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スターツアメニティー株式会社

掲載元 doda

【神奈川/不動産業界経験者歓迎】プロパティマネジメント◇残業25h程/オーナー対応に専念/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

神奈川県内の各営業所 住所:神奈川県内…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【東証プライム上場スターツグループ/お客様と長いお付き合いができる/19:00にPCシャットダウンで就業環境◎/残業月25h程度/福利厚生充実/WEB面接・土日面接可】

■業務内容:
マンション・アパート等のプロパティマネジメント業務を担当して頂きます。
賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。

■<働きやすさ>が特徴!:
業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25h/月
 ◇1)24時間365日コールセンター電話受付
 ◇2)業務(立会い/巡回/依頼要望対応)のシステム化
 ◇3)精算/家賃回収/督促は専門部署で実施(分業化)

■<一日の流れ>:
◇1)出社・朝礼・一日の業務計画確認。
◇2)オーナーへの連絡など、工事手配などの事務処理。
◇3‐1)外出(入居、あるいは退去などの立ち会い/入居者ヒアリング/担当物件の現場確認など平均5〜10件)
◇3‐2)外出(オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案/入居者からの要望伝達など)
◇4)帰社・事務処理(お客さまへのプレゼン資料の作成など)
※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。

■評価制度:
ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。

■同社の魅力と特徴:
【国内外で80社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数8,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
【充実の福利厚生とキャリアパス!】エンゼル手当をはじめとした子育て世代向けの制度・手当や、保養所の優待価格での利用など福利厚生が整っています。また、スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

募集要項

企業名スターツアメニティー株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
神奈川県内の各営業所
住所:神奈川県内の各営業所(仲町台)への配属となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜260,000円

<月給>
240,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・年収について:月給×12ヶ月+業績賞与年2回+残業代(時間に応じての支給)
・インセンティブについて:特にありません。
・残業平均時間:月25時間ほどになります



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は25時間程度です
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:年48万円まで
家族手当:扶養家族のみ
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心とした研修となります。


<その他補足>
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)、時間外手当、エンゼル手当(扶養する子供のいる社員のみ)、従業員持株会、運動会(総合研修センター)、優秀社員海外旅行招待制度(年1回)、優秀部署海外旅行招待制度(年1回)、優秀社員・貢献社員に対する表彰制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、総合研修センター、独身寮、保養所
休日・休暇週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

毎週水曜+不定木曜(月2〜3回)+月1〜2回程度の交替休み
夏季休暇(最大8日)、年末年始(最大8日)、GW、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇等
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名スターツアメニティー株式会社
GLIT
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