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株式会社ベネッセスタイルケア

掲載元 doda

福祉用具事業_DX推進(責任者候補)※ベネッセグループ/社会貢献性◎裁量大/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1> 株式会社ベネッセキャリオス 東京…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社ベネッセキャリオスへ在籍出向していただき、福祉用具事業をDX推進を通してより成長・拡大に繋げていただくDX推進(責任者候補)業務をお任せします。
まずは販管システムや請求システムの入れ替えをしていただき、その後はペーパーレス化、モバイル化に向け企画推進部長と連携をしていただく想定です。

■ベネッセキャリオスについて:
福祉用具事業、HRサービス事業、介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートする事業会社です。福祉用具事業、人材紹介・派遣、求人メディア事業、介護総合情報サイト事業、介護メディア等、医療・保健・看護・介護の分野で、介護事業者をはじめ様々なお客様をサポートしています。

■福祉用具事業について:
本部門では、介護が必要な方を、モノや物理的な環境整備を通じて支えていくため、福祉用具のレンタルを主軸に、販売や、住宅改修も行っています。主な納品先は高齢者となりますが、顧客獲得チャネルは地域の介護事業者からの紹介であり、ユーザー、仕入れ先、工事外注先、行政等多岐にわたる関係者へ、営業・契約・請求等を行います。

■主な職務内容:
福祉用具事業をより成長・拡大に導く戦略を、DX推進を通して牽引いただきます。事業特性をご理解いただいた上で、DXに関する知見をふまえ、【事業拡大を実現するための課題分析から開発要件の設定、開発、導入まで行っていく責任者】を担っていただきます。
まず実施いただくこととして、既存の販売管理・請求システムの入れ替えを想定しております。その後、ペーパーレス化、モバイル化、SF が優先テーマとなってくると想定しており、導入や定着に向けては、別途採用する業務企画推進者との連携を想定しています。

■本ポジションの特徴:
ベネッセキャリオスの福祉用具事業は、ベネッセが手掛ける介護関連サービスの中でも利用者の規模が大きい事業です。ゆくゆくはDX担当責任者として、更なる事業拡大を担っていただき、会社の成長に貢献できます。

■キャリアパスについて:
グループには様々なサービスや商品があります。今後のキャリアやご志向によっては、当社の他の部門や、グループ会社にて経験を活かしたキャリアチェンジも可能です。(社内公募制度やベネッセグループ全体での公募制度もあり)

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験者歓迎/
■必須条件:
・システム開発についての外注先の選定経験、内外含めた経営〜現場までの折衝・合意形成経験

■歓迎条件:
・事業の構成要素である会計・税務・販売等に関する基本知識
・IT関連分野の専門知識だけでなく、PJの企画、マネジメント経験
・基幹システムの入れ替えや統合等の業務統合をふまえたPJリーダー経験
・介護保険に関する知識、請求・管理業務のシステム開発経験・物流・流通の販売・原価管理やモバイル環境下でのSF・契約業務のシステム開発経験

募集要項

企業名株式会社ベネッセスタイルケア
職種社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地<勤務地詳細1>
株式会社ベネッセキャリオス 東京本社
住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル26階
勤務地最寄駅:JR・各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
株式会社ベネッセキャリオス 神保町事務所
住所:東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
650万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
経験・スキル考慮のうえ決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円〜430,000円
その他固定手当/月:105,000円

<月給>
438,000円〜535,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、賞与、手当を含んだ金額です。給与詳細は、キャリア・スキルにより決定
■賞与:年2回※別途特別賞与/規定に基づき支給
■昇給:年1回※評価による
■その他固定手当:地域基礎給 20,000円+役割職責手当85,000円〜(役割職責手当は個人毎に設定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は1年を通じての繁閑にもよりますが、概ね月間30時間程度となる見込みです。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内支給/自宅から2km以上の場合のみ
社会保険:社会保険完備(ベネッセグループ健康保険組合)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修あり
■実務はOJT中心

<その他補足>
■育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度
■共済制度(結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等)
■ヘルスケアサポート制度(医療費補助、市販医薬品補助)
■余暇支援制度(契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金)
■育児支援制度(産前産後休暇、育児休暇、育児時間短縮勤務制度、保育手当)
■ベネッセグループ共済会、確定拠出年金
■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度
休日・休暇月9休制
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

月公休9日(2月のみ8日)※基本土日祝日が休日となります。  
前期休暇・後期休暇(各3日)、有給休暇(規定に基づき付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし

企業情報

企業名株式会社ベネッセスタイルケア
資本金100百万円
平均年齢34.9歳
従業員数18,124名
事業内容〜業界最大手、ベネッセグループ〜
■事業内容:
(1)高齢者介護サービス事業(くらら、まどか、グラニー&グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち)
(2)高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営)
(3)保育事業(保育園運営)
(4)学童クラブ事業(学童クラブ運営)
URLhttp://www.benesse-style-care.co.jp/
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