トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,アプリケーション系SE - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件初級開発エンジニア/未経験・第二新卒歓迎/AIやDX案件あり/残業10h/リモート案件あり/年間休日130日
株式会社ジョイワークス(東証プライム上場BBSグループ)
掲載元 type
初級開発エンジニア/未経験・第二新卒歓迎/AIやDX案件あり/残業10h/リモート案件あり/年間休日130日
Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE
≪リモート案件7割、フルリモート案件も…
350万円〜850万円
正社員
仕事内容
★自社内・受託案件もあるため、
ゆくゆくは社内勤務のプロジェクトにも参加可能です!
★フルリモート案件あり!
金融やWeb系など、幅広い業界のプロジェクトをご用意しています。
あなたの希望やスキルに応じて、
さまざまな業界のシステム開発をお任せします!
★昨年4月に新たな挑戦を行うUXイノベーション部が誕生!
BBSグループのDX推進に伴い、DX案件が増加している当社。
ゆくゆくはChatGPTなどのAIやIoT、ビッグデータなど
最近話題の最先端技術に触れられます。
止まることのない成長を続ける私たちだからこその、
ITの技術やスキルを磨いていけるはずです!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫
◆大手金融機関システム開発
◆IoTプラットフォーム開発 など
【開発環境・業務範囲】
■社内会計基盤システム(Webアプリケーション)
基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用
Java, C#
FW:SpringBoot, Blazor
DB:MySQL
■官公庁向け受付端末のパッケージアプリケーション開発
基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用
C#, .NET
■名刺管理アプリ開発
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用
iOS/Android Ruby 2.1.3/Rails 4.1
■ローコード開発プロジェクト
RPA(WinActer、DX Suite)、ACT-Journal など
【注目】未経験からチャレンジできるサポート体制があります
大手IT企業で長年エンジニアとして活躍していた社員が、専任講師として在籍している当社。チャットツールで気軽に質問・相談ができるので、スピーディーな成長が実現します。また今年の10月ごろに弊社の講師が、グループ企業の第二新卒向けに行う研修にも参加可能!未経験の方に特化した内容を3ヶ月間みっちりと行っていくので、研修終了後には安心してエンジニアデビューができるはずです◎他にも、ITスクール事業で行っているAI研修も受講可能!IT業界の基礎も、最先端のスキルも身につき、自分の長期的なキャリアを築くために必要な環境が揃っています◎
【注目】働きやすさバツグン!長く活躍できる環境
私たちが注力しているのは、社員が無理なく前向きにキャリアを築ける環境づくり。
例えば…
■フルリモート案件あり
■月平均残業10~15h!メリハリのある生活が送れる
■実労働時間8時間から7時間半へ短縮
■産育休の取得実績あり!無理なく長く働ける
■7段階のグレード制で評価基準を明確化
「エンジニアに転職して今とは違う働き方をしてみたい」
このように考えている方にはうってつけの職場です。
【身につくスキル・キャリアパス】
20代~30代のメンバーが多くを占める当社。組織が若いからこそ、意欲があればスピーディーなキャリアアップが可能です。実際に管理職層の平均年齢は35歳、マネジメントに興味がある4年目の社員がPLに昇格した実績もあります。
応募条件・求められるスキル
≪実務未経験や、第二新卒、経験半年程度の方も歓迎します!≫
■学歴不問
~下記のような方にオススメです~
■未経験からしっかりと基礎を身につけエンジニアデビューを果たしたい
■将来に不安を抱くことのない自分に成長していきたい
■安定した企業に入り、安心感を持って働いていきたい
★「実務経験はないけれどスクールや独学でプログラミングを勉強した」という方もぜひご応募ください!
募集要項
企業名 | 株式会社ジョイワークス(東証プライム上場BBSグループ) |
職種 | Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE |
勤務地 | ≪リモート案件7割、フルリモート案件もございます!≫ 【本社】 東京都渋谷区道玄坂一丁目18番3号 プレミア道玄坂ビル2階 ⇒各線「渋谷駅」より徒歩5分 ★本社内もしくは一都三県内のプロジェクト先での勤務となります。 ★オフィス内にはカフェやダーツバー、卓球台が完備されています! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
アクセス | ■本社アクセス JR、東急田園都市線、東急東横線、東京メトロ、京王井の頭線「渋谷駅」徒歩5分 |
給与・昇給 | ≪賞与年2回、想定年収350万円~年収600万円≫ 月給22万円~35万円+賞与年2回 月給25万円~35万円+賞与年2回(開発経験3年未満) ※スキルや経験、前職給与を考慮の上、優遇します ※上記月給は20時間分のみなし残業代(月3万800円~5万3,970円)を含みます。超過分は別途残業代を支給します ※試用期間3ヵ月あり(雇用形態、待遇、福利厚生は変わりません) ≪転職で年収70万円以上アップの実績も≫ ■入社前年収350万円→年収420万円(開発エンジニア・経験3年) ■入社前年収460万円→年収550万円(SE・経験5年) |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1h) ※月の平均残業は10~15時間程度です! 【目安残業時間】 20時間以内 |
休日・休暇 | ≪年間休日130日≫ ■完全週休2日制(土日)※原則休日出勤なし ■祝日 ■年末年始休暇(6連休/2023年度) ■GW休暇(5連休/2023年度) ■リフレッシュ休暇(5日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ★取得実績あり ■育児休暇 ★取得実績あり |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考(1~3営業日程度)
▼
【STEP02】面接(面接1~2回)
▼
【STEP03】内定
≪Web面接も対応可能です!お気軽にご相談ください≫
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
★2024年10月ごろから3ヶ月間の研修を実施予定!
