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株式会社電通総研セキュアソリューション

掲載元 doda

電通G向け『アプリケーションSE(Java)』※自社内勤務(在宅勤務中心) 【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都港区港南2-17-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電通グループ向けに、広告配信管理システムや会計管理システムの開発・保守業務を行うポジションです。
JavaおよびJavaScriptのフレームワークを活用したWebアプリケーション開発において、設計・開発・テストを担うアプリケーションSEを募集します。

●メディア領域(広告配信、コンテンツ管理等)
●会計領域(管理会計)

【職務内容】
・要件定義、設計、開発、テスト
・ユーザー要件の調整、オフショアベンダーの調整
・稼働後のシステム保守

【当ポジションの魅力・得られる経験】
●広告最大手の経営基盤を支えるやりがい
扱っているシステムはどれも電通グループ経営の中核となる重要なものです。大手企業向けの重要システム開発に携わる経験に加え、マーケティング業務知識を得ることもでき、広告最大手企業のITを支える仕事はSEにとって大きなやりがいを得られます。

●Javaフレームワークを活用した開発経験
パッケージ導入ではなく、Javaフレームワークを活用したアプリケーション開発がメインのため、設計力や技術力を身につけることができます。

●ユーザー要件の把握、顧客調整力
グループ企業向けのシステム開発のため、単なるSIerの位置づけではなく、社内SEに近い動き方が求められます。ユーザーに近い立場から、業務要件をシステムに落とし込む必要があり、プログラミング力に加えて、要件把握力や顧客調整力といったPM力を伸ばして頂けます。

【求める人物像】
・顧客やプロジェクトメンバーとのコミュニケーションを楽しめる方
・ITスキル、業務知見を活かしながら、プロジェクトを推進したい方

■働き方:
当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。
直近3年の定着率は96〜97%と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。
就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。
※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。
社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。


変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須経験】
・業務系アプリケーションの開発経験:3年以上

【歓迎する経験】
・導入・開発・保守でのリーダー経験
・Javaフレームワークを活用した開発経験
・Vue.jsやNuxt.jsなどのJavaScriptフレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験
・オフショア開発のブリッジSE経験
・AWS(Associateレベル)の基礎的な知識

【歓迎される資格等】
・Java関連資格
・基本情報処理関連資格
・簿記3〜2級程度の会計知識

募集要項

企業名株式会社電通総研セキュアソリューション
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル
勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,200円〜272,700円
その他固定手当/月:15,000円〜25,000円

<月給>
213,200円〜297,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により給与は決定します。

■賞与:年2回(6月/12月)
■昇給:年1回(1月)
■諸手当:通勤手当(1ヶ月単位で出社日数分を全額支給)
■退職金:なし(確定拠出年金あり)※給与とは別で支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30〜12:00
フレキシブルタイム:5:00〜9:30、12:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヵ月単位で出社日数分を全額精算
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
60歳 もしくは65歳 選択制 ※再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
ビジネスフレームプログラム、テクニカルプログラム、マネジメントプログラム、プロフェッショナルプログラム、自己啓発プログラムなど非常に豊富なプログラムがあります。

<その他補足>
・在宅勤務手当 
・リフレッシュ休暇 ※勤続年数5年ごとに5日付与 15年目以降は10 日付与
・リフレッシュボーナス ※勤続年数10年ごとに支給
・リサイクル休暇  ※怪我、病気、育児、介護等を理由に上限40日を超える有給を最大60 日まで積み立てることが可能
・ベネフィットステーション ※レジャー施設、映画、スポーツクラブ等の優待あり
・持株会・財形貯蓄 ・クラブ活動支援制度 ※規定あり ・資格取得支援制度 ※規定あり ・育児(時短勤務)/介護休業制度あり ※規定あり等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

男性育児休暇取得実績有り■年末年始(12/29〜1/3) ■年次有給休暇(15日〜20日)
■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇(結婚、出産、介護、服喪等)祝日次第で年間休日変動
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません

企業情報

企業名株式会社電通総研セキュアソリューション
資本金300百万円
従業員数502名
事業内容■企業概要:
株式会社電通総研セキュアソリューションは、高度な先端技術力とサービス品質によって業務改革を実現する電通グループ唯一であり最大のインフラソリューションベンダです。母体である電通総研のインフラ組織を強化した形で戦略的にスピンアウトをして7年、年120%成長というスピードでめまぐるしい事業拡大を実現しております。急速に進展するクラウドコンピューティングや、多様なモバイルデバイスの戦略的な活用、グローバリゼーションなどの新たなパラダイムをリードし、お客様が安心してコア業務に注力できる環境作りをワンストップでサポートしております。
URLhttps://ss.dentsusoken.com/
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