トップ自動車・輸送機器関連 - 人事,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士,社会福祉士 - 正社員 - 静岡県【浜松】障がい者雇用の企画推進(採用/定着)・就労サポート※リーダー候補/Web選考完結【エージェントサービス求人】
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スズキ株式会社
掲載元 doda
【浜松】障がい者雇用の企画推進(採用/定着)・就労サポート※リーダー候補/Web選考完結【エージェントサービス求人】
人事、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
■採用背景
特例子会社として、採用活動を持続的に行うと伴に定着対策を強化する必要があります。
そのためには障がいのある方の指導・支援及び実習を担当する指導員のスキルアップ教育が不可欠です。
また、障がいのある方のスキルアップを日常の作業以外でも行える体制を整備することでさらなる成長に繋げていきたいと考えています。
■職務概要
スズキの特例子会社であるスズキ・サポートに出向いただき、障がいのある方の雇用促進施策(採用・定着等)を担当いただきます。
スズキ・サポートは、スズキ本社や工場に隣接する寮の建物内外の清掃作業を主に行っています。他には文房具管理業務と農業事業にも取り組んでいます。
【詳細】
・指導/教育
└障がいのある方を指導・支援する指導員へのスキルアップ教育の実施
└障がいのある方へのスキルアップ教育の実施
・サポート
└障がいのある方の作業現場に実際に出て寄り添い
└指導員に対する寄り添い/ヒアリング
※こまめに情報収集を行うことで、働き易さの改善及び問題を小さなうちに解決する
・業務計画の立案と実行
■スズキならではの仕事のやりがい
・静岡県内最大規模の企業であり、障がいのある従業員も多数在籍しています。加えて毎年スズキの従業員数は増加しているため、障がいのある方の雇用も持続的に行う環境にあります。
・企業で働くことが出来る障がいのある方を、自らの手で沢山増やすことが出来ます。管理者2名は、職場適応援助者及び障害者職業生活相談員資格を取得しています。指導員も毎年数名ずつ、職場適応援助者及び障害者職業生活相談員資格の取得をしています。
■キャリアプラン
【役職】係長や将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】静岡県特例子会社幹事会社であり、他の幹事会社と交流を図ることができ、より障がい者雇用における専門性(知識・経験)を習得することができます。
【環境】本社勤務ですが、スズキ工場に隣接する寮及び農園へも障がいのある方の定着支援や実習対応で出向くことがあります。
■出向先情報:スズキ株式会社で雇用後、以下へ在籍出向
株式会社スズキ・サポート
本社所在地:静岡県浜松市中央区高塚町300
事業内容:清掃業務、農産物の生産業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・障がいのある方の雇用に関する業務経験がある方
・普通自動車第一種免許
■歓迎条件・資格
・精神保健福祉士
・職場適応援助者
・障害者職業生活相談員
募集要項
企業名 | スズキ株式会社 |
職種 | 人事、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町300 勤務地最寄駅:JR東海道本線/高塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制/月間想定勤務日数21日 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収(基本給+残業代+賞与): ・800万円/40歳(月給40万円) ・700万円/35歳(月給35万円) ・600万円/30歳(月給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※就業時間は各事業所により異なります。 ※時間外労働:全社平均約30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:子育て支援手当あり 寮社宅:会社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。 <その他補足> ■制度:通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、カフェテリアプラン 等 ■施設:独身寮、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 ■入社時の赴任に関わる交通費や引越費用の支給あり ※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜(年数回出勤あり)、日曜、年末年始、夏季、GW休暇 |
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企業情報
企業名 | スズキ株式会社 |