新規ビジネス企画（マネージャー、幹部候補）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都中央区八丁堀2-23-3エンパイ…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
・市場調査、仮説検証
・最新技術のPoC(概念実証)
・ソリューション提案活動　等を担当していただきます。

【職務詳細】
新たなオファリング創出を目的として、既存ビジネスの横展開、もしくは新規ビジネスのチャレンジを企画立案し、営業推進する体制を確立する戦略に基づき、公共社会基盤事業本部の事業領域に関わる市場分析と自社の強みを活かした新規ビジネスの企画を行います。
社内外ステークフォルダーを巻き込みながら、事業化推進を主導的に行っていただきます。また将来のマネージャー、幹部候補者として、組織の運営業務にも関わっていただきます。

■案件例：
・事業計画立案
・新規顧客、既存顧客向けの提案書執筆活動
■組織構成：
公共社会基盤企画部、もしくは公共社会基盤営業部に配属

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・IT業界におけるソリューション営業もしくは、デジタルマーケティング経験を2年以上お持ちの方
【尚可】
・公共、社会基盤領域における新規ITサービス企画推進やデジタルマーケティングに従事した経験をお持ちの方
・システムエンジニアから営業へのキャリアチェンジも歓迎
・クラウドサービスやローコードプラットフォーム、アジャイル開発等、顧客業務のDX推進の経験・知識をお持ちの方

■キャリアステップ：
社内外双方の人的ネットワークを構築しながら、社会的な課題やニーズを主体的に収集・分析し、仮説検証や企画・立案を行っていくことで、ビジネスアーキテクト、マーケター、セールスエンジニアとしての能力発揮や更なる能力向上が可能です。

募集要項

企業名	株式会社ＤＴＳ
職種	営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
勤務地	東京都中央区八丁堀2-23-3エンパイヤビル東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩1分勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：395万～890万円　月給制：月額329166円　賞与：年1回（4月）　昇給：年2回（6月、12月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：＜各種制度＞社員持株会、財形貯蓄、退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）＜慶弔関係＞慶弔の祝金・見舞金＜同好会＞16同好会＜その他＞健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加、等 ■勤務時間：8時50分～17時35分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日122日、土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始、会社が休日と指定した日、有給休暇：初年度11日（入社月に応じて変動）・最高20日　※半休・積立保存制度あり　特別休暇：リフレッシュ休暇（連続３日_入社月に応じて変動）、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→１次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	株式会社ＤＴＳ
設立年月	1972年8月
資本金	6,113百万円
事業内容	【事業内容】システム開発・保守、ネットワーク導入・管理、教育機器やコンテンツ制作など、情報システムに関する幅広いサービスを提供。電気通信工事、知的財産権管理、労働者派遣も含む。さらに、各種コンサルティングや企画・調査など関連業務も対応。【会社の特徴】◆創業50有余年、一度も赤字がない盤石経営。東証プライム市場・独立系SIer。 ◆DXやESG等の環境変化をとらえ、新たなソリューション、サービスの創出による事業の拡大や、それらを実現する人材および研究開発などへの積極的な投資を盛り込んだ、新たな成長モデルを構築。社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。 ◆2030年のありたい姿を描いた長期展望「Vision2030」を策定し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指しています。

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新規ビジネス企画（マネージャー、幹部候補） ※年間休日120日以上