【東京：リモート】アプリエンジニア（通信キャリア業界）　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【本社】〒108-8001 東京都港区…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
OMCS統括部は社会インフラと呼ぶことが出来る大規模システム向けの
システム設計・アプリ開発・インフラ構築・維持・保守を担っています。

【職務概要】
大手通信キャリアの顧客管理系システム、およびその周辺システムの
アプリ領域における設計・開発・維持・保守の領域を担当いただきます。

【職務詳細】
要件定義から商用提供までをスコープとして、ＱＣＤ管理、および、お客様含めたステークホルダー対応をお願いいたします。
・具体的な実現手段を複数検討してお客様と合意するフェーズでは
　有識者の知見を集約してリード
・設計、開発、テストのフェーズに入ったら進捗、品質管理といった
　マネジメント業務を実施

【ポジションの魅力】
・特定プロジェクトのアプリ領域におけるサブリーダーからスタートし、
　マネージャー職としてリーダを務めるか、
　インフラ領域にもスキル領域の幅を広げるか、選択が可能です。
・アプリ領域、インフラ領域の境界が特にクラウド活用においては
　無くなってきているため、両方の経験は強みになります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・経験：アプリ開発・維持におけるリーダー業務の経験(人数5名程度)
・資格：IPA情報処理技術者試験の応用情報技術者

【尚可】
・資格：PMP、IPA情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャー)　
　あるいはそれに準ずるもの

募集要項

企業名	日本電気株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	【本社】〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 都営三田線「三田」駅徒歩2分勤務地変更の範囲:会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
給与・昇給	6,500,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：680万～990万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制　他 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇　※年間休日125日(年度により異なる)
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定

企業情報

企業名	日本電気株式会社
設立年月	1899年7月
資本金	4,278億円 (2021年3月31日現在)
事業内容	【事業内容】■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。

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【東京：リモート】アプリエンジニア（通信キャリア業界） ※フレックスタイム制あり