テクニカルコンサルタント（PM）/フルフレックス/前職給与を保証/プライム案件97％/社員定着率93%

オープン系SE

在宅と出社を併用するハイブリッド型の勤…

￥

450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

クライアントのDX推進に向けて、各種ソリューションの導入・活用に関するコンサルティングや構築、テクニカルサポートなど幅広い業務をお任せしていきます。

【具体的な仕事内容】
◆顧客への課題ヒアリング・現状業務分析
◆システムの導入・活用に関するコンサルティング
◆要件定義
◆コンセプト設計（基本設計）・詳細設計
◆実装～リリース
◆テクニカルサポート
◆プロセス分析の支援　など
※これまでの経験・スキルを考慮の上でご担当いただきますのでご安心ください。
※ご経験をお持ちの方は、プロジェクト推進などからお任せする場合もございます。
※(業務の変更の範囲)変更なし

≪Value Creation 事業本部について≫
多様な働き方やマルチクラウド利用の加速化、データドリブンな意志決定など、注目が集まるDX推進を加速させていくことを得意とした事業本部です。目指すのは“クライアント企業の成長を実現”すること。システム導入だけにとどまらないコンサルティングを実行することで、継続案件を多く獲得しています！

★システムサポートは米国シリコンバレーにも拠点を持ち、
今後成長が見込まれる「海外新規サービス」を発掘して、
いち早く日本企業に導入しています。

【開発環境・業務範囲】
▼『ServiceNow』
https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/
SaaS分野で全世界2位の売上を誇る世界的なITクラウドサービス。
日本国内でいち早く導入を進め、国内2社目となる最上位クラスの“エリートパートナー”に選ばれています！
そのため、イベントに招待され導入事例やナレッジの共有を受けることでいち早く最新情報をキャッチアップできています。
実際にラスベガスで開催された『ServiceNow』のイベントにも、日本から選りすぐりの企業が参加しましたが、当社もその1社として参加してきました。

▼『Celonis』
https://www.sts-inc.co.jp/products/solution_celonis-ems.html
プロセスマイニングのパイオニアでEnd to Endのプロセスインテリジェンスを実現するサービスです。
2024年2月、「Gold Partner」の認定を受けました。
Celonisを活用したビジネス改革、資格取得数などで高く評価いただいています。

▼『CyberArk』
https://www.sts-inc.co.jp/products/solution_ca_cyberark-identity.html
2014年9月にイスラエルで設立された、「CyberArk社」が提供するプラットフォーム。
特権ID、アイデンティティ、エンドポイント、クラウドに関するアクセスセキュリティを統合的に管理し、安全・安心な従業員のワークスタイルを実現。
多様な働き方を支援しています。


【注目】製品提案ではなく「コンサルティング」です。
『ServiceNow』『Celonis』『CyberArk』とそれぞれのソリューションをご紹介してきましたが、あなたにお任せするのは、ただこれらのソリューションを提案する仕事ではありません。確かな技術を持ったテクニカルコンサルタントとして、最上流から顧客と伴走し、ソリューションを活用して実現する本質的なビジネス価値を提供する事が目的です。業務プロセスの最適化や、セキュリティ対策など、今もこれからも世の中に求められる領域に対して、技術+コンサルの視点を持って業務に取り組む。その過程で身に付けたスキルや経験は、確かな実績となってあなたのキャリアに好影響をもたらします。

【注目】扱うサービスだけじゃない！社内で成長できる環境もございます。
★約500種類対象の資格取得支援
┗研修の受講料や受験費用は全額支給（資格の更新の際も支給）
┗資格取得時に一時金支給＆資格手当支給
★オンライン動画学習サービスUdemy利用OK
★Teamsを使ったIT最新知識＆ノウハウ共有　など

プロジェクトに参画しながらでも自己研鑽できる支援を手厚く行っている当社。
資格取得に充てた勉強時間も就業時間に含むことができるなど、
個人の成長を会社が全力でサポートしています。
チャットツールでは少しでも疑問があれば、すぐに誰かが答えてくれるほか、
勉強会や定例では技術情報の提供など有益な情報共有を行っています。

