トップソフトウェア・情報処理 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都【人事(制度設計)】 KDDI×アクセンチュアの合弁企業/リモート・フルフレックス可
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【人事(制度設計)】 KDDI×アクセンチュアの合弁企業/リモート・フルフレックス可
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
900万円〜1300万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
毎年右肩上がりで業績が拡大している中で、戦略的人事のメンバーとして、人事領域を幅広くお任せします。
組織拡大に伴う人材育成・人材評価・組織開発等を担うコアポジションです。
【具体的には】
■等級・評価・報酬制度の策定
■風土醸成施策の企画
■組織体制の制度策定
【ポジションの魅力】
■1年間で50名以上の人員追加を計画しており、急成長する環境の中でスピード感を持って組織強化をご担当していただけます。
■日々のオペレーション業務は業務担当部署と協力の上進め、戦略的な業務を主としてご担当いただくことを期待しています。
■最新のAIツールの導入するなど、日頃より業務改善の提案・実現できる環境が整っています。(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 900~1200万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | その他制度/確定拠出年金401k |
休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→面接→内定
※2次面接合格後、最終面接前にリファレンスレポート実施想定
必要なスキル
【必須経験・スキル】以下のいずれか必須
■経営企画/人事企画経験
■コンサルティング経験
■新事業計画立案
■事業戦略立案経験
■事業会社でのビジネス/コーポレートポジションの採用経験(3年以上)
【歓迎経験・スキル】
■クリティカルシンキング力・論理的な思考力
■Excel、Word、PPTによる資料作成能力
■周囲を巻き込んで前向きに業務を遂行できる能力
■プロジェクトマネジメント
■データ分析力
■組織課題に対して柔軟に対応できる方(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2017年2月 |
資本金 | 2億円 |
事業内容 | <概要> ●KDDIグループ向けに、AI・アナリティクスを活用したデータドリブン経営推進支援 ●KDDIグループ外企業と共に、AI・アナリティクスを活用したイノベーションの創出 <詳細> データ分析、アルゴリズム開発、及びDMP、AI、IoTソリューション導入支援などのアナリティクスサービスの提供 (1)KDDIビジネス躍進への貢献 ・データに基づいたKDDI顧客のニーズ把握、理解 ・最適なサービスレコメンドなど、顧客体験価値の最大化 ・ユーザ流入出やARPAなどの経営指標の可視化、予測による意思決定の迅速化 (2)次世代新規事業創出に向けた貢献 ・データやアルゴリズムなどのアセットを利用した新規ビジネスの検討、展開 ・他業種やベンチャーとのアライアンスによる両者の強みを活かした協業ビジネスの創出 (3)顧客理解促進に向けた環境整備 ・KDDI社内外データの一元的管理の実現 ・堅牢なセキュリティを意識したデータガバナンスの徹底 (4)競争力の源泉となる分析力の強化 ・オープンソース/クラウドを活用した最先端分析基盤の構築 ・データサイエンティスト、データアーキテクト育成のための環境整備(その他詳細は面談でお伝えします) |