トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【在宅勤務可】開発SE／情報システム〜上流へのチャレンジ可/設立56年赤字ゼロ／賞与実績7ヶ月分〜【エージェントサービス求人】
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日本プロセス株式会社
掲載元 doda
【在宅勤務可】開発SE／情報システム〜上流へのチャレンジ可/設立56年赤字ゼロ／賞与実績7ヶ月分〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
お客様拠点常駐 住所：東京都 受動喫煙…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【設立56年赤字ゼロ/賞与実績7ヶ月分/開発経験から上流へのチャレンジ可】
各種情報システムの開発をお任せします。
アプリケーション作成だけでなく、システムの要件定義やシステム基盤の構築、運用保守も含めたトータルでのソリューション提供を目指しています。
航空宇宙、官公庁などの社会を支える重要システムに対して、我々の持つ技術を最大限に活用し、システムのモダナイゼーションに取り組みます。
プロジェクトを率いて、お客様と一緒にシステムを作り上げていきたいと考える方、一緒に働きましょう。
■教育体制：
・技術研修／プロジェクト管理教育（現在持っているスキルを向上させるだけでなく、将来のキャリアプランを実現するための新しい分野への挑戦を支援）
・技術交流研修（グループで研究や改善活動を実施。過去にはロボットコンテストにも出場）
・品質技術大会（品質向上を図るために実施した活動の成果を発表する大会）
・優秀な結果を残した部署を表彰
・管理行動研修（管理職として必要なスキルを「初級」「基本」「実践」という3ステップで学習）
・資格取得支援（各種IT系資格や語学資格などの取得を支援）
■当社について：
独立系の中堅企業の小回りの良さを生かして、様々な業界の多くの企業のシステム開発の現場で設計・開発はもとより、要件調整などの上流工程やテスト検証・運用などの下流工程まで入り込んでお客様にサービスを提供しています。大規模システムの一機能の開発担当ではなく、お客様の業務を支えるシステム全体に関わる立場で責任を果たすことができるやりがいのある現場が多いのが他社にない特徴と考えています。
次なる100周年に向けた第一歩として、新たな成長基盤の整備を進めています。中核ビジネスとしてモノとモノをつなぐ「IoT」、自動運転に向けた「自動車」、持続可能な社会を築く「環境・エネルギー」などの分野に、これまで以上に集中的に取組んでいきます。
また、「海外事業の拡大」や「人材への重点投資」にも注力しており、自動車の自動運転など先進技術やグローバル化に対応できるよう、教育に対する「時間」と「お金」を今までの倍に増やすなど、社員の技術力向上や成長を促進する教育体制を強化しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システムエンジニア経験
■歓迎要件：
・AI、画像処理、クラウド経験
・SPA（Web）、Linux、AWSでの開発経験
募集要項
| 企業名 | 日本プロセス株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ お客様拠点常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 620万円〜1,174万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,470円〜596,000円 ＜月給＞ 326,470円〜596,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 昇級年1回（8月） 賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度または前払退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術研修・プロジェクト管理教育 現在持っているスキルを向上させるだけでなく、将来のキャリアプランを実現への挑戦を支援 ■資格取得支援 各種IT系資格や語学資格などの取得を支援 ＜その他補足＞ ■奨学金返済支援制度（最大100万円） ■社員持株会制度（奨励金有） ■財産形成貯蓄制度 ■両立支援制度 ■保養施設（長野県富士見高原）、会員制リゾート施設 ■定期健康診断 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■報奨金制度 何らかのチャレンジングな活動や業績貢献度に応じて、最大100万円（社長賞）を支給する制度があります。社員の頑張りをしっかりと評価しています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、ゴールデンウィーク、リフレッシュ休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日本プロセス株式会社 |
