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鴻池メディカル株式会社東京物流営業所【東証プライム上場企業グループ】

物流業務責任者候補未経験OK1～3年間の研修有30代・40代活躍中東証プライム企業グループ

事業企画、事業プロデュース、人事、経営企画

★駅から徒歩3分の駅チカ東京都品川…

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300万円〜500万円

正社員

あなたには、現場のチームを率いるプレイイングマネージャーのポジションをお任せ。責任者として、チームによる日々の業務目標達成とメンバーの育成を行うことがミッションとなります。＜具体的な業務内容＞ ■物流センター全体のオペレーション管理と業務改善 ■在庫管理・入出荷管理の監督と最適化 ■スタッフの育成計画の立案と実行（後輩指導・教育） ■チームマネジメントとパフォーマンス評価 ■物流現場の改善活動の推進　など ※オフィスワークもお任せします。＜ポジションの魅力＞何より、メンバーから「頼りにされる」喜びを日々実感できるポジションです。あなたの言葉や行動が直接スタッフの成長につながり、物流現場の品質と効率を高めていくことも。また、業務改善なども主体的に取り組めるポジション。多様な業務を通じて、あなたの可能性を広げれるはずです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【東証プライム上場】医療を支える安定企業東証プライム上場グループの一員として、強固な経営基盤を誇る当社。全国1100の医療機関と6000の教育機関に医療器材の物流管理システムを提供し、社会インフラとも言える医療分野を支える事業を展開しています。医療現場の効率化という社会的意義の高い事業は景気に左右されにくく、長期的な安定性を手に入れることが可能です。物流や在庫管理の知識は、医療という人々の生命を支える分野で長く活きるもの。安定した環境と基盤のもと長く働きたい方にぜひおすすめです。【注目】段階的に成長できる育成環境入社後は体系的なOJTプログラムで医療機器の基礎知識を習得。1～3年という明確な期間で業務責任者へのキャリアパスを設定しているため、目標を持って成長でき、不安なく着実にステップアップしたい方におすすめです。自分自身の成長とチーム全体の向上、さらには顧客満足度アップという三方良しの達成感を味わえるポジションです。あなたの適性やお人柄を活かしてみませんか？ ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ＭＴＧ

【東京】人事労務部長※ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数／グロース上場企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

1＞東京支社住所：東京都港区港南1…

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800万円〜1000万円

正社員

〜「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品／BtoC向け新商品企画・開発に強み〜 ■仕事内容人事企画、労務管理、健康推進といった人事労務領域全般を統括し、経営戦略と連動した人事施策の企画・実行をお任せします。経営と直結するポジションであり、事業成長を支える人事機能の高度化・最適化を目指していただきます。【具体的には】 ◎人事企画・労務・健康推進業務の統括・人事企画：働き方改革、制度設計・評価報酬、福利厚生の立案と運用例）労働時間制度見直し、カフェテリアプランの導入検討・労務：給与計算、社保、勤怠管理、労働基準法等の法令対応・健康推進：健康経営等の健康施策、健康診断・ストレスチェック結果に基づく予防措置、休職者対応 ◎全社的な法改正対応および法令遵守の構築、強化 ◎システム導入や業務フロー改善による業務効率化、ルール策定 ◎人事労務データの分析および経営判断への活用、外部開示対応 ◎経営層への定期報告および施策提案 ■ポジションの魅力人事制度設計など、人材マネジメントの基幹となる機能をお任せします。急成長している企業であるため、事業成長に合わせて様々な施策の新設・改廃が求められます。大変ですが、やりがいがあり、成長意欲のあるメンバーとともに成長していくことができます。「経営人事」であることが求められているため、経営と直接対峙する機会が多く、人事施策を通して事業成長にダイレクトな影響を及ぼすことができます。攻めの企画と守りの労務の両面を担う重要なポジションです。 ■組織構成人事本部：39名　労務・健康推進課：9名　健康推進G：3名 ■キャリアパス MTG単体の人事・労務責任者としての経験を基盤に、将来的にはグループ会社のCHRO等へのステップアップも可能です。 ★東京採用の場合、以下のような勤務となります・月曜日：ご自宅もしくは東京支社から名古屋本社へ移動・火曜日〜木曜日：名古屋本社勤務・金曜日：名古屋本社勤務ののち、東京支社、もしくはご自宅へ移動 ※東京〜名古屋間の交通費は会社負担となります。 ※より具体的な内容は面接時にすり合わせいたします。変更の範囲：会社の定める業務

