トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【ポテンシャル歓迎／スキルアップ】インフラエンジニア※97％が昇給・研修制度◎／残業15h程度【エージェントサービス求人】
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ボールド
掲載元 doda
【ポテンシャル歓迎／スキルアップ】インフラエンジニア※97％が昇給・研修制度◎／残業15h程度【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1＞ 東京都内 住所：東京都内 受動喫…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
■□自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度(50代、60代も上限なく昇給します)キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢／お客様からの評価・頑張りが給与へ直結/通勤時間平均45分・転勤無■□
■担当業務：大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。
■案件詳細：幅広い年齢層のエンジニアが活躍中！下記一例※プロジェクトは3~10名のチーム体制です
【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyst、Cisco、Juniper）
【流通】仮想サーバサービスの構築（AWS、Windows）
【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
■キャリアパスの一例：
・将来的にネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、大手メーカーやSIの役職経験者です。
■魅力点：
◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映)
◎入社後上限なく上がる昇給制度！（50代でも昇給します！）半年での社員の97％が昇給（2022年3月実績）
◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート ※細部まで行き届いたフォローが特徴
◎50代、60代も第一線で活躍中！
◎資格取得者：1年で564名が資格を取得！社内750名で1900個以上の資格を取得しております。
※YouTube「ボールドチャンネル」もございます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ヘルプデスク、運用監視、設計、構築などいずれかのご経験を半年以上お持ちの方
■歓迎条件：
・CCNA,CCNP等の資格保有者
募集要項
| 企業名 | 株式会社ボールド |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京都内 住所：東京都内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜342,240円 固定残業手当/月：33,800円〜57,760円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,800円〜400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回、賞与：年2回 ■個々の目標管理シートやお客様の声をもとに半期に一度フィードバック面談を実施し給与を見直し ■モデル年収：550万（月給42万）／31歳／経験6年 ※ご経験により変動致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■ |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：第一子2000円/月 第二子3000円/月 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格を取得した際、受験料等を全額お祝い金として還元します。 ・取得した資格のレベルにより、インセンティブを支給します。 また、指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。 ＜その他補足＞ ■技術研修：技術顧問と各分野のスペシャリスト社員が毎週技術勉強会を開催。実機を触りながら学習いただけます。 ■感動大学：外部講師により人間力・技術力に関する講座を毎日開講。 ■Schoo WEB campus：e-Learningシステム導入。 ■資格取得支援制度：受験料全額・資格に応じたインセンティブの支給。 指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日祝日）・夏季休暇・年末年始休暇・GW、バースディ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ボールド |
| 資本金 | 37百万円 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 従業員数 | 800名 |
| 事業内容 | ■会社概要： 「人間力」の高いエンジニア集団を目指す同社は、通信・メーカー・金融・官公庁等様々な業界の大手を中心に数百社の取引企業があり、多くのインフラ・開発案件のフェーズに携わっています。 ■事業内容： ソフトウェアの企画開発、ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営、PCの展開作業、ホームページの企画・運営、コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託、コンピューター及びコンピューター関連機器販売・保守管理、ITエンジニアの派遣業 |
| URL | http://www.bold.ne.jp/ |
