住宅メディアや相談カウンターを運営する企業での採用職／東京

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都->港区

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

店舗責任者（店長・エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどを
中心としたポジションにおいて中途採用業務を担っていただきます。
採用計画の立案から実務の遂行だけでなく、将来的な店舗拡大に耐えうる採用
オペレーションの基盤づくりにも取り組んでいただきたいと考えています。

■中途採用業務全般（メインミッション）
・採用計画の立案
・母集団形成、媒体選定・運用
・面談・面接の実施
・採用プロセスの改善提案・実行
・内定者フォロー、入社後の面談やフィードバック

■採用体制・仕組みづくり（挑戦領域）
・正社員採用の運用体制・オペレーションの設計
・店舗拡大に対応する採用手法・基盤の整備
・採用広報（SNSやイベント等）
※ご志向に応じて、将来的には育成や制度企画、コミュニケーション施策等にも
　関わることが可能です。

応募条件・求められるスキル

■必須条件
・中途採用に関する一連の業務経験　3年以上（企画・実行・改善）
（企業での人事経験者や人材紹介会社や採用支援企業での企業担当ご経験者）

募集要項

企業情報