フリー株式会社

組織カルチャー推進担当◆数々の賞を受賞し、各Webメディアに多数掲載◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

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600万円〜999万円

正社員

■概要： freeeの組織カルチャーを革新的かつ本質的に推進していくポジションです。freeeのミッション達成に向けて、組織全体のエネルギーと熱量を高め、事業推進力を最大化することがあなたの重要なミッションとなります。私たちが求めるのは、「どうあるべきか」という固定概念ではなく、代表を含めた経営陣と密に連携しつつ現場の課題ともフラットに向き合い、「どうすればfreeeらしく、本質的で、かつおもしろいか」を常に探究し続けられる方。経営層・現場を含めた社内外のあらゆる人を熱狂に巻き込みながら、freeeらしさが溢れるカルチャー施策を企画・実行していただきます。freeeの組織文化を進化させるオーナーとして、自らのアイデアと創造性を存分に活かしていただきます。現状に満足することなく、主体的に課題を特定し、解決に向けて推進力を持って取り組んでいける方を求めています。 ■業務内容：事業と組織の推進力を「ワクワクと一体感」という本質から捉え、組織全体の熱量、ひいてはfreeeのカルチャーを高める施策を企画・実行していただきます。既存の枠組みにとらわれず、自由な発想で組織に変化をもたらすことがミッションです。経営層を含めた多様なステークホルダーと協働しながら、freeeらしさを体現するカルチャー施策を推進していきます。 ■具体的な業務内容：・組織カルチャーの現状分析と、freeeらしさを強化するための戦略立案・カルチャーを体現するイベント・ワークショップの企画・実行・経営層を巻き込んだカルチャー浸透のための取り組み推進・社内コミュニケーション活性化のための施策設計・実施・組織のエンゲージメント向上に向けた各種プログラムの企画・運営・カルチャーを可視化・言語化し、社内外に発信するコンテンツ制作【ベネフィット】 ◎理想ドリブンで考え、制約にとらわれない自由な発想を歓迎する環境です。「ワクワクと一体感」を生み出すアイデアであれば、突拍子もない企画でも積極的に推進できます。 ◎急成長を続けるfreeeという舞台で、組織の推進力を高める重要な役割を担います。これまでになかった課題に挑戦し続ける組織において、その原動力となるカルチャーを創造・強化する経験は、あなたのキャリアにおける大きな財産になるはずです。変更の範囲：会社の定める業務（会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります）

株式会社メイテック

【厚木】研修企画・講師マネジメント◆東証プライム上場／自社エンジニアのキャリア支援／車通勤可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、人事

