トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他2件 - 正社員 - 京都府【京都市】高級焼肉レストラン『天壇』店長候補 ◆残業月平均10H程度／月9日休み／各種手当充実◆【エージェントサービス求人】
株式会社晃商
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【京都市】高級焼肉レストラン『天壇』店長候補 ◆残業月平均10H程度／月9日休み／各種手当充実◆【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
京都の各店舗 住所：京都府京都市 京都…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
◇◆従業員のワークライフバランスを重視／住宅手当や家族手当等、充実した福利厚生／社員定着率が高く働きやすい会社／産休育休実績あり／月9日休み／残業約10H◆◇
焼肉レストラン「天壇」にて、店長候補としてご就業いただきます。通常業務の他スタッフのマネジメント等店長業務をお任せします。
■このお仕事の魅力：
<キャリアパスが豊富>
間接部門への異動も有。テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。
<働きやすい環境>
１店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10〜20名程度の社員がいるため、アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。また年間休日も108日と記載がありますが、変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースとなり、年間有給５日は最低保証のため実質113日休みです。産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。
■勤務地：
東山区／西京区／山科区／北区／右京区／伏見区にそれぞれ店舗があり、人員状況とご希望を鑑みての配属となります。
■同社の特徴：
会社の定着率が高く、20代の若手層と、30代の中堅層、40代・50代のベテラン層がバランスよく活躍しています。
■仕事の流れの一例：
◇調理スタッフ◇
14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み
16:00／休憩／社員食堂で昼休憩
17:00／開店／オーダーに合わせ調理
22:00退勤
◇ホールスタッフ◇
16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備
16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認
17:00／開店／お客様に対して快適なお食事提供を行うための接客
20:00／休憩／社員食堂で食事
21:00／再び接客
23:30／片付け
24:00／退勤
※終電考慮しシフトを組みますのでご安心ください。
※清掃は専門スタッフがおり、網交換は業者が行います。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
飲食(外業)業界での店長経験１年以上
募集要項
| 企業名 | 株式会社晃商 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都の各店舗 住所：京都府京都市 京都の各店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■ホール ・店長歴10年 / 年収670万円 （月給39万円） ・店長歴1年 / 年収530万円 （月給32万円） ■調理 ・チーフ暦10年 / 年収600万 （月給35万） ・副チーフ歴1年 / 年収450万円 （月給31万円） ※年収には業績給・賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：176時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 10:00〜0:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 10:00〜18:00 14:00〜22:00 16:00〜0:00 ＜その他就業時間補足＞ ・上記就業時間内でシフト制(1日最低実働7時間) ・平均残業時間：月10時… |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：8000円〜2万3000円 寮社宅：月19000円 社会保険：補足事項無し 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJT研修／調理師等の資格受験の手当てがございます。 ＜その他補足＞ ■制度：各種社会保険、退職金、財形貯蓄、社員割引、慶弔見舞金、資格取得援助、永年勤続表彰 ■施設：独身寮、社宅、契約保養施設 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 シフト制（月9日〜） ※変形労働時間制のため、実質の年間休日は108日より多くなる場合もあり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社晃商 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 従業員数 | 253名 |
| 事業内容 | 【企業概要】 1947年に西陣織業でスタートした当社は、1952年にアミューズメント事業への進出を皮切りに京都府を地盤とした様々な事業を展開。アミューズメント施設や飲食店、温浴施設等を全国で運営しております。 2017年には、建築面積約2600平方メートルの建物内部に多段式水耕栽培設備を導入し、世界有数の生産規模を誇る野菜工場を運営。食材の安全や安定供給についてもグループ内で体制を整えています。 |
| URL | http://www.k-kosho.co.jp/ |
