【東京：リモート】インサイドセールスマネージャー候補　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

■インサイドセールスマネージャー候補として下記をお任せしたいと考えています。
1、インサイドセールスとしての戦略策定～実行
2、インサイドセールスのマネジメント（人・案件）
3、密接する他部署との連携～仕組み化
4、BIツールの選定～導入

■具体例
1、インバウンドチャネル（WEB）
・サービスサイトからの問い合わせの対応内容確認、集計
・マーケティングと連携した仕組みづくり
2、アウトバウンドチャネル（SDR／BDR）
・ターゲット先選定（新規企業へのアプローチ先リスト作成、メンバーのKPI管理～モニタリング
3、他部署との連携
・マーケティングやセールスと数字進捗擦り合わせ～リスト選定や優先順位の意思決定など
4、BIツール選定
・インサイドセールスに役立つツールの選定・導入

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・無形商材で新規顧客開拓における営業経験が3年以上あること
・5名以上のチームマネジメント経験が1年以上あること

【尚可】
・セールス戦略立案、KGI・KPI策定～実行管理経験がある
・組織の採用～組織マネジメントの経験
・webマーケティング活動における基本知識があること（用語／概念理解や部署間での連携経験があること）

募集要項

企業名	株式会社エス・エム・エス
職種	営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー都営三田線「芝公園」駅　出口A3より徒歩2分 JR山手線「浜松町」駅　金杉橋口より徒歩7分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：590万～850万円　月給制：月額491667円　賞与：年1回　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）　他 ■勤務時間：7時30分～18時00分の間で実働8時間 ※ 簡易フレックス勤務（7：30～9：00の間に出社）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇　※配属部署によっては上記内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接2回～3回予定→内定

企業情報

企業名	株式会社エス・エム・エス
設立年月	2003年4月
資本金	23億1,022万円
事業内容	【事業内容】ヘルスケア事業／介護事業／介護キャリア事業／医療事業／シニアライフ事業／海外事業【会社の特徴】2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けている同社は、創業以来、数多くのサービスを開発しています。特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ（情報を収集、整理、伝達する媒体）」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。

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【東京：リモート】インサイドセールス マネージャー候補 ※フレックスタイム制あり