厚木テクノセンター住所：神奈川県厚木…

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450万円〜649万円

正社員

【自社エンジニアの技術力を武器に大手企業を中心に4,000社以上との取引実績→日本のものつくり産業を支える／エンジニアのキャリアを生涯支援】 ★自然豊かな環境での業務／車通勤可／年休124日／確定拠出年金／社宅制度など、福利厚生充実でスキルアップとプライベートの両立ができます。 ■業務概要自社エンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社〜配属〜定年まで生涯に渡り、研修機会などキャリアに関わる支援を実施する部門になります。入社者に対しての研修の企画・開発、運営や社内の研修講師のマネジメントを通して、お客様の期待を超えるエンジニアの育成をして頂きます。 ■具体的な業務内容：・教育・研修の現状分析、課題抽出・研修プログラムの企画・開発・運営・営業拠点と連携したエンジニアの配属管理推進・研修講師のマネジメント・研修効果分析 ■やりがい：研修部門は、短期的な視点ではなく、長期的な視点で、企業の成長に貢献できる施策に携わることができます。 ■配属部門の組織構成・正社員：20名・エンジニア社員：35名 ■キャリアパス：・各種研修実施だけでなく企画開発、予算管理、器材管理、エンジニアへのキャリアアドバイス、計画立案など、ご経験を活かして活躍頂きながら新たな業務にもチャレンジいただきたいと考えています。・プロパーや中途入社の差、またこれをやらなければ上を目指せないという業務もないため、ぜひ経験を活かし早期にプロジェクトリーダーやマネジメント業務を目指していただきたいと期待しています。・将来的には管理職になっていただくキャリアだけではなく、より専門性を磨き研修のスペシャリストとして活躍いただくこと、研修の経験を活かし、採用や人事、その他別部門へ新たなキャリアを形成いただくことも可能です。・半期ごとの上長からの評価、フィードバックを通じて、ぜひ当社にてプロフェッショナルなキャリア形成を目指してください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＴＧ

【東京】人材開発課長※ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数／グロース上場企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

1＞東京支社住所：東京都港区港南1…

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600万円〜899万円

正社員

〜「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品／BtoC向け新商品企画・開発に強み〜 ■仕事内容 MTGグループの事業成長を支える“人と組織の成長”をリードするポジションです。人材開発課の課長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。【具体的には】 ◎人材開発課のマネジメント（業務企画、設計、実施、モニタリング、人材育成）・階層別研修、目的別研修、フィロソフィ教育の企画、運営・エンゲージメントサーベイ活用と改善施策の推進・キャリア開発施策の企画、実施・表彰制度の設計、運用・上記に関連するプロジェクトマネジメントおよびチームマネジメント ■ポジションの魅力急成長している企業であるため、常にマネジメント力の開発ならびに、メンバーの能力開発がテーマとなります。さらに経営フェーズに合わせた様々な施策の新設・改廃が求められます。大変ですが、やりがいがあり、成長意欲のあるメンバーとともに自身も成長していくことができる環境です。また、経営幹部と直接対峙する機会が多く、人事施策を通して事業成長にダイレクトな影響を及ぼすことができます。 ■組織構成人事本部：39名　人事企画G：3名、組織活性Ｇ：2名 ■キャリアパス人材開発メンバーの育成の後、採用や制度など自らの人事領域の幅を広げる、もしくはグループ会社人事責任者を担うなどより経営に深く関わってもらうポジションを担っていただくことも可能です。 ■当社の魅力【商品開発力】当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 ★東京採用の場合、以下のような勤務となります・月曜日：ご自宅もしくは東京支社から名古屋本社へ移動・火曜日〜木曜日：名古屋本社勤務・金曜日：名古屋本社勤務ののち、東京支社、もしくはご自宅へ移動 ※東京〜名古屋間の交通費は会社負担となります ※より具体的な内容は面接時にすり合わせいたします変更の範囲：会社の定める業務

株式会社幸田

【心斎橋】戦略人事／社長直下◎経営パートナー◆創業約80年／大阪ミナミの外食産業を支える老舗酒販企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

本社住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋…

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600万円〜1000万円

正社員

〜経営戦略を実現する戦略人事／社長直結の新PJ／天下の台所（大阪）を陰から支える！〜 ■担当業務：社長直轄で経営のパートナーとして、戦略人事をご担当頂きます。・経営戦略実現のパートナー・人材マネジメント（採用・育成・評価・組織開発）のパートナー・組織変革のパートナー・働き方改革のパートナー ■求められるスキル・ご経験・外部の環境変化に適応できる戦略づくり、組織づくり・人づくりができること・例えば、採用業務だけという個別最適ではなく、すべての組織・人事施策と経営戦略の整合性がとれ、全体最適化ができること・すべての組織・人事施策は、従業員のコミットメントとモチベーションを引き出せること ※以上のご経験がなくても、実務を通して身に付けることが可能なので、挑戦意欲および成長意欲の高い方を求めます ■企業・求人の特色：創業から78年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長してきた。業務用酒類や食品販売事業の老舗。個人経営の飲食・料飲店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、顧客は約3,800社。ミナミといえば、幸田！幸田といえばミナミとの高い評価を得ています。顧客からは出店などのご相談も多く、今では出店・開業・運営のサポートなど、飲食経営に関わる全てについてお手伝いしています。また、コロナ禍でのピンチをチャンスととらえ、顧客の活性化にもつながるようなEC サイトや新規デジタルコンテンツを開発し、BtoCへの分野もビジネスを展開する予定です。経営指針に「面舵一盃」（おもろいことに舵を切る）を掲げ、迷ったときにはおもろいほうに挑戦していきたいと考えてぉります。変更の範囲：会社の定める業務

