トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【アプリエンジニア】製造業DX／基幹・業務システム構築◆京セラG向け◆リモート可◆東京・三田【エージェントサービス求人】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
京セラコミュニケーションシステム株式会社
掲載元 doda
【アプリエンジニア】製造業DX／基幹・業務システム構築◆京セラG向け◆リモート可◆東京・三田【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京オフィス 住所：東京都東京都港区三…
650万円〜999万円
正社員
仕事内容
京セラグループの生産拡大を支える製造DX・基幹システム構築を担うアプリケーションエンジニアを募集します。
配属はご希望やご経験を元にご相談させていただきます。
■業務内容：
＜担当工程＞
・課題ヒアリング
・提案内容の企画
・要件定義、基本設計
・進行管理、テスト
・導入、運用保守
※上流工程を中心に業務をお任せします。
＜担当分野＞
業務系：生産管理・品質管理・納期管理などの製造現場向けシステム
基幹系：販売、物流、調達、経理、管理会計システムなど
＜進行中・対応予定のPJ例＞
ECM領域のDX推進を行うPLMシステムの京セラ全社への導入・展開・保守
■配属先構成：
東日本ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ部：21名
└東日本ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ1課 ：13名
20代〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。
■キャリアステップ：
KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。
＜マネジメントコース＞
役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。
＜スペシャリストコース＞
専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。
年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記の１つ以上に該当する方、もしくは同等レベルのスキル保持者
（1）上流工程経験者（要求確認〜基本設計）
・業務系システム（生産管理系）の上流設計経験者
（2）プロジェクトリーダー経験者
（3）製造業の業務知識を有した方
・生産管理（製造業）の業務経験者
・製造業向けへシステム案件／業務改善提案の経験者
（4）PLMシステムの構築・導入・保守経験者
（5）Java、C言語、VisualBasic等について開発経験者
（6）RDBMS、SQLの開発経験者
＜語学補足＞
外国語語学力（英語、中国語）のある方歓迎
募集要項
| 企業名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 650万円〜950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜400,000円 ＜月給＞ 300,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務地により異なる※フレックス・時短勤務は小学校6年生以下の子・家族に要介護者がいる社員が対象 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じて支給（新幹線や特急料金は対象外） 家族手当：家族支援手当（子一人当たり月16,000円） 住宅手当：0円〜50,000円／月（勤務地によって異なる） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、キャリアアップ支援制度、グローバル人材育成支援 他 ＜その他補足＞ ■役割給（役職に応じて支給） ■在宅手当：300円／日 ■その他手当：営業所手当、営業手当 、交替勤務手当など ■当社規定に応じ、転居が必要な場合は引越費用を負担 ■副業可（個人事業主型に限る・時間制限あり） ■貯蓄制度 ■自社株投資会 ■グループ保険 ■福利厚生カード（リロクラブ、エクスプレスカード） など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など ※有休取得年間15日以上を推奨（2022年実績：16.4日） ※積立時間有休の制度あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
| 資本金 | 2,985百万円 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 従業員数 | 3,910名 |
| 事業内容 | 同社、京セラコミュニケーションシステム株式会社（以下KCCS）は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始。 現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開している。 成長著しいこれらの分野で、4つの事業のシナジー効果を最大限に発揮し新規事業を創出。さらには海外へと事業を拡大している。 |
| URL | http://www.kccs.co.jp/ |
