【愛知/高浜市】フォークリフトの品質改善・設計改良◆フレックス｜寮社宅有[No.17]【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

高浜工場住所：愛知県高浜市豊田町2丁…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜
■業務概要：
・フォークリフトの、品質問題、生産問題、BCP対応、仕入先要望、原価低減の検討　および設計、評価対応
・フォークリフト生産ラインにおける組立問題の対応

【主な業務内容】
・号口改良：フォークリフトの量産車で発生した市場情報、販売サイドからの要望やつくりの面での仕入先・工場での不具合・困り事に対して、各種要望書への回答と改良設計によって問題解決させる。
・VA：高浜工場及び全海外生産拠点も含めた、号口生産部品のVA(コスト低減活動)、現地調達化の部品設計を実施。
レイアウト検討、強度検討、品質確認を社内外の関係部署と行い、設計変更を実施して会社の利益向上に貢献する。
・BC：供給停止、生産停止部品に対して、代替品の検討、設計、試作品を製作、関係各部署、仕入先と協業で品質、生産性を検討、評価を実施後、代替品に設計変更することにより、同等品質の製品を滞りなくお客様へ提供する。

■ミッション：
高浜工場はTMHGのマザー工場として、海外拠点(アメリカ、フランス、イタリア、中国、スウェーデン)の生産モデルの開発・改良業務を連携して遂行(仕入先要望、製造要望、市場問題)
・製品開発部ミッション「市場ニーズにタイムリーに応える高品質な製品開発と安定供給」
・VI室ミッション「号口生産における問題解決により、品質・原価・生産性価値の高い設計を提供する」
・号口改良Gミッション「号口問題(仕入先、工場生産部門要求)を解決し、高品質な製品を安定供給させる」
・BCGミッション「様々な状況変化による供給リスクを回避し、生産が継続できるように部品代替と仕入先を開拓」

■採用背景：
フォークリフトの号口管理人員増強のため

■配属予定組織：
トヨタL&Fカンパニー製品開発部
→VI室(39名)/号口改良G(22名)/VAG(4名)/BCG(9名)
※今回は号口改良GかBCGの募集です。

■やりがい・魅力：
･機械設計の基礎知識があれば､経験を通して､より専門性の高い技術を習得できる機会が豊富
･お客様や､製造現場･仕入先の困り事の解決は､結果や成果を一緒に身近に味わえる

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・産業車両、建設機械、設備機械などの設計・改良を検討する上で、もの作りの現場や製造部門や部品メーカと連携した業務を経験している方

■歓迎要件：
・語学力（TOEIC(R)テスト(R)600点以上)
・CAE解析（応力解析）

募集要項

企業名	株式会社豊田自動織機
職種	機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価
勤務地	＜勤務地詳細＞高浜工場住所：愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／三河高浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円〜450,000円＜月給＞ 254,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回＜モデル年収＞・30歳（子供1人）：620万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず）・34歳（子供2人）：760万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず）・41歳（管理職）：1,170万円（賞与含む） ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均30h
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定による家族手当：当社規定による住宅手当：当社規定による寮社宅：独身寮、社宅（3DKなど）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：当社規定による＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■先輩社員からのOJT ■社内外の教育、展示会での情報収集、セミナーへの参加＜その他補足＞【ES(従業員満足度)向上に向けた福利厚生】 ■社員食堂：各工場にカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます ■男性/女性社員寮：愛知県内に複数の社員寮があり、きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています ■社宅：愛知県内に複数の社宅があり、ライフスタイルに応じて社員が入居を決めることができます ■その他保有施設：保養所、リゾート会員施設の利用権、体育館、ジム、テニスコート、グラウンドなど
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■土日（祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり） ■GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり（案件により変動） ■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日／年 ■その他特別休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更無し

企業情報

企業名	株式会社豊田自動織機
資本金	80,400百万円
従業員数	77,824名
事業内容	〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー〜 ■事業概要：世界をリードする３つの事業領域創業以来の事業である繊維機械を原点に、そして自動車と産業車両・物流を両輪に、事業をグローバル展開しています。当社のリソースと強みをもとに各領域を成長させ、事業間のシナジーを活かし、さらなる競争力強化をはかります。 (1)産業車両・物流(Materials Handling Equipment)：生産地から暮らしの中まで様々な物流シーンで活躍する商品群充実した商品・豊かな物流ノウハウで、お客様それぞれの現場ニーズに合った「最適」をご提案し、物流の効率化に貢献します。 (2)自動車(Automobile)：製品開発と生産活動の両面からカーボンニュートラルをめざす世界的な電動化の加速、環境規制の強化に対応して、部品から完成車まで、自動車に関わる幅広い事業を展開しています。 (3)繊維機械(Textile Machinery)：技術と創意で繊維の未来をひらく衣料、ホームテキスタイル、医療用・産業資材など、幅広い分野でお客様のご要望にお応えしています。長年培ってきた技術力とグローバルなサービスネットワークを通じ、繊維産業の発展に貢献します。 ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方：・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます・在宅勤務：終日もしくは勤務の一部で、業務状況を踏まえて在宅勤務を行うことができます・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます・特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています ■ES(従業員満足度)向上に向けた福利厚生の充実：・社員食堂：各工場にはカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます・男性/女性社員寮：愛知県内に複数の社員寮があります。きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています・社宅：愛知県内に複数の社宅があります。ライフスタイルに応じて入居することができます
URL	http://www.toyota-shokki.co.jp/

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