トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【在宅勤務可】決済サービスの企画開発PO(プロダクトオーナー)/NTTデータG/福利厚生充実(eB)【エージェントサービス求人】
株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
掲載元 doda
【在宅勤務可】決済サービスの企画開発PO(プロダクトオーナー)/NTTデータG/福利厚生充実(eB)【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区海岸1-2-3 …
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。 先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。
【業務内容】
・新規金融システムをメインとするサービス開発
・Agile開発におけるPO,SM(プロダクトオーナー、スクラムマスター)
・新規サービスの企画/提案、新規Scrumの立ち上げ、チームメンバーへの指導、育成補助
【サービス開発の一例】
・各システムで利用される共通的な機能を、マイクロサービス化して、企画/開発
・日本全国の金融機関様との企画、立案、サービス提案からサービス開発までの全工程
・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等
【この事業部の魅力】
ほぼ全ての金融業界の企業をクライアントとしており、高いセキュリティレベルの金融サービスを提供することが可能です。 日本最大級のシステムの設計開発に携わることができますので、経験を豊富に積むことができ、スキルアップにもつながります。 最先端技術に触れる機会がある/リーダー候補/業務SEに限らずキャリアパスがある。
■ポジションの魅力:
・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。
・NTTデータ資本100%という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。
■担当予定案件と規模
金融業務システム(ANSER)を構成する、各種サービス開発
PJ全体は数100名規模ですが、チームは4〜5人程度で構成します。
■エンジニアに優しい環境面
・在宅勤務の頻度※在宅、もしくは当社契約のシェアオフィスも利用可
事業部平均:44.5%(2022年度実績)
※担当、グループによっても異なるが、調整は可能
・エンジニアに特化したオフィス設備・書籍補助・資格補助等
コアタイムなしのフレックス制度を採用
デジタル領域に関する書籍、IoT機器の支援、クラウド自学自習環境の提供など支援多数
資格取得支援制度、資格取得報奨金制度あり
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
PMのご経験があり、サービス開発にチャレンジしたい方
■歓迎条件:
Scrum Alliance公認資格(CSPO、CSM、CSD)
募集要項
企業名 | 株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー |
職種 | プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円〜550,000円 <月給> 470,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代は別途支給 ■賞与:約6か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:独身月32,000円迄/既婚月70,000円迄 社会保険:NTT健康保険組合 厚生年金基金:NTT厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 必要に応じて実施あり。 <その他補足> 家族手当 / 育児支援制度 / 退職金制度 / 持株会制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 昇給あり(年1回)/ 賞与年2回(6月・12月) / 財形貯蓄(一般・住宅・年金) / NTTグループベネフィットステーション / 慶弔金 / 短時間勤務(育児) / フレックスタイム制 / テレワーク / |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 慶弔休暇/産休・育休/年次有給休暇(毎年20日付与)夏季休暇(5日) /年末年始休暇(12月29日〜1月3日) / ライフプラン休暇(最大40日まで積立可能)/特別休暇/病気休暇/介護休暇/育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 2,064名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション (3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売 |
URL | https://www.nttdft.com/ |