一般社団法人常仁会グループ

【経理】賞与実績4.275ヵ月分■土日祝休みで年休121日■実働7時間＋定時退社が基本■平均勤続年数10年以上

事業企画、事業プロデュース、経理、経営企画

東京事務所（統括本部）東京都千代田区…

￥

400万円〜550万円

正社員

グループ内の病院・福祉施設における経理関係の業務を中心に幅広い業務をお任せします。【具体的には】 ■月次試算表のチェック ■決算業務 ■確定申告書作成 ■稟議書のチェック・作成 ■グループ病院職員からの相談対応 ■金融機関・税理士対応　など ★まずは先輩職員のフォローからスタート！能力・経験値などを考慮し、業務をお任せしていきます。ゆくゆくはグループの法人施設のメイン担当となり、経営面から施設を支える存在へ成長できます！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【注目】“経営”にまで踏み込んだサポートでやりがいは十分！請求書の処理や決算業務だけでなく、病院・施設の経営・運営に関する相談まで幅広く対応する点が、当法人の経理ポジションの大きな特徴。たとえば、業績が落ち込んでいる病院に対しては「入院患者数を増やすために、こんな施策をするのはどうか」といった提案をするなど、“経営”にまで踏み込んだサポートが行えます。だからこそ、やりがいはひとしお！「自分が現場を支えている」という実感や、現場から頼られるやりがいを感じながら、毎日モチベーション高く働けます。【注目】1～2年をかけてじっくり独り立ち＋早期キャリアアップも可能！ ■入職後は…… ▼経理次長と部長がOJTで業務をレクチャー　まずは日常の経理対応など、簡単な業務からスタートしていただきます。 ▼1～2年をかけて独り立ち　確定申告書の作成などができるようになれば、独り立ちの目安。　じっくり時間をかけて成長できるので、ご安心ください！ ■ゆくゆくは…… 主任⇒係長⇒チーム長⇒次長⇒部長へとキャリアアップが可能。経験・スキル次第では、早期のキャリアアップも可能です！試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇などに差異はありません。

一般社団法人常仁会グループ

【経理】病院グループの統括本部勤務■賞与実績4.275ヵ月分■土日祝休みで年休121日

事業企画、事業プロデュース、経理、経営企画

東京事務所（統括本部）東京都千代田区…

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400万円〜550万円

正社員

グループ内の病院・福祉施設における経理関係の業務を中心に幅広い業務をお任せします。【具体的には】 ■月次試算表のチェック ■決算業務 ■確定申告書作成 ■稟議書のチェック・作成 ■グループ病院職員からの相談対応 ■金融機関・税理士対応　など ★まずは先輩職員のフォローからスタート！能力・経験値などを考慮し、業務をお任せしていきます。ゆくゆくはグループの法人施設のメイン担当となり、経営面から施設を支える存在へ成長できます！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【注目】安定基盤ならではの働きやすさ・待遇が整っています！ ■土日祝休みで年間休日121日 ■実働7時間勤務 ■繁忙期を除き、平常時は基本的に定時退勤 ■賞与年2回（昨年度支給実績4.275ヵ月分）　など「土日祝休み」「有給休暇取得日数年10日以上」「残業少なめ」「転勤なし」など、働きやすさは抜群！腰を据えて働ける環境だからこそ、定着率も高水準です。【注目】1～2年をかけてじっくり独り立ち＋早期キャリアアップも可能！ ■入職後は…… ▼経理次長と部長がOJTで業務をレクチャー　まずは日常の経理対応など、簡単な業務からスタートしていただきます。 ▼1～2年をかけて独り立ち　確定申告書の作成などができるようになれば、独り立ちの目安。　じっくり時間をかけて成長できるので、ご安心ください！ ■ゆくゆくは…… 主任⇒係長⇒チーム長⇒次長⇒部長へとキャリアアップが可能。経験・スキル次第では、早期のキャリアアップも可能です！試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇などに差異はありません。

