JR東日本スタートアッププログラム2021 優秀賞 ・BOXIL SaaS AWARD 2022「SaaS トレンド大賞 ノーコード・ローコードトレンド2022」 ・第34回 中小企業優秀新技術・新製品賞 ソフトウェア部門 優秀賞 ・WORK DESIGN AWARD 2022 ニューカルチャー部門賞 ■資金調達歴 ・シード:5000万円 ・シリーズA:11億円(2021年2月) ・シリーズB:30億円(2023年) ー 2023年1〜3月調達ランキング3位 ■ビジョン小説 https://corp.kaminashi.jp/culture/vision2030 |
URL | https://corp.kaminashi.jp/ |