ITエンジニア／月給36万円〜／年休130日／案件選択制／フルリモート／キャリア支援充実／自分のペースで働ける

オープン系SE、アプリケーション系SE

★基本フルリモート／転勤なし 本社、…

￥

500万円〜900万円

正社員

仕事内容

「技術者のための会社」を掲げる当社では、
案件選択制を導入し、あなたの“やりたい”を最優先に尊重します。

どんな技術に挑戦したいか、どんな働き方をしたいかなど、
希望を詳細に伺って、最適な案件を代表自らが探してきます。

【仕事について】
■Webシステムやスマートフォンアプリの設計・開発
■使用言語：Java、Python、PHP、JavaScript、C#など
■使用フレームワーク：Spring、Vue.js、React、Laravelなど
■クラウド環境：AWS、Azure、GCPなどにも対応

経験や希望に応じて、要件定義・設計など上流工程への挑戦も可能です！
将来的には、自社サービス開発に企画段階から携わるチャンスあります。

【注目】近い将来に自社開発をしていきます！
将来的には、自社サービスの開発を本格化させていく方針です。
あなたの経験やアイデアがそのスタートになることも！

自社で多くの小規模なシステム開発を手掛けていき、ひとつひとつのプロダクトにスピード感をもって取り組めるからこそ、企画・設計・開発・改善まで幅広い経験が可能です！

発想をカタチにできる環境で、ただの開発メンバーではなく“サービスを創る側”として活躍したい方にピッタリです。

【注目】自分を大切に働ける環境です
当社は「エンジニアが主役であること」を大切にし、一人ひとりが“自分らしく働ける環境”を追求しています。案件選択制により、興味ある分野や働き方に合わせたプロジェクトへアサイン。リモート勤務、スキルアップ支援、柔軟な相談体制など、より良い環境を整えています。また、スキルや成果に応じて収入・キャリアのアップも可能。自分の意思で成長を描き、自分らしいキャリアを築いていける会社です。

応募条件・求められるスキル

＜スキルを身につけたい！上流にチャレンジしたい方大歓迎！＞
■システムエンジニアやプログラマーとしての経験2年以上
┗言語やフェーズ、開発環境などは不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】Web面接
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による選考
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【STEP2】Web面接
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【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

設立1年目のスタートアップとして、エンジニア一人ひとりの“やりたい”を尊重する環境づくりを推進中。今後の事業拡大と自社サービス開発に向け、共に会社を創り上げていける仲間を募集します！

実際の給与例

年収500万円〜800万円（上限以上も可能）
※スキルや前職の給与を考慮して決定します。

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■資格取得支援
■書籍購入補助
■研修費用補助
■産休育休制度充実

歓迎する経験・スキル

◎下記の経験を活かせます！
業務内容：Webシステム、スマートフォンアプリの設計・開発
言語：Java、Python、PHP、JavaScript、C#など
フレームワーク：Spring、Vue.js、React、Laravelなど
クラウド：AWS、Azure、GCP
ツール：Git、Docker、Jenkinsなど

会社の想いについて

技術者が主役となり、自らの意思でキャリアやプロジェクトを選べる環境を目指しています。クライアントワークでの課題解決も、自社サービスによる価値創出も、どちらも等しく尊重し、その実現をサポート。
代表自身が20年以上の現場経験から感じた「技術の可能性をもっと広げたい」という想いをもとに、小さな挑戦からでも確かな価値を積み重ね、やがて大きな変化を起こしていける会社を創ろうとしています。技術者が現場に集中できる体制も整備中。
技術の力で世の中を少しずつ、確実に前進させたい——そんな想いを共に実現できる仲間を求めています。

コミュニケーションしやすい環境です

コードラフトは、エンジニアが効率よく、そして自分らしく働ける柔軟な組織を目指しています。Slackを中心としたコミュニケーションで、必要以上の会議を省き、情報共有はスムーズかつストレスフリー。フルリモートを基本としながらも、チームとしてのつながりを大切にしています。また、役職や年次に関係なく、技術的な提案やサービスのアイデアも歓迎されるフラットな文化。少数精鋭体制だからこそ、一人ひとりの声がダイレクトに反映され、会社づくりにも主体的に関われる環境です。

取材担当者より

2024年10月に設立されたコードラフト株式会社は、まさにこれから会社の文化や制度を一緒につくっていくフェーズです。制度や仕組みが整いきっていない今だからこそ、「こうしたい」という声がダイレクトに届き、スピード感を持って反映されるのが大きな魅力。また、将来的には自社サービスの開発にも注力していく構想があり、技術者として“サービスを生み出す側”に関わるチャンスも広がっています。社員を大切にするの考えのもと、案件選択の自由やキャリア支援制度も充実。創業期のコアメンバーとして、働く環境づくりから成長まで主体的に関われる、貴重なポジションです。

企業情報