【CHRO候補・採用、労務、人事制度（評価制度含む）の人事全般業務における知見（基本的な理解）】■東京

人事

渋谷本社(東京都渋谷区渋谷2-17-1…

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800万円〜1500万円

正社員

仕事内容

■社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、組織全体の力へと変え.近未来を本気で目指
　これまでに十分に整備・運用できていなかった人事制度や労務管理などを見直し
　社員エンゲージメントを高める施策を次々と実行していきたいです
　経営TOPと密に連携し、戦略的な人事を推進できる「人事のトップ」経験と思想を存分に ! !

■【具体的内容】
・人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上）
・採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む）
・人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応）
・人事データの分析・活用による意思決定支援
・経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成
・社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行
・人件費の可視化・管理体制の構築と運用

応募条件・求められるスキル

■【必要要件】
・採用、労務、人事制度（評価制度含む）の人事全般業務における知見（基本的な理解）
・データを扱い、分析・示唆を出す力
・ベンチャー・スタートアップでの人事経験（またはそれに準ずる推進力）
・プレイングマネジャーとしての経験

■【歓迎要件】
・人的資本経営に関する知識・実践経験
・経営層と密に連携しながら人事戦略を推進した経験

★期待する人物像★
・知識よりも「意欲」「推進力」「バランス感覚」を重視します（人事経験歴やブランク）
・責任感が強く、やりきる力がある方
・社内文化への理解と適応意欲のある方
・社長や経営陣と積極的に議論・提案できる姿勢のある方
・自らの思想や経験を活かし、未来の組織を創っていきたい方

募集要項

企業情報