トヨタ紡織株式会社

【愛知/豊田市】<社内・グループ向け>データ活用の推進・普及◆幅広い世代活躍※TQM000-1【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

猿投工場住所：愛知県豊田市亀首町金山…

￥

500万円〜999万円

正社員

■業務内容（1）実践力を身につけることができるデータ活用の社内推進（教育、複数部署と連携した技術・活用事例の共有）（2）トヨタグループ、協豊会におけるデータ活用の推進、普及（トヨタGデータサイエンス分科会活動　当社　事務局リーダー） ■業務詳細： ◇TB内　データ活用人材の育成に必要な企画及び、その活動運営（1）データ活用ニーズの把握(世の中、トヨタG動向、社内関係部署）（2）ニーズに応じて必要となる研修体系、研修教材の企画（3）研修の教材作成（社外団体・IT企業との連携）（4）研修の募集（5）研修の案内（6）研修の運営（社外団体・IT企業との連携）（7）研修結果、受講部署における実践成果の振り返り（8）次年度の研修改善案検討 ◇トヨタG、協豊会・永豊会におけるデータ活用人材の育成に必要な企画及び、その活動運営(データサイエンス分科会、研究会、実践道場）（1）データ活用ニーズの把握（トヨタグループ16社、協豊会幹事会社、他複数大学) （2）ニーズに応じて必要となる研修体系、研修教材の企画（トヨタG各社）（3）研修の教材作成（トヨタG各社）（4）研修の募集（5）研修の案内（6）研修の運営（トヨタG各社）（7）研修結果、受講会社の実践成果の振り返り（8）次年度　研修改善 ◇トヨタG　ソフトウェアアカデミー活動への参画 ■組織についてＴＱＭ推進室　品質教育・認証Gには20〜50代までの12名が在籍。若手〜ベテランまで在籍し、年齢に関わらず意見を自由に言うことができる雰囲気です。 ■早わかりトヨタ紡織 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応しています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

高崎建設　株式会社

【求人・採用などの総務担当】未経験歓迎◆経験者優遇

人事、総務、一般事務・営業事務系その他

高崎建設株式会社　本社転勤の可能性：…

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〜300万円

正社員

線路工事会社にて、社員の採用関係や研修会の調整など、各種総務に関わる業務をお願いいたします。 ◆具体的な仕事内容は── ◎社員の採用に向けた広報業務 ◎入社希望者の面接対応 ◎新卒採用に向けた各種業務 ◎安全研修などの日程調整 ◎各種入力作業 ◎その他各種庶務作業など業務内容は各種事務作業となるので、上記はあくまで一例です。先輩社員と一緒に各種作業を行いつつ、できる業務を増やしていきましょう。 ※仕事内容変更の可能性：なし

高崎建設　株式会社

【線路工事会社の各種業務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

人事、総務、一般事務・営業事務系その他

高崎建設株式会社　本社転勤の可能性：…

￥

〜300万円

正社員

線路工事会社にて、内勤業務を中心とした各種業務をお願いします。みなさんのキャリアや希望に合わせて、お願いする業務をお任せする予定です。総務系のご経験・ご希望があれば総務系に…など、適材適所の人員配置をしていきます。「営業をしていた」「施工管理などの業務をしていた」「土木作業員の経験あり」などなど…みなさんのキャリアを活かして勤務いただきます。先輩社員と一緒に各種作業を行いつつ、できる業務を増やしていきましょう。 ※仕事内容変更の可能性：なし

