トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【IT業界未経験歓迎】IT営業/既存メイン◆実働7.5h/残業17h程/在宅有(9)【エージェントサービス求人】
株式会社NTTデータNJK
掲載元 doda
【IT業界未経験歓迎】IT営業/既存メイン◆実働7.5h/残業17h程/在宅有(9)【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都中央区新富2-3-4…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
~平均勤続16.3年/大手NTTデータGの営業としてチームで顧客貢献したい方~
●NTTデータ向けに打合せ等、システム開発に関する提案営業をお任せ
●半年~1年のOJT期間があり、IT業界未経験でも安心してキャッチアップ
●チームで営業をしており一人で抱え込まない環境を醸成
●「2~30代割合約50%、4割在宅、平均勤続約16年」長期就業を実現
◆業務内容
お客様は主にNTTデータであり、公共・金融・法人と分野を問わずシステム開発に関する営業活動全般をお任せいたします。
案件について定期的な訪問(打合せ)を実施し情報収集の上、提案を実施致します。
◆入社後の流れ
→基本的には最初の6ヵ月〜12ヵ月程度は上司と共に複数の顧客(案件)を担当頂くことを想定しております。
成長度合いによって、その後、自身の担当顧客(案件)を見て頂くことになりますが常に上司、営業部としてフォローしていきますので自分のみで考え、クローズさせるというようなことはございません。
*こちらにつきましてはご応募いただいた方の経験、ご希望をお伺いし柔軟に検討致します。
◆組織構成
営業部全体8名のうち、
管理職が1名、リーダークラスが3名となります。
本募集ポジションの営業担当は20-30代が中心です。
◆在宅勤務
30%〜40%程度です。
◆会社の魅力
・平均勤続年数16.3年
情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。
・20〜30代社員割合48%
各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。
・顧客からの厚い信頼
NTTデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
法人営業経験3年以上(業種未経験歓迎)
■歓迎条件:
・IT営業経験
・一人称での新規顧客・案件獲得(開拓)の経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社NTTデータNJK |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新富2-3-4 NJKビル 勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜330,000円 <月給> 240,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルに応じて前後する可能性があるためあらかじめご了承ください。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(夏6月、冬12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 全社の平均残業時間は月17時間程です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により実費支給 家族手当:扶養手当(配偶者16,000円、子5,000円) 住宅手当:3,000円〜38,000円※入寮者は支給せず 寮社宅:独身寮あり(新卒〜入社4年目まで) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 将来のNJKを支える人材になってほしいという想いを元に、社員教育には力を入れています。新入社員からベテラン社員まで、技術研修やヒューマンスキル研修などを多岐に渡って受講しています。 <その他補足> ■失効年次有給休暇積立制度 ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■保養所(健保保養所、厚生年金基金保養所ほか) ■半休制度 ■健保フィットネスクラブ、健保野球場・テニスコート・フットサル場、基金契約結婚式場 ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日 有給休暇(初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータNJK |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 872名 |
事業内容 | ■企業概要: 当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきましたので、NTTデータグループの中でも、開発領域が幅広いことが特徴のひとつです。また、オリジナル商品の開発にも力を入れており、独自のソリューションを活かした開発提案も行っています。 |
URL | http://www.njk.co.jp/ |