トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 東京都【経験者採用】モバイルアプリエンジニア(リテール証券領域)※株式投資アプリの開発等／東証プライム上場【エージェントサービス求人】
シンプレクス・ホールディングス株式会社
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【経験者採用】モバイルアプリエンジニア(リテール証券領域)※株式投資アプリの開発等／東証プライム上場【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ
本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【エンジニアの学びを支援する制度充実／「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業／教育体制充実】
●圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。
●多様なキャリア形成ができます。
●20を越える為替証拠金取引（FX）の取引事業社にモバイルアプリを提供
●勉強会や書籍購入支援などエンジニアの学びを支援する環境があります。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・新規プロダクト開発におけるUXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等
・プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等
・テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダード策定や社内の技術者育成支援など、組織横断活動
■採用背景：
当社は、スマートフォン普及当初から取引システムの提供をしてきた長年の実績に加え、近年はUI/UXデザインチームの組成・強化や顧客一体となったアジャイル開発の推進にも取り組んでいるため、上記ニーズに対して強い手応えを感じており、新規／既存顧客からの引き合いが好調です。顧客への提供価値をさらに拡大させるべく、組織体制の強化を計画しています。
■エンジニアのキャリアについて：
当社の経営哲学であるSimplex Philosophyには、1つ目に「Player」という項目があり、Individual Contributorの出す成果こそが顧客へ届ける価値の根源であると、私たちは考えています。また、そのような姿勢は「God is in the Details」というPhilosophyにも現れています。社内には予め規定されたキャリアプランやパスは用意されていませんが、実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍しています。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スマホアプリの開発経験（iOSもしくはAndroid）
■歓迎条件：1つでも当てはまる方は大歓迎です！
・MVVMやMVP、Clean Architectureなどの実装パターンを用いた開発経験
・チームリーダー、アーキテクトの経験
・iOSとAndroid両方のアプリ開発経験
・マテリアルデザインやiOSデザインガイドラインに対する理解
・Flutterなどマルチプラットフォームのフレームワークを用いた開発経験
募集要項
| 企業名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：225,000円〜862,500円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円〜1,062,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職給与、経験、ノウハウ等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険、労働保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有 ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携 ＜その他補足＞ ■社員持株会制度 ■団体長期障害所得保障保（GLTD）加入 ■社内カウンセリングルーム設置 ■カフェテリア設置（19時以降夕食支給有） ■マッサージルーム設置 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
| 資本金 | 1,189百万円 |
| 従業員数 | 1,554名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 株式会社SKホールディングスとシンプレクス株式会社の合併後、単独株式移転により2016年に持株会社として設立されました。シンプレクス株式会社をはじめとした子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務を中心にグループ全体の重要な役割を担っています。連結従業員数：1,554名（2024年4月1日現在） |
| URL | https://www.simplex.holdings/ |