大和冷機工業株式会社　人財開発部【東証プライム市場上場】

総務・人事労務のお仕事！大阪本社勤務◎ボーナス平均2ヶ月分支給*未経験可

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【大阪本社】大阪市天王寺区小橋町3番…

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200万円〜350万円

正社員

＊第二新卒も歓迎＊東証プライム上場企業の安定性あり＊有休年6日全員取得への取り組み実施中＊年末年始7～13連休実績あり総務・人事労務のお仕事にチャレンジしたい方、必見！ご希望や経験に合わせて、総務または人事労務の業務をお任せします◎ 「やってみたい！」という気持ちがあればOK。まずはできることから、少しずつお任せします♪ ＜総務事務のお仕事＞会社運営をスムーズに行い、社員が気持ち良く働けるよう環境整備の業務です。会社全体の幅広い業務に携われます◎ ＊業務詳細＊１.物件管理（駐車場契約・社有物件の経費支払処理など）２.ビル管理（修繕・経費付替・請求書処理など）３.車両管理（社用車管理業務など）４.事務処理・入力業務（月次経費付替・請求書処理など）５.庶務的業務（備品管理・郵便物管理・電話応対業務など）＜人事労務事務のお仕事＞企業が従業員を採用・育成・配置・評価し、労働条件を整備するための業務です。従業員の健康や安全面も考慮しながら、組織の中核的な役割を果たすお仕事です◎ ＊業務詳細＊１.勤怠管理（従業員の勤怠内容管理）２.社会保険関連（雇用・労災保険・確定拠出年金手続き）３.給与関連（給与及び賞与計算・年末調整業務）４.人事労務関連（人事考課業務・後継者育成状況チェック・従業員ストレスチェック実施）《難しい作業はなし》まずは簡単なデータ入力などからスタート！システムの使い方さえ覚えればスムーズに業務を進められるので、未経験の方も安心です◎

鴻池メディカル株式会社東京物流営業所

一般事務未経験OK半休OK年休120日20～40代活躍*ママさん社員多数

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都品川区勝島1丁目5-21 東神ビ…

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350万円〜400万円

正社員

＊時短制度や育児支援制度充実＊育児中のママさんも多数活躍中＊年間休日120日（完全週休二日制）バックオフィス業務を幅広く担当していただきます！ワードとエクセルを使用した基本的な事務作業が中心で、静かな環境でもくもくと働けます。《具体的な仕事内容》 ◆社員の配属・異動関連の情報変更や勤怠管理 ◆健康診断の日程調整 ◆請求書取りまとめ ◆請求書管理、キャッシュフロー管理、PL作成 ◆会議資料の作成、セキュリティカード管理、備品管理　など＼【家庭とも両立がしやすい】安心して長く輝ける職場環境／「子どもが熱を出しちゃった…」そんな急な休みも、チームメンバー同士でしっかりフォローをし合います。実際に子育て中のママさんたちからは「子どもとの時間も大切にできています」との声も！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間（3か月間）の雇用形態に差異はございません。

株式会社ユウミ

採用コンサルタント/月給40万円～/フルリモート/フルフレックス/全国募集

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

フルリモート(通勤不要)で、全国どこで…

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550万円〜700万円

正社員

≪採用支援スタートアップのコンサルタント≫◆月給40万円以上◆入社初日からフルリモート◆フルフレックス◆時短正社員制度あり◆全国どこでも勤務可採用コンサルタントとして、クライアントの採用支援をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎組織体制、人員計画の策定 ◎採用戦略の設計 ◎人材の要件定義 ◎求人作成・応募対応代行 ◎面接代行・企業鋭明会代行 ◎早期離職防止・定着支援その他にも採用サイト制作、会社説明資料作成なども行ないます。アシスタントとチーム体制でクライアントを担当するため、有給休暇なども取得しやすい環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★担当社数は、正社員1人あたり8～10社、時短正社員4～8社程度。企業規模や採用規模、依頼内容なども考慮し、無理のないよう担当を割り振ります ★プロジェクトのスタート時はもちろん、その後も2ヵ月に1回程度、クライアントを訪問します。基本的に自宅から日帰りできる範囲の企業を担当していただきます。 ≪人材業界や人事・採用の経験が活かせます！≫ クライアントは「採用ノウハウがない」「どうやって若手社員を定着させたらいいのかわからない」といった課題を持つ地方の中小企業が中心です。地方の中小企業にとって、良い採用がダイレクトに良いビジネスに直結しやすく、採用そのものはもちろん事業の拡大にも貢献している実感を持てます。試用期間3ヵ月も雇用形態は同じです

