トップ繊維・ファッション - 店舗開発・マーチャンダイザー,店舗開発・マーチャンダイザー,店舗開発・マーチャンダイザー - 正社員 - 神奈川県【東証一部上場】新ブランドのアパレルMD~AOKIの”Z世代×小柄女性向けファストファッション”~【エージェントサービス求人】
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株式会社AOKIホールディングス
掲載元 doda
【東証一部上場】新ブランドのアパレルMD~AOKIの”Z世代×小柄女性向けファストファッション”~【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷…
350万円〜799万円
正社員
仕事内容
【AOKIグループ（ファッション・ブライダル・エンターティメント・ヘルスケア・メディア事業）が新たに立ち上げる”日本で展開するZ世代×小柄女性向けファストファッション”の立ち上げ・企画・マーケなど幅広くお任せします】
【業務概要】
スーツのAOKIがリリースする新ブランドの事業開発とMD業務をお任せします。日本で展開するZ世代×小柄向けファストファッションブランドをゼロベースからのブランド立ち上げのため、自由度も高く、様々な経験を積むことが可能です。また、今後海外展開も検討しているため、世界中に方に自ら企画した商品を届けて喜んでもらいたいという思いを持つ方には、またとないチャンスです。
3年後にグローバル展開を予定しており、まずはニーズの高いアジア市場に展開します。
【業務詳細】
■商品企画：
・マーケットを創造する商品企画（展示会、コラボ企画、期中追加企画、市場買付）
・商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、サンプル作成、調達連携、商品発注、納期管理
・商品開発における市場調査およびお客様へのインタビュー・アンケート調査
■計数管理：
・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入れ、在庫）計画の立案・実行
■設計・業務改善：
・業務運用の設計
・MD業務の作業生産性と業務クオリティ、商品クオリティの改善
・コスト削減（生地費、付属品費、縫製費、輸送費等の削減提案・実行）
■販促関連：
・展示会関連（ブック作成、会場準備、会場アテンド、商品説明）
・ポップアップストア関連（準備、接客）
・MD計画作成、店頭販促計画立案、プロモーション案立
【組織構成】
デジタル推進部は、室長30代、課長30〜40代（2名）、メンバー20代（3名）、派遣社員6名、パート社員1名の計13名（20歳代〜40歳代）で構成されています。
■就業環境：
当社では、時間管理は個人の裁量に任せていますが、過重労働にならないよう企業としての方針も明確にすることで、残業時間を月20時間程度に抑えています。業務過多の傾向がある場合、毎週月曜の朝礼会の際に業務改善や効率化等を相談しており、非常にフラットで意見が発信しやすい社風です。毎週木曜日のノー残業Dayや、部門長自も率先して18：30に帰宅するなど、早上がりに取り組んでいます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
※以下いずれか該当する方
・アパレルMDの経験
・アパレル販売員の経験
【歓迎】
●ODMメーカー/OEMメーカー/商社での就業経験
●お客様視点で商品・サービスづくりがしたい方
●新しいものが好きな方、最新トレンドを知ることが好きな方
●主体的にインプットとアウトプットを継続できる方
●英語、中国語が話せる方（話せる方は海外出張・赴任の可能性あり）
募集要項
| 企業名 | 株式会社AOKIホールディングス |
| 職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円〜315,000円 その他固定手当/月：5,000円〜15,000円 固定残業手当/月：20,000円〜66,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円〜396,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定：年1回 5月 賞与：年2回 7月・12月 ※別途業績賞与支給の場合あり 昇給：有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■ノー残業day：毎週木曜日 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に基づき支給（上限10万円） 家族手当：扶養家族の人数に基づき支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：導入教育（同社社員としての基本動作）、店舗オペレーション教育（ピーク前の応援研修等）、社内勉強会（中堅社員経営勉強会）、社外セミナー、海外セミナー(地中海、ヨーロッパ、アジア、台湾など) ＜その他補足＞ ■家族手当：扶養家族ごとに支給(1名10,000円／2名14,000円／3名17,000円) ■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制) ■ストックオプション、定期健康診断、表彰制度 ■人間ドック（40歳以上）■健康保険組合加加入 ■保養所補助制度、テーマパーク等割引制度 ■共済会 ■キャリアエントリー制度 ■社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催) ■社員食堂 ■コミュニケー… |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ■週休2日制(土曜、日曜、祝日※店舗応援、PJT進捗状況により土日出勤あり) ■育児休業、育児短時間勤務 ■介護休業、介護短時間勤務 ■各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など) |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社AOKIホールディングス |
