【組織戦略担当(インターネット業界で人事企画、人事コンサルティング経験5年以上)・年収～1200万円】■東京

事業企画、事業プロデュース、人事

東京本社(東京都港区六本木三丁目２番１…

￥

800万円〜1200万円

正社員

仕事内容

■人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線を
企業の成長をリードすることのできる方を採用します !
■事業において、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことは当然
　新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指し、そのために人事
　組織領域の強化は重要な経営課題
■定性定量データを、人事課題を特定し解決に向けて人事施策の企画
　実行をスピード感を持って、一緒に取り組んでいただける方 !

■【具体的内容】
・事業戦略やエンゲージメントサーベイ含データを活用し組織課題の分析、優先順位付け
・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定　
・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善
・DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善
・人材育成施策や教育・研修の企画、実行
・評価、報酬に関する制度企画
・採用企画の設計と立案
・その他、人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行

★チーム構成
人事は人事企画、採用領域に分かれており、10名

応募条件・求められるスキル

■【必要要件】
・インターネット業界での人事企画、人事コンサルティングのご経験5年以上
・ご自身で人事データの収集から課題を抽出し課題解決された経験
・経営層を巻き込んだファシリテーション経験

★人物像★
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3行動指針に沿ったご志向の方
　　・「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択
　　・「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやる
　　・ 「Speak Openly」率直に話すより良い結論を得るために、その場で意思発揮
・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行できる方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを
　良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

募集要項

その他・PR

特報 !

■当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ
　世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が
　活躍するための社会基盤を作っています

■創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」
　「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間の
　シナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています

企業情報