インフラエンジニア／5日間以上の連続休暇取得可／スキルアップ研修充実／残業月平均4h

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

≪研修中勤務地≫ 東京都豊島区西池袋1…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

Tシステムに欠かせない『インフラエンジニア』としてご活躍いただきます。
入社後は約2ヶ月間の研修でゼロから学べるので、未経験からでも安心です！

▼Step1≪座学研修≫
入社後は社内ルールやビジネスマナーの講習を受けたあと、
システムやネットワークの知識など、IT知識をゼロから学びます。
ビジネスマナー研修があるので、社会人経験がない方も安心して飛び込んできてください！

▼Step2≪実技研修≫
実際のソフトや機器を使用し実技研修をスタート。
サーバ構築をしながらLinuxコマンドへの理解を深めたり、
エラー解消に向けて調査するスキルを培っていただけます！
実際のプロジェクトでも役立つスキルを習得いただける研修になっています。

【最初はこんなお仕事をお任せします】
◇運用監視業務（システムが問題なく動き続けるようチェックする業務）
◇ヘルプデスク業務（システムについての問い合わせに、メールや電話で対応する業務）

★この求人を見て、分からない単語があっても大丈夫！
　入社後に一緒に学んでいきましょう！

【注目】専任のメンターが優しくフォロー！思い切り頼ってください！
当社では先輩が指導役となるメンター制度を導入しています。
メンターである先輩が、研修中もプロジェクト参加後もしっかりサポート。
不明点は分かるまで何度でも噛みくだいて説明するので安心して下さいね。
また、先輩たちの94％が未経験スタート。
みんな未経験の不安を知っているからこそ
「わからなくてあたりまえ。ゼロから一緒に成長していこう」
というスタンスが定着しています。
メンター以外の先輩のこともどんどん頼ってくださいね！

【注目】現場デビュー後も社員への手厚いフォロー体制があります！
自社内開発、クライアント先での勤務と働く場所に関わらず、社員が安心して働けるようにフォロー体制を整えています。例えば、月1回の面談は状況に合わせて、オンライン/本社で対面/クライアント先に訪問のいずれかで必ず行い、業務で悩んでいることは勿論、ちょっとした愚痴など何でも相談してもらえる環境づくりをしています。
また、クライアント先であっても、社員同士で気軽にコミュニケーションを取ってもらえるようにTeamsやZoom等のチャットツールやWeb会議システムをご用意。先輩にアドバイスをもらったり、同期でオンラインイベントを開いたり、みんな活発に利用していて身近に仲間を感じられるので安心です。

【身につくスキル・キャリアパス】
◆e-Learningサービス
ライブ配信型のe-Learnigサービスを導入しています。テクニカルスキル、マネジメントスキルだけではなく、幅広いジャンルのライブセミナーを視聴でき、成長意欲を満たせる環境です。

応募条件・求められるスキル

＼未経験者育成前提での募集！／
■学歴不問/経験不問

※社会人経験、前職の雇用形態は不問です。
※ブランクのある方・フリーターの方も歓迎します。

＜未経験スタートのメンバーが多数活躍しています！＞
元シェフ、元寿司職人、元柔道整復師、元医療関係、文系出身など社員の経歴は様々です！

【この仕事に向いている人】
◎不安だけどエンジニアに挑戦したい方
　約9割の先輩が未経験からエンジニアデビューしています。
　「不安だけどエンジニアに挑戦したい方」「手に職をつけたい方」にもぴったりです。
◎IT業界に興味がある方
　「エンジニアってカッコイイ・将来有望そう」といった動機でスタートした先輩たちが活躍中。
　「IT業界に興味がある方」「エンジニアに憧れている方」にもおすすめです！

【この仕事に向いていない人】
△報連相を大切にできない方
　どのプロジェクトに配属されることになっても、
　業務は複数のエンジニアと協力しあいながら進めていきます。
　それゆえに「報連相を大切にできない方」
　「コミュニケーションを取りたくない方」には難しいかもしれません。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1回（対面）※Webの場合は面接2回
　▼
【STEP03】内定

【★Web面接も実施中☆】
なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。
ZoomでのWeb面接も対応していますのでお気軽にご相談ください。
※Web面接の場合は[1次面接：Web][最終面接：対面]となります。
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
■書類選考に5営業日お時間をいただいております。
■面接後の選考結果は、1週間～2週間以内にメールにてご連絡差し上げます。
■ご応募から内定までは2～3週間程度を予定しております。
■入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■応募の秘密厳守します。
■応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