株式会社ユウミ

採用アシスタント/未経験OK/フルリモート/フルフレックス/チーム体制

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

フルリモート(通勤不要)で、全国どこで…

￥

350万円〜500万円

正社員

≪地方特化型の採用支援ベンチャー企業の採用アシスタント≫◆月給25万円以上◆入社初日からフルリモート◆フルフレックス◆時短正社員制度あり◆全国どこでも勤務可当社は地方の中小企業(50〜100名規模)の採用活動の代行を行なっており、これまでも銀行やお客様からのご紹介で依頼が着々と増加し、成長してきました。既に本社所在地である長野県や福島県、広島県、石川県を中心に、全国30都道府県で実績があります。全国各地のお客様から喜ばれており、今後は全国47都道府県でのサービス展開を予定しています。 ≪具体的には≫ クライアントの採用担当として、コンサルタントやディレクターとともに採用〜定着に関わる業務を行います。クライアントと長いお付き合いをしていくお仕事です。具体的には ◎求人運用業務(媒体管理、求人原稿作成、写真撮影、画像編集) ◎応募対応業務(応募者確認、電話ヒアリング、面接調整、面接前後フォロー) ◎定着支援業務(入社後定期面談) ◎採用ブランディング業務(会社説明資料の作成、採用SNSアカウントの運用、会社パンフレットの作成サポート、会社見学会・会社説明会の運営サポート) ◎その他(月1回の現地訪問※近郊、日帰りのみ、会議議事録作成、社内打ち合わせ、会社全体会議への参加)など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★担当する社数は正社員1人あたり8～10社、時短正社員4～8社程度。企業規模や採用規模、依頼内容なども考慮し、無理のないよう割り振ります。 ★プロジェクトのスタート時など、クライアントを訪問することもあります。基本的にご自宅から日帰りできる範囲の企業を担当していただきます。試用期間3ヵ月も雇用形態は同じです

弁理士法人太陽国際特許事務所

総務人事＃未経験OK＃毎年9連休OK＃残業少＃私服勤務＃有給取得率100％も可

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区新宿4-3-17　FORE…

￥

300万円〜450万円

正社員

★未経験OK/先輩も未経験からの入所★フレックス活用可★月給30万円も目指せる&賞与年2回★産育休の実績多数/直近5年の産休復帰率100％★20～30代活躍中★残業少なめ★*毎年9連休OK 国際特許事務所におけるバックオフィスの中核として総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。弁理士や特許事務スタッフなどの専門職スタッフが高いパフォーマンスを発揮できるよう、安定した事務所運営を支える役割。ご経験・適性に応じて、徐々に業務範囲を広げていきます。【総務関連】 ■来客・電話対応、郵便物の仕分け ■備品・設備の管理、オフィス環境の整備 ■所内イベントの企画・運営 ■所内制度や規程の運用・整備サポート ■契約書や所内文書の管理・作成補助 ■所内外の広報関連業務　など【人事・労務関連】 ■求人原稿の作成、応募者対応、面接日程の調整 ■入退社に関する各種手続き ■新人研修の企画・運営・管理 ■勤怠データの集計・チェック、給与計算補助 ■社会保険・雇用保険の手続き ■就業規則などの所内規程の整備・改訂 ■安全衛生、定期健康診断、ストレスチェック対応　など最初は不安だと思いますが、いきなり全てをお任せすることはありません。先輩と共に少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

