トップメーカー・技術系その他 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都DX化推進担当（資材部） ※年間休日120日以上
株式会社ケービーエル
掲載元 イーキャリアFA
DX化推進担当（資材部） ※年間休日120日以上
社内情報化推進・導入
東京都品川区南品川2-2-10 南品川…
￥
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて以下業務を担当いただきます。
【職務詳細】
DX化推進担当として、下記のような業務を担当していただきます。
・顧客向け発注システムの構築・運用・保守
・コーポレートサイトの構築・運用・保守
・TMC事業部取扱品（ストーンクラッシャー等）の在庫管理、
商品マスタ作成等
・カタログ、チラシの作成
・社内システムの管理・運用
【配属先】
・資材部
【同社の特徴】
営業拠点＋サービス拠点＋流通拠点＝ニーズに合わせた最適調達
同社は海外自社工場での製造をはじめ、日本全国に営業拠点・サービス拠点・流通拠点を有し、メーカー事業と問屋・流通事業を併せ持つことで、お客様のニーズに合わせた製品の最適調達とサービスの迅速化を可能にしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・システム構築・運用経験（年数は問いません）
【尚可】
・ヘルプデスク経験
・社内SE経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ケービーエル |
| 職種 | 社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | 東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル4F 京急本線「青物横丁」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～700万円 月給制：月額237500円 賞与：あり(昨年度実績：4か月) 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※雇用条件の変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、地域手当、資格手当、退職金（3年以上勤務）、養育手当10,000円、子一人(扶養者) 家族手当15000円、配偶者(扶養者) 、住居手当10,000円(世帯主)他 ■勤務時間：09：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）・祝日、有給休暇10日～20日、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ケービーエル |
