トップ銀行 - 法務,弁護士、弁理士 - 正社員 - 東京都【東京】コーポレートガバナンス事務局/取締役会（指名委員会、報酬委員会）事務局業務における企画、運営【エージェントサービス求人】
株式会社りそな銀行
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【東京】コーポレートガバナンス事務局/取締役会（指名委員会、報酬委員会）事務局業務における企画、運営【エージェントサービス求人】
法務、弁護士、弁理士
東京本社（りそなホールディングス） 住…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
（1）取締役会の運営（事務局業務）
年14回（月1回）程度開催、年間100議題程度の取りまとめ、会議体での運営業務。
（2）指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務）
（3）コーポレートガバナンスに関する企画立案業務
■お任せしたい職務内容：
・単なる法務相談に留まらず、議題選定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わって頂くとともに、指名委員会、報酬委員会に係る企画、運営、またコーポレートガバナンス全般の高度化に関する企画業務などにも従事頂きたい
■配属部署：
・（株）りそなホールディングス コーポレートガバナンス事務局
兼（株）りそな銀行 コーポレートガバナンス事務局
・体制人数：東京：10名、大阪：4名（年代：40代 2名 / 30代 9名 / 20代 3名）
※30代を中心に若い組織で切磋琢磨しながら業務運営をしています。
■将来的なキャリアプラン：
・入社時はスタッフとしての役割ですが、当社内でスキルアップし、マネジメント層への登用も可能です
■平均残業時間／テレワーク：
・残業：40~50h程度／月※閑散の差がございます。
･テレワーク：週1回程度
■当部で働く魅力：
・当社は2003年に邦銀で初めて指名委員会等設置会社に移行するなど、先進的なガバナンス体制を構築しています。当社で実務に携わることで、ご自身の専門性が一層高まるとともに、経営層に近いところで働くことから、単に法務知識に留まらないマネジメントに関する知識も習得することが可能となります。
・取締役会に付議する議題調整やそれに付随する経営者や所管部等との折衝を通じて会社全体を俯瞰して見る機会が多く、上場企業の組織構造や経営戦略について知見を深めることが可能で、手触り感もった経験を積むことができます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・弁護士資格をお持ちの方で、本業務をチャレンジしたい方
■歓迎条件：
・企業法務経験や法律事務所での実務経験
・法務知識を生かした社内外関係者とのスムーズなコミュニケーションスキル
募集要項
| 企業名 | 株式会社りそな銀行 |
| 職種 | 法務、弁護士、弁理士 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社（りそなホールディングス） 住所：東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,500円〜 ＜月給＞ 307,500円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：155時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40〜17:25 ＜その他就業時間補足＞ ※標準的な勤務時間例です。※1ヶ月単位の変形労働時間制（月あたり総所定労働時間：155時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象） 住宅手当：扶養有／無、職務等級、地域により決定 寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金有 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度：70歳まで ※条件あり ＜教育制度・資格補助補足＞ りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座他）、社外派遣研修、等 ＜その他補足＞ ・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、宅地建物取引主任者、FP2級、FP1級等） ・キャリア形成支援制度／FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度他 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※入社初年度の有給日数は入社月により3〜16日です。 ・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始） ・連続休暇（最長10日）、ミニ休暇（最長4日）、フレックス休暇（最長2日）、出産休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※一定期間経過後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
企業情報
| 企業名 | 株式会社りそな銀行 |
| 資本金 | 279,928百万円 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 従業員数 | 9,271名 |
| 事業内容 | 〜「商業銀行×信託銀行」〜日本唯一のビジネスモデル〜 りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。 総資産は約60兆円で、日本の５大銀行グループの一角を占める規模を有しています。 りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。 りそなグループは日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しています。 また、全国展開する金融グループとして、中小企業・個人の分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。 |
| URL | http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html |