関東運輸　株式会社

【物流会社の経営企画スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

商品企画、営業企画・販促戦略、マーケティング

関東運輸株式会社　東京事務所転勤の可…

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〜300万円

正社員

食品物流事業を中心とした倉庫・輸送サービスを行なう会社で、各拠点のマネジメント業務や新センターの立ち上げなどに携わる仕事です。最初は先輩スタッフのサポート・現場研修からスタートしますのでご安心ください。社内のノウハウを修得し1つひとつ覚えていきましょう。ゆくゆくは、マネジメントまでをお任せします。当社の強み・弱みを把握し、さらなる成長チャンス獲得に向け、会社の次世代を担うスタッフになってください。【具体的には】 ◎全国各センターの業務サポート（分析の取りまとめ等情報集約）全般をお願いします。冷蔵倉庫の適温管理や、センター内の管理指導、人員管理などがあります。例） ▼各センターの分析（情報収集） ▼課題抽出 ▼改善計画の立案　といった段階を踏んで業務を行なってもらえればOKです。 ☆現場研修（現場での作業体験）があります。管理・企画を行って頂くにあたり、先ずは現場の仕事を知ってもらいます。今までとは違う新しいステージで活躍したい方、さらなるステップアップを目指したい方にピッタリ！業種を問わず、社会人として働いた経験を活かせるお仕事です。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

株式会社エス・エム・エス

【東京：リモート】シェアードサービスリーダー候補（業務改善推　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】シェアードサービスグループは、事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、業務推進・業務改善をしています。障がい者として働くメンバーにも自身の成長と組織への貢献を実感できる環境作りをして、同社グループにとって必要であり続ける組織を目指しています。【職務詳細】具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りですが、自ら業務推進する中で様々な課題が見えてくると思いますので、その都度、やるべきことを再考していきます。 ※入社時は、これまでのご経験やご志向に合わせて役割を調整します。（1）チーム運営（2）業務マネジメント（3）採用関連業務（4）その他＜キャリアイメージ＞・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う【業務内容変更の範囲】事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

株式会社寺岡精工

業務改善担当(人事労務部署)　※第二新卒可

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都大田区久が原5-13-12 東急…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務詳細】寺岡精工グループ全体のグループサービス部門である人事労務部署での業務改善をお任せします。最初は採用＆研修チームで業務を覚えて頂きながら業務改善に取り組んで頂きます。ご興味をいただいた方は、まずはご応募ください。是非、寺岡精工を知っていただきたいと思います。 ★同社の魅力★ ・世の中に新しい常識を創り売上高2,000億円を目指すメーカー★ →同社は創業80年超の老舗メーカーです。創業より常に新しいものの開発に　従事しており、今では当たり前になった「セルフレジ」を発明したのも同社です。・働きやすく社員が定着する会社 →社員が長く働ける仕組みづくりを積極的に取り入れ、フレックス制を　導入・活用しています。【業務内容変更の範囲】会社の指定する業務

株式会社大塚商会（東証プライム上場）

【社内SE】システム企画担当（社内業務システム）プライム上場.

事業企画、事業プロデュース

東京都江東区森下4-9-25ゴールドク…

￥

450万円〜749万円

正社員

【具体的な業務内容】【業務について】自社システム企画・プロジェクトマネジメント/最上流工程を携わります。・当社の顧客向け会員サイト（お客様マイページ、コーポレートサイト等）のシステム・コンテンツ企画から開発（※社内開発部門へ依頼）、テスト、リリース、安定稼働までの業務、サイト・システムに関連するデータの集計・分析、新規AI活用業務などをご担当頂きます。・社内サービス・製品担当者からの意見を吸い上げ、社内のシステム開発担当に正しく要件を伝え、要求、要件定義を実施。データ分析：Webデータ分析だけではなく基幹データ含めたデータ分析も行います。設計から関わる場合も有り。 AI：新規AI活用プロジェクトのメンバーとして業務を担当。上記全てではなくご経験に応じて何れかを中心に担当します。プログラミング実務は行わず、上流工程とプロジェクトマネジメントを中心に活躍頂くポジションです。

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