トップ商社系その他 - 経理,経営企画 - 正社員 - 福岡県※第二新卒歓迎【福岡】経営企画／総合職◆予実管理・Ｍ&A事務からお任せ／東証プライム/年休121日【エージェントサービス求人】
三井松島ホールディングス株式会社
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※第二新卒歓迎【福岡】経営企画／総合職◆予実管理・Ｍ&A事務からお任せ／東証プライム/年休121日【エージェントサービス求人】
経理、経営企画
本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場！/M＆A先を増やし、営業利益は250億円以上！/ゆくゆくは子会社の経営にも携わる成長環境！/家族手当、住宅手当など福利厚生が充実！〜
■業務概要：将来の幹部候補としての経営企画職の募集です。経営企画スタッフして、経営企画業務全般をご担当いただきます。
■職務詳細：
・予実管理(グループ会社含む)
・IRの関連業務
・M＆Aに関する事務業務 など
※積極的なM＆Aにより子会社が増えている状況であるため、将来的には同社のM＆A先の経営を担う中枢の人材になって頂きたいと考えています。
■配属部署について：40歳代のグループリーダーを含め男性3名、女性2名の組織構成です。中途採用の方もいらっしゃるため、中途入社でもハンデを感じない風通しの良い部署です。
■会社の特徴：
当社は創業以来、100年以上にわたって、祖業である石炭関連事業を継続しており、同事業の利益が当社グループ利益全体において相応の割合を占めております。しかし、近年の世界規模での環境保護意識の高まりを受けて脱炭素社会への取組みが加速しております。
このような事業環境のもと、当社は事業ポートフォリオの組替えや石炭に依存しない収益基盤の確立に向けて、これまで以上に注力してまいります。既に、近年、新規M＆Aを実行し、これまで弊社が手掛けてこなかった施設運営ビジネス、ストロー製造、オーダースーツ製造等の業界にも積極果敢に進出しております。
また社内ベンチャーにより太陽光発電やサービス付き高齢者住宅事業など、新しいチャレンジを次々と行ってまいりました。今後、この動きをさらに加速させ、「非石炭事業における新規案件への投資」を成長戦略として、今後5年間で300億円のM&A投資を実行し、会社の持続的な成長を目指していきたいと考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：第二新卒歓迎
・企画、管理部門にて業務経験がある方。
・金融機関などで法人営業の業務経験がある方。
■歓迎条件：
・予実管理業務経験
・M＆A業務に関する業務経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 三井松島ホールディングス株式会社 |
| 職種 | 経理、経営企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜370,000円 その他固定手当/月：5,000円〜30,000円 ＜月給＞ 285,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は基本給の12か月＋4ヶ月（賞与）を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ 繁忙期に30時間/月ほどの場合がありますが、通常は10時間以内の残業時間となります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：福岡月2万 東京月4万(家族無の場合/条件により) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■退職金：退職一時金＋確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■階層別研修 ■選抜型研修 ■自己開発支援制度（外部セミナー、資格取得補助等） ＜その他補足＞ ■業務上災害補償制度、慶弔見舞金制度、社員持株会、保養所（湯布院）、福利厚生制度（ｶﾌｪﾃﾘｱﾌﾟﾗﾝ）、各種貸付金制度 ■遠方から転居し入社する場合、会社規定の転居費用を支給 ■自己開発支援制度…経営基幹職 50,000円／年 総合職 90,000円 ※各自が自身の業務、今後のキャリアのために自ら申請、承認を受けて支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日：土曜、日曜、祝日、年末年始6日 ■その他の休暇：忌引休暇、結婚休暇、裁判員休暇など ※夏季休暇：7〜9月の3ヶ月間で任意に3日間取得可能 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 三井松島ホールディングス株式会社 |
| 資本金 | 8,571百万円 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 従業員数 | 47名 |
| 事業内容 | ●「人と社会の役に立つ」の企業理念のもと、常に社会から必要とされる会社を目指して各事業に取り組んでおります。1913年の創業以来、100年以上に渡り祖業である石炭生産事業を継続してまいりましたが、脱炭素社会の到来を踏まえて、近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。（2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了する見通し） |
| URL | http://www.mitsui-matsushima.co.jp |
