トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都週2在宅/自社開発エンジニア◆東証上場/製品は業界トップクラス◆融機関、官公庁などの大手顧客中心【エージェントサービス求人】
エンカレッジ・テクノロジ株式会社
掲載元 doda
週2在宅/自社開発エンジニア◆東証上場/製品は業界トップクラス◆融機関、官公庁などの大手顧客中心【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都中央区日本橋浜町3-…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜自社製品開発!システム証跡監査ツール14年連続市場シェア1位/東証スタンダード上場/金融機関、官公庁などの大手顧客を中心に約750社導入〜
■職務概要:
市場シェアトップクラスを誇る証跡管理システム操作(記録と点検)を始めとする同社製品の新規開発や同社既存サービスのバージョンアップを行っていただきます。
■職務詳細:
アジャイルをベースとした開発手法を取り入れ、技術研究、詳細設計からテストに至るまで、一連の開発フェーズに携わっていただきます。
経験により、プロジェクトリーダーもお任せします。
・セキュリティおよび運用管理ソフトウェアパッケージ(製品)の開発
・詳細仕様ディスカッションへの参加
・Ruby on Rails/C#/C++を用いたプログラミング、RSpecを用いたテストコードのプログラミング
・テストケースの作成とテスト実施
・アジャイル開発プロセス
■職場環境:
開発に集中出来るよう高スペックPCを支給、またネットワークも開発独自のセグメントを確保しています。また資格取得制度やスキルアップ制度などエンジニアがスキルアップできる環境が整っています。さらに産休育休復帰率は100%で、男性育休取得の実績もあるため、安心して長期就業ができます。
■入社後配属先:
特権ID管理の最新サービスをRuby中心に開発を行うチーム(10名前後)または、同社主力製品「ESS REC」をC#、C++を行うチーム(6名前後)のいずれかになります。
■働く魅力
・新しい技術・トレンドにいち早く対応が可能!
何を作り、何を売るか自社製品を持つソフトウエアベンダーは、自由度の 高さが特徴。実際に製品をお使いいただくお客様と直接の接点を持つことにより、製品開発へお客様の声を反映することも可能です。
・キャリアパスが多様
企画〜運用や営業まで自社でワンストップで提供している為、柔軟なキャリアが築きやすい環境です。
・ワンストップで提供
自社開発のサービスの強みは企画〜運用などを下請け出さずに出しておりますので、金融機関などにとって二次受けに出していない点はセキュリティ面の評価が高いです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C#/C++、Ruby on Railsを用いての開発経験
■歓迎条件:
・Linux使用経験
・Active Directoryの基礎知識
・VMWareやHyper-Vを使用しての仮想環境の基礎知識
・WindowsシステムやLinux/UNIXシステムの管理経験
・アジャイルでの開発経験
募集要項
企業名 | エンカレッジ・テクノロジ株式会社 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町7F 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 437万円〜890万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,970円〜556,500円 <月給> 300,440円〜623,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代に関しましては、10〜20時間分込みを想定しております。10時間分の場合には21,470円〜、20時間分の場合には48,100円〜となります。固定残業時間を超過した場合は別途残業代を支給します。 ■賞与:業績連動賞与 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:150時間00分 休憩時間:60分(12:00〜14:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> 各階層別教育、OJT、資格取得奨励制度 <その他補足> 育児休業制度、介護休業制度、確定拠出企業年金、J-ESOP制度、資格取得報奨制度、ノー残業デー等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇(3ヶ月は5日、6ヶ月は5日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
企業情報
企業名 | エンカレッジ・テクノロジ株式会社 |
資本金 | 507百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 128名 |
事業内容 | ■概要:同社はシステム運用に特化したパッケージソフトウェアメーカーです。企業の情報システムの運用を効率化や、業務品質を向上を目的としたパッケージ製品を開発し、販売しています。 ■事業概要: ・パッケージソフトウェアの開発、販売、導入後のサポート 企画から開発、販売まで「自社」で行います。自社製品を持ち、顧客と直接の関わりを持っています。 ・システム運用に関するコンサルティング ・システム運用に関するBPOサービス ■自社プロダクト例: 『ESS REC』(内部統制強化ソリューション)は同社主力製品です。対象となるPCを監視、操作内容を全て動画とログで記録する「PC版の監視カメラ」と言うべきサービスです。予め「禁止操作」「誤操作」の設定が可能で、実行時にはリアルタイムのアラート機能がございます。現在セキュリティへの関心が特に高い金融機関を中心に導入実績があり、同市場では高いシェアを誇っております。今後はAI機能を搭載するなど、更に進化させていく予定です。 ・『ESS SmartIT Operation』(システムの安全と安定稼働を実現する運用統制ソリューション)はシステム管理業務における不正や誤操作などのリスクを担保するため、必要な対処を効率的・効果的に実現するソリューションです。「承認」「権限」「作業」「記録」「監査」の5つの要素を網羅したソフトウェアコンポーネントが有機的に連携して動作することで、相乗効果を発揮することができます。 ■同社の市場:近年企業では急速にITの利用に伴い、ATMの停止やクラウド事業者のデータ消失、不正アクセス、ID流出等の企業の情報システム部門は多くの課題を抱えております。その解決に取組むのが同社の製品群です。システム証跡監査ツールは高い市場シェアを誇っており、特権ID管理製品では大手金融機関や証券会社を中心に導入が進んでいます。個人情報保護法や日本版SOX法の施行、金融庁の監督強化などにより、同社の事業ドメインである【システム運用】のビジネスはより一層広がっていくと予想されます。 |
URL | http://www.et-x.jp/ |