【厚木/在宅相談可】オペレーター◆金融機関向けシステムの維持・管理等◆NTTグループ（F1-8）【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、サーバー運用・保守

神奈川県厚木市住所：神奈川県厚木市 …

￥

550万円〜799万円

正社員

仕事内容

【NTTデータグループ/グループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/リモート相談可・有給取得率83％と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有/スキルアップを図れる環境】
■業務概要
大規模金融機関向けシステムの運用業務全般をお任せします。
・現行システムにおける維持・管理作業および各種イベント対応。
・シフト勤務によるオペレータ研修後、運用統制業務。
■当社の特徴
NTTデータから誕生した当社は、国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。当社は、そうした社会の「ライフライン」システムを安定稼働させることで社会に貢献しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。
■働きやすさ
・離職率3.8％（IT業界平均15％）。
・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）、2ヶ月の新入社員研修実施。
・有給休暇取得率73％（2020年実績／令和3年度厚生労働省調査結果）。
・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています。
・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能。
■組織構成
センター長１名、SE1名、メンバー2名、パートナー20名
■ジョブローテーション制度
希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。
■教育制度
社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・汎用機の操作（JOB結果確認・ECS確認など）の経験があること
・オープン系サーバ（Windows・Linux）で照会コマンドや状態確認・ログ確認などの操作の経験があること
・顧客とのコミュニケーションを積極的に行うことができること

■歓迎する資格：
・ITパスポートやITIL資格

＜年齢制限＞
42歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
※例外事由3号のイ

募集要項

企業名	株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ
職種	汎用機系SE、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞神奈川県厚木市住所：神奈川県厚木市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 580万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,280円〜377,980円＜月給＞ 299,280円〜377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・時間外25時間/月平均、賞与含む（2023年度7.07カ月）・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定・住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞土日祝出勤、日勤/夜勤あり。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤費実費支給家族手当：配偶者扶養手当、扶養手当、子供住宅手当：住宅取得支援（利子補給）、持家取得支援費、家賃補助社会保険：補足事項なし厚生年金基金：NTT企業年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度＜その他補足＞休日・深夜・時間外手当、サポート手当、役職手当、各種休職（育児、介護等）、育児、介護などによる退職後の再採用制度、財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）、財形転貸融資制度、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日夏季・年末年始休暇、特別休暇（結婚、忌引等）各種休職（育児、介護等）※有給休暇取得率83％(10月に12日支給) 10月以外の入社：1年目1〜12日（入社月により）2年目13日、3年目以降20日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ
資本金	100百万円
平均年齢	37.7歳
従業員数	1,052名
事業内容	■会社の概要: 同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。
URL	https://www.nttdata-sms.co.jp/

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