トップソフトウェア・情報処理 - WEBプロデューサー・ディレクター,WEBデザイナー - 正社員 - 愛知県【豊橋】UI/UXデザイナー/製造業DXに貢献するプロダクト「実績班長」◆東証プライム上場企業G【エージェントサービス求人】
テクノシステム株式会社
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【豊橋】UI/UXデザイナー/製造業DXに貢献するプロダクト「実績班長」◆東証プライム上場企業G【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー
本社 住所:愛知県豊橋市神野新田町字ト…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜エネルギー・物流・住宅を手掛ける上場サーラグループ/充実した福利厚生(借上社宅・PCシャットダウン)など”あったらうれしい”制度多数◎〜
■業務内容:
・実績班長のデザインチーム立ち上げに伴い、組織づくりから新製品のUI/UX設計まで幅広い業務を担当していただきます。
■業務詳細:
・プロダクト共通のデザイン規約、デザインシステムの作成
・ネイティブアプリ、ウェブアプリで利用されるサービスのUI/UXデザインの作成
・既存機能のUI/UX改善
・ユーザーの業務と競合製品の分析
・フロントエンドのテストやコーディングのサポート
・マーケティングチームと連携したプロモーションデザイン
・組織化に伴うルール、成長プラン策定
■具体的な業務内容:
・バリュープロポジションに基づき、顧客、ユーザーが製品、サービスとの接点においてとる行動や、行動に至る経緯、思考、感情を可視化し、製品、サービスの顧客、ユーザー体験を設計する
・製品、サービスの方針(コンセプト)を、仕様、ガイドラインデザインプリンシプル等の形に具体化し、顧客、ユーザーにとって心地よい体験を実現するための、製品、サービスにおける情報設
計や、機能や情報の配置、外観、動的要素(Look&Feel)のデサインを行う
・PoCや本格導入、導入後のそれぞれの段階において、プランディング、マーケティング施策と連動したWebやアプリケーション等のプロトタイプ作成を行う
・PoCや本格導入、導入後のそれぞれの段階において、ユーザビリティ評価(顧客・ユーザーが迷わす目的の情報までたどり着けたかの検証)を行う
■当社の特徴:
・長年にわたり培ってきた機械制御で得たノウハウから、ITとOTどちらにも強みを持ち、100社以上の国内外の製造工場に導入しているIoT技術を駆使した現場特化型の製造実行・実績収集システム『実績班長』・SECS/GEM規格に準ずる高い専門性と最新の解析技術を駆使した『半導体工場向け装置制御システム』などを提供しています。
・東証プライム市場上場「サーラグループ」(創立1909年・売上約2300億円)のIT企業として、安定した経営基盤・グループ統一の給与水準があり、安心して働く事が出来る環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・UIデザイナーの実務経験
■歓迎条件:
・BtoBサービスのUI/UX設計の経験
・デザインシステムの理解、構築の経験
・UXリサーチの実務経験
・HCD専門家の知識
・プロダクトマネジャーとしての実務経験
募集要項
企業名 | テクノシステム株式会社 |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 勤務地最寄駅:JR・名鉄線/豊橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜432,000円 <月給> 255,000円〜432,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(6月、12月、2月/昨年度実績5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※22:30以降は強制的にPCをロックします。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づく 住宅手当:会社規程に基づく 寮社宅:借上社宅(会社規程に基づく) 社会保険:※サーラグループに準拠 退職金制度:会社規定により支給 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■社内OJT研修 ■通信教育:経営、マーケティング、経理会計、ITマネジメントなど ■クラウド型e-ラーニング:900コース、5,000以上の動画学習 ■社内勉強会 ■サーラグループ階層別研修 <その他補足> ■子ども手当:18歳以下のお子様1人につき月額10,000円支給(扶養控除加入有無に関わらず) ■従業員持株会 ■社内クラブ活動補助 ■寮、社宅:家賃補助上限5万円まで支給(会社規定あり) ■在宅勤務制度 ■育児短時間勤務制度:9歳の誕生日を迎えた後の3月31日まで適用 ■社内クラブ活動補助 ■サーラグループ各社サービス優待:ガス、住宅、土地、自動車、レストラン、結婚式など各社サービスの社員割引 ■スポンサーチケット優待(ジュビロ磐田、三遠ネオフェ… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※会社カレンダーに基づく(休日に出勤した場合は振替休日あり) ■有給休暇(入社時に付与)、特別休暇、産休育休 ■1時間単位から有給休暇を取得可/平均有給休暇取得日数 12.2日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | テクノシステム株式会社 |
資本金 | 300百万円 |
平均年齢 | 39.2歳 |
従業員数 | 110名 |
事業内容 | ■企業概要 東証プライム市場上場のサーラグループ(売上高2,420億円、従業員数4,500名)のIT企業として、製造現場を簡単にデジタル化し、多彩な管理を実現するMESパッケージ『実績班長』と、半導体製造工場におけるCIM(Computer Integrate Manufacturing)分野においてソフトウェアを開発・販売しています。この2つのビジネスモデルを軸に、国内外のお客様へ私たちのソリューションを提供しています。 ■事業内容 (1)『実績班長』:IoT時代の現場特化型MESパッケージ スマート工場を実現する現場特化型MESパッケージとして生産現場の入荷から出荷、品質や原価、トレーサビリティまで、あらゆるすべての情報を管理・見える化するシステムです。食品系工場を中心に、日本全国100社以上のお客様に導入・活用されています。 ※同社製品の導入事例:https://www.hancho.jp/case (2)半導体工場搬送システムの受託開発 液晶・半導体製造工場における製造・検査・搬送装置向けにホストコンピュータとSECS通信規格(SECS-Ⅰ/HSMS)に 準拠した通信を行うアプリケーションを開発するためのライブラリソフトウェアです。 ■当社の特徴: ・長年にわたり培ってきた機械制御で得たノウハウから、ITとOTどちらにも強みを持っています。 ・東証プライム市場上場のサーラグループの一員として、安定した経営基盤と競争力のある給与水準を提供し、 安心して働ける環境を提供します。 ・豊橋での長期勤務において、都市ガス利用の半額補助、社割制度、 育児短時間勤務制度など多彩な特典を享受でき、皆様の生活と仕事の両立を支援します。 (例) ・各種社割(新築、中古住宅/新車、中古車/結婚式/各種保険) ・育児短時間勤務制度 |
URL | https://www.technosystems.co.jp/ |