10月から入社可能な方は研修に参加することが可能です。
まずは面接時にお気軽にご相談ください◎
その他・PR
募集背景
システム開発、インフラ構築、WEB制作など、さまざまなITサービスを展開する当社。グループ全体で業績は右肩上がり、2026年には売上10億円を目指すなど順調に成長を続けています。今後も拡大するクライアントのニーズにお応えするため、育成枠として未経験から開発エンジニアを目指す方を募集しています!
実際の給与例
■年収750万円(38歳・経験15年・入社12年目)
■年収620万円(29歳・経験5年・入社3年目)
■年収450万円(26歳・経験3年・入社1年目)
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金制度
■資格取得奨励制度
■私服勤務OK(自社内勤務の場合)
■書籍購入制度
■求職者紹介制度
■社内相談窓口
■社内カフェバー使い放題
■社内ダーツマシーン完備
■社内卓球台完備
■親睦会
■サークル活動
■福利厚生サービス、ベネフィットステーションを毎年5000ポイント付与
■社内禁煙(本社)
※プロジェクト先は異なる場合があります
自分の手で会社を成長させられるのも当社の醍醐味です
会社立ち上げの際に、当時の営業から声をかけていただき入社しました。前職もエンジニアをしていまいたが、なかなか社員数の多い会社だったので【自分の手で会社を成長させていく】という仕事のやりがいは感じにくかったように思います。その点、当社は常に成長していこうという姿勢が会社全体を通してあるので、意欲の高いメンバーたちと会社を大きくしていける面白さのある環境です。現在はChatGPTをカスタマイズして研究を重ねているのですが、年の近い社員で意見を活発に交換し合っています。安定基盤はありつつも、成長段階にいる会社を仲間と一緒に作り上げていく楽しさ、どちらも両立している会社です。
(入社13年目/マネージャー)
ChatGPTを使用した取り組みも!挑戦を続ける環境で成長を
東証プライム上場の安定した基盤を活かし、グループ全体でDX/UXに注力中。実際に、当社では昨年4月にUXイノベーション部を立ち上げ、自社内でAIやIoT、ビッグデータなど、最新技術を研究中です。現在はChatGPTを使用し、ジョイワークス専用のAIを作成しようとしています。今後は、そのような技術やノウハウを駆使し、最先端の案件に最上流から携わる機会や、受託案件や自社サービス開発なども増加する見込み。安定した環境のもと、常に新しい挑戦を行えるのは私たちの強みの1つです。
取材担当者より
今回は渋谷駅からすぐの、ジョイワークスのオフィスに伺った。同社のフランクで穏やかな雰囲気が印象的で、常に笑顔が絶えない取材となった。そんな同社が持っているのは、2021年に東証プライム上場企業のグループ会社になったことから手に入れた、より強固な経営基盤。それを機に、現在は「会社としての透明性」にも尽力しているそう。実際の取組みとして、【評価基準が明確なグレード制の導入】や【評価する役職をより現場に近い上長に設定】と評価制度を明確化。また正当な評価を受けられるようになっただけでなく、【実働時間を8時間から7時間半へ短縮】など働く環境改善も実施しているのだとか。今後も社員が前向きに、納得感を得ながら働ける場を提供できるよう、さらなる進化を遂げていけるよう注力していくそうだ。「職場に不満を抱くことなく前向きに働いていたい」という方には、最適な場所であるように感じた。
企業情報
企業名 | 株式会社ジョイワークス(東証プライム上場BBSグループ) |
設立年月 | 2011年3月3日 |
代表 | 今井 浩巳 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 66名 |
事業内容 | WEBアプリケーション開発 スマートフォンアプリ開発 サーバー・ネットワーク構築 WEBサイト企画・制作・保守・運用 ヘルプデスク・PM、SEサポート業務 研修事業 ============================== 労働者派遣事業(派)13-309921 ISO/IEC 27001:2013/JIS Q 27001:2014 IA140666 |
URL | https://www.joyworks.jp/ |