【東京：リモート】(社内システム)プロダクト／プロジェクトマ　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区港南1丁目2−70　品川シー…

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800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
内製開発チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。まずは、１つのチームにおいて、ステークホルダー要件の整理やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。ゆくゆくは、プロダクトの改善案や新規プロダクトの立案、複数チームを束ねてのご活躍を期待しております。

【職務詳細】
・自社システムの業務プロセスを理解し、課題を特定、分析、解決するためのプロダクト戦略の策定
・ステークホルダー（経営陣、開発チーム、ユーザー部門など）との密な連携を通じて、プロジェクト要件を定義し、優先順位を決定
・アジャイル開発手法を活用し、開発チームと連携してプロダクトの進捗を管理・推進
・ビジネス目標と顧客ニーズを満たすためのロードマップ策定および実行
・プロダクトのKPIやOKRの設定・モニタリングを通じて、業務改善の効果を評価
・ユーザーやビジネスのフィードバックを元に、継続的な改善案を提案・実行
・必要に応じて、導入後のユーザートレーニングやサポートの企画・実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・プロダクトマネジメント or プロダクトオーナーの経験（3年以上）

【尚可】
・アジャイルやスクラムのプロジェクト管理手法に関する知識と経験
・自社システムや業務プロセス改善プロジェクトの経験
・UX／UIに関する理解

募集要項

企業名	株式会社IDOM Digital Drive
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地	東京都港区港南1丁目2−70　品川シーズンテラス23階 ※原則としてリモート、出社は週1回程度 JR各線「品川」駅　港南口より徒歩6分／京急本線「品川」駅　高輪口より徒歩9分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	8,000,000円〜 10,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：800万～1200万円　月給制：月額533333円　賞与：年２回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生：通勤手当　住宅手当　家族手当　こども手当、介護家族手当、従業員持株会、確定拠出年金（401k）、慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、妊活支援 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 13時00分～15時00分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日126日、　週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇※年次有給休暇は入社時から付与、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接（2回）→ 内定オファー（条件提示）

企業情報

企業名	株式会社IDOM Digital Drive
設立年月	2024年5月1日
資本金	3000万
事業内容	【事業内容】DX事業【会社の特徴】IDOMは「Gulliver（ガリバー）」ブランドを中心として、日本全国に店舗を展開する中古車買取のトップクラスであり、中古車販売においてもさまざまな業態店舗や大型展示店、新たなサービスを展開し、各地域のお客様のために挑み続けています。 IDOM社の事業について： 1.買取事業：Gulliver店舗（主に買取店）にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売。2.小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車を販売。3.付帯事業：中古車の小売に伴い、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売。ドルフィネット（買取った車両を全国の店舗で閲覧できる画像販売システム）を20年前から導入するなど、創業以来革新的なデジタル技術を積極的に導入する文化が根付いています。さらに、ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NOREL（乗り換え自由の月額定額制サービス）やガリバーフリマ（中古車のC to Cプラットフォーム）を展開し、2019年4月には個…

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【東京：リモート】(社内システム)プロダクト／プロジェクトマ ※年収800万円以上