トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都<104>【品川】自治体向けシステム開発及び導入◆日立G/リモート週2日〜/住宅手当有/開発経験歓迎【エージェントサービス求人】
株式会社日立社会情報サービス
掲載元 doda
<104>【品川】自治体向けシステム開発及び導入◆日立G/リモート週2日〜/住宅手当有/開発経験歓迎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:東京都品川区南大井6…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜日立製作所100%出資/安定の日立グループでキャリアアップ/年間休日126日/女性の産休・育休取得率100%〜
■業務内容
自治体向けシステム開発及び導入。プロジェクトをまとめるリーダー、サブリーダーを担当していただきます。
・チーム取り纏め
・顧客対応窓口
・メンバー(協力会社含む)への作業指示、作業支援、作業管理
・プロジェクト管理作業(進捗・品質・コスト等) など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には
・市町村向けシステムの開発を行います。プロジェクトをまとめるリーダーを担当します。
・政令市向けにシステムの導入を行います。
導入プロジェクトに途中から参画いただき、その後、2026年1月から別の導入プロジェクトにリーダとして対応をしていただきます。
■プロジェクト規模、環境
対応プロジェクトは、女性の多い職場であり、おおむね5人から10人程度の業務チームで構成されており、チーム内でのフォロー体制ができています。
■職場紹介
・若手も多く活気あふれる職場です
・テレワークと組み合わせて業務をしています。出社日はそろえて、集まる機会を設けています。
・20〜40代までバランスよくいる職場です。
■キャリアパス
・開発での作業経験を積むことで、3年後にはアプリケーションスペシャリストをめざすことが可能
・担当業務プロジェクトのスケジュール、品質、コスト、リスク管理の経験を積むことができるため、5年後には中規模のプロジェクトマネージャを、10年後には大規模のプロジェクトマネージャをめざすことが可能。
■ポジションの魅力
・要件定義から総合試験までと幅広い工程を対応でき、各工程毎のスキル習得ができます。
・最新の技術を日立内の技術教育(対面やeラーニング)、他社開催教育の受講等に参加いただき、ご自身のスキルアップが可能です。習得技術を業務に活かせます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・関係者と効率的かつ円滑にコミュニケーションを行う能力
・以下いずれか必須
┗開発経験(言語問わず)
┗自治体業務経験者
■歓迎条件
・JavaもしくはCOBOLの開発経験をお持ちの方(上流・下流不問)
・自治体業務経験
・リーダーまたはサブリーダーとしての開発経験
・JavaもしくはCOBOL の開発経験
募集要項
企業名 | 株式会社日立社会情報サービス |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F 勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客拠点(東京23区) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜480,000円 <月給> 330,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■処遇改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20 <その他就業時間補足> 平均残業10〜30時間程度/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定あり 家族手当:子ども・介護等支援手当1人につき 16,600円 住宅手当:賃料の50% ※規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金と前払いとの選択可能 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等 <その他補足> 財形貯蓄(一般・住宅・年金)、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、年次有給休暇(半日・時間年休制度あり)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も処遇面の変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社日立社会情報サービス |
資本金 | 500百万円 |
平均年齢 | 39.9歳 |
従業員数 | 2,940名 |
事業内容 | ■企業概要 当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。 私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。 顧客の信頼にこたえる、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人財を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えております。 |
URL | https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html |