募集背景

＜大型の積極採用を行ないます！＞
充実した教育体制に強みに、未経験からIT業界デビューしたエンジニアを多数育成してきた当社。未経験から技術を磨いたエンジニアたちが、多くのプロジェクトで活躍中。今後さらなる事業拡大が見込まれるため、新たにゼロからプロのエンジニアを育成します。

実際の給与例

290万円／21歳（入社1年／元コンビニ店員）
390万円／27歳（入社3年／元美容師）
550万円／30歳（入社5年／元イタリアンシェフ）

待遇・福利厚生

■昇給有（査定年2回/2月、8月）
■決算賞与有
■交通費（上限月3万円）
■社保完備
■時間外手当（固定残業超過分）
■役職手当
■資格手当
■家族・扶養手当（配偶者/月1万円、子1人/月1万円）
■退職金
■社内分煙
■保養所
■資格取得支援
┗取得で報奨金と受験料が支給される資格は、基本情報処理・ITIL・CCNA・
LPIC・AWSなど「IT系」の資格70個以上
■ポスタルくらぶ加入
■社員寮有（エアコンつきアパート）
■社内勉強会（自由参加）
■社外研修（一部会社負担）
■在宅勤務・リモートワーク（プロジェクトによる）
■服装自由（私服OKの勤務先も多数 ※プロジェクトによる）
■部活動（テニス、ダーツ等）
■社内イベント（BBQ、キャンプ、ゲーム大会、スノボ等）
■インフルエンザ予防接種補助

◎eラーニングでマネジメントスキル等も学ぶことが可能。
多岐に亘るスキルを身につけたいと感じたらご活用ください！

【産休・育休取得状況】
◆産休育休の取得実績あり
子育て中のエンジニアも多数活躍中です。【女性育児休業取得率100%】一人ひとりのライフステージに合わせて働き方を変えられるため、安心して長期的に活躍できる環境が整っています。

入社後の成長サポート

◆メンター制度
先輩エンジニアが指導役・相談役となるメンター制度があります。専任のメンターがいることで「相談しやすい体制」です。TeamsやZoom等のチャットツールやWeb会議システムなどから、いつでも連絡が取れるので、プロジェクトが違っても遠慮なく頼ってください。

歓迎する経験・スキル

▼以下に当てはまる方は優遇いたします▼
□資格取得に向けた勉強をしている方
□ITに関する資格(基本情報技術者/ITIL/CCNA 等)を持っている方

"手に職つけたい"＋"安心してスタートできそう"が決め手でした!

もともとは飲食関連業に勤めており、実務は未経験でした。自身の介護経験から将来リモートなどでどこからでも仕事ができるように手に職がつけたいと思ったことがエンジニアへの挑戦の理由です。中でも当社を選んだのはやっぱり会社の雰囲気の良さです！選考中に"豚汁をつくって社員で食べることもあるくらい温かい会社だ"とは聞いていたのですが、入社後その印象へのギャップはまったくありません（笑）これからこの会社でエンジニアとして成長していけることが楽しみです！

安心の教育制度が魅力でした！

この春新卒として当社のインフラエンジニアとして入社しました。業界の中でも未経験スタートの先輩社員が圧倒的に多いことや充実した研修が揃っていることが決め手で当社に入社しました。たくさんの説明会や選考でお話を聞きましたが、専任の指導役がいたり、実機に触れながら自社で研修ができる会社は珍しかったです。ここなら現場でエンジニアデビューが安心して果たせそうです！

取材担当者より

"設立17年ながら社員の約94％が未経験入社"という、IT企業の中でもかなりの異色を持つ同社。だが、そんな同社で活躍しているエンジニアのほとんどが「働きやすい」と口々に答えてくれる姿が印象的であった。その理由は、残業時間の削減に積極的に取り組む姿勢やしっかりお休みが取れるといった、ワークライフバランスを実現できる環境に加えて、上司や先輩の面倒見の良さも社員にとっての居心地の良さへ繋がっているそうだ。分からないことや検証で結果が上手くでないなど、困ったことがあれば必ず親身になってアドバイスをくれることから、誰もが安心して相談できる関係性ができあがっているのである。そんな同社であれば、尊敬し合える仲間と共に、何にでも挑戦していける醍醐味を実感できるのではないだろうか。

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