【兵庫／未経験歓迎】人材営業◆ひとりひとりのキャリアに向き合える◆プライム上場G／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神戸EC 住所：兵庫県神戸市中央区御幸…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

◇プライム上場G／第二新卒・未経験歓迎／世の中に欠かせないエンジニアと企業を結ぶ／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇
〜数字や目先の利益に追われることなく、派遣スタッフ（エンジニア）ひとりひとりに徹底的に向き合えるお仕事です〜

■業務内容：
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。
・製造業を中心とした既存顧客向けに課題についてヒアリング
・派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介
・職場見学（※）の実施
・担当エンジニアとの定期的な面談
・派遣先と派遣スタッフの間に立って調整

※職場見学とは、派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場です。

<具体的な業務の割合>
・企業への提案営業：３〜５割
・エンジニアフォロー：３割
・契約対応などの事務作業：３〜５割（時期による）

■教育制度：
入社後研修／OJT／勉強会／社内研修／e-ラーニング等、盤石なバックアップ体制。教育こそが事業を支えている根幹でもあり、「仲間同士、認め合い、支えあう」ことが同社のDNAです。また、OJT期間は最長1年間となるため、ご自身の成長曲線に合わせて業務を習得・独り立ちいただくことが可能です。

■評価制度：
実績・プロセス半々となります。評価項目は売上ではなく、エンジニアの市場価値向上を目的に【契約対価向上（エンジニアの時給UP等）】に重きを置き、数字や目先の利益に追われることなく、質に向き合って取り組めます。

■キャリアパス：
「プロフェッショナル」「マネジメント」「ゼネラリスト（広報／事業企画／営業企画／採用／育成等の他部署を経験）」３つのキャリアパスがございます。

■同社の魅力：
◇ワークライフバランスの整った環境◇
年間休日124日、1分単位で就業時間を管理し残業代全額支給（平均残業30h）
◇世の中に大きなインパクトを与える「ものづくり産業」に間接的に関われる◇
上場企業を中心に創業以来グループで4000社を超える顧客にサービスを提供しており、設計開発〜メンテナンス、ミドル〜ハイエンドエンジニアの幅広い層のエンジニアを派遣しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件：
・販売、個人営業経験（携帯/アパレル/自動車/住宅/ブライダル等)2年以上
・普通自動車免許

■歓迎条件：
リーダーや店長等のマネジメント経験

募集要項

企業名	株式会社メイテック
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	＜勤務地詳細＞神戸EC 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15 三宮米本ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,700円〜298,000円＜月給＞ 225,700円〜298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は同社基準に準ずる ■賞与・年2回(6/12月)/130万円程度(2021年実績・管理職を除く社員平均)) ■モデル年収： 25歳・大卒・独身：494万 30歳・大卒・配偶者・子1人：602万 35歳・大卒・配偶者・子2人：658万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月平均20〜30時間程度（残業手当は1分単位で全額支給／フレックス制度の運用実績多数）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定内で支給家族手当：満18歳未満の子１人あたり13,300円/月住宅手当：世帯主の場合支給寮社宅：転居を伴う異動時は社宅・社員寮用意社会保険：社会保険完備（健康保険メイテック健康保険組合）厚生年金基金：メイテック企業年金基金退職金制度：一時金および前払い・確定拠出年金選択＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞【安心の研修制度】入社後研修／OJT／勉強会／社内研修／e-ラーニング等、盤石なバックアップ体制。教育こそが事業を支えている根幹でもあり、「仲間同士、認め合い、支えあう」ことがメイテックのDNAです。＜その他補足＞ ■国内随一の福利厚生（下記一例）賞与年2回／有給休暇実績多数（入社3カ月後付与）／地域手当／子ども手当／住宅手当（寮・社宅）／転勤一時金／単身赴任手当／帰省手当／退職金（一時金＋401K）／産休育休支援充実（労働基準法以上の水準）等 ■カルチャー「仲間同士、認め合…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日連続休暇（GW・夏季・年末年始）、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇等 ※定例的に決められた休日（土曜、日曜）出勤はありません。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社メイテック
資本金	800百万円
平均年齢	39.26歳
従業員数	8,483名
事業内容	■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」 ■会社概要：エレクトロニクス・ハイテク業界に特化した業界トップクラスのアウトソーシング事業を提供している会社です。業界のパイオニアとして、日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを抱え、大手メーカーを中心に上流の設計業務を担い、エンジニアへの教育を通じて、顧客製品設計開発の支援をしています。エンジニア派遣に留まらず、受託請負／人材紹介／再雇用支援等々多数のソリューションを保有しているため、顧客の抱える多角的な課題を解決することが可能です。約50年の歴史を誇り、日本経済を牽引しているリーディングカンパニーとして長年に渡り日本のものづくり産業を下支えしています。 ■メイテックの強み“高い技術力”：当社の強みはエンジニアが持つ業界トップクラスの“高い技術力”です。当社のエンジニアの技術単価（派遣の時間単価）は業界で群を抜いて高く、平均単価は5300円超と業界平均の約1.5倍です。自社の「採用」「研修」「営業」活動に大きな投資を行い、エンジニアが持つ技術の可能性を最大限まで引き出し、エンジニアの将来を見据えたお客様先への配属/ローテーションを行う、そしてそれを継続し続けることで、これほどまでに高い技術力の提供ができるまでに至っています。また、業界でパイオニアとしてアウトソーシング事業を始めた先行者利益も大きく、且つ領域が多岐に渡るため様々なノウハウが蓄積されていることが更なる強みとなり、今日に至るまでメーカーのお客様より“技術力=メイテック”と高い信頼を頂けております。 ■日本全国をみても随一の財務基盤：無借金経営を継続し、時価総額ランキングは、日本全国4,200,000社中、500〜600位（上位0.0001％）を推移。上場企業のTOP400社「JPX日経インデックス400（2020）」にも選出されています。安定的かつ強固な財務基盤の秘訣は「良い会社づくり」にあり、「高い採用力・育成力による優秀な社員増」、「高稼働の維持」の両輪を回すことで発展し続けています。
URL	http://www.meitec.co.jp/

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