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆下記のいずれかの経験をお持ちの方
└ITプロジェクト推進経験
└システム開発の実務経験（開発言語は問いません）
└エンドポイントの設定やID管理などの経験
└ネットワーク・サーバに関する知識

★「成長したい」という意欲に応えます★
「将来的にはリーダーを目指していきたい」
「新しい技術にも積極的に関わりたい」など、
次のステップを目指している方を全力でサポートしていきます。
ITコンサルティングのスキルも磨けます！

【過去の採用例】
■30歳/入社1年目
システムエンジニア（NW運用保守）⇒サイバー攻撃への対策に備えたセキュリティ製品の要件定義・システム設計・運用

【この仕事に向いている人】
◎エンドユーザーに直接提案しながら仕事を進めていきたい方
◎プロジェクトをリードできる環境を求めている方
◎「DX」「データドリブン経営」「働き方改革」「セキュリティ」などのキーワードに関心がある方

【この仕事に向いていない人】
×人とコミュニケーションを取るより黙々と仕事を行いたい方
×チームで仕事をすることが苦手という方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面接（マネージャーが担当します）＋性格適性テスト　
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【STEP03】最終面接（事業本部長または事業部長が担当します）
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【STEP04】内定

★原則オンライン面接です！★

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考の合否は、通常1週間後までに応募いただいた方全員にご連絡いたします。
※ご応募から内定まで3～4週間程度を予定しています。最短2週間での選考も可能です。
※選考プロセスは、変更することもございます。

その他・PR

募集背景

当社は1980年に金沢で誕生後、全国へと拡大を続け、2019年8月に東証一部（現・プライム市場）に上場。更に事業の成長を促進させるべく分社化し、ホールディングス体制になりました。Value Creation 事業本部では、DX推進をメインに事業を拡大。今回は多彩な技術を用いて貢献するテクニカルコンサルタントの募集です。

実際の給与例

＜想定年収：450万円～1000万円＞
◆26歳/SE/年収470万
◆30歳/PM/年収570万
◆35歳/組織マネージャ/年収770万

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（7月）
◆賞与年2回（7月、12月）
◆社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◆通勤手当全額支給
◆残業手当全額支給
◆在宅勤務手当
◆家族手当 (年俸制対象者は除く）
◆家賃補助（月3万円まで）※当社規定による
◆資格取得奨励制度（指定資格約500種類）
◆従業員持株会制度
◆退職金制度（確定拠出年金）
◆永年勤続表彰制度
◆会員制福利厚生サービス
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【産休・育休取得状況】
【性別問わず、育児・介護休業実績多数】
育児休業取得実績：140名（うち男性69名）
※育児休業からの復帰率は7年連続100％
介護休業取得実績：10名（うち男性7名）
★プラチナくるみんプラス取得

入社後の成長サポート

★資格取得支援あり！
●会社として戦略的に取得を目指している資格に関しては、勉強・受験時間の就業扱いを行なっています。
受験費用は全額会社負担になります（資格手当も支給）

これらの研修を経て、プロジェクトへ参画。
2～3名で必ず先輩とともにチームで案件に入るため、OJTで実践的に技術を学べる環境です。
1～2年ほど経験した後は、後輩を育てていく側に挑戦いただくことも可能です。

歓迎する経験・スキル

◎設計・構築経験～運用保守まで一連の業務を経験されている方
◎セキュリティエンジニアとしての実務経験をお持ちの方

目指すべきプロフェッショナルが、いつも近くに。

当事業本部はプライム案件97％のため、イニシアチブをとりながら案件を進めることがほとんど。そのため1人ではなく、基本チーム体制でプロジェクトに参画します。さらに、入社年次が浅いメンバーの案件には必ずベテランメンバーをアサインするため、プロフェッショナルの仕事を間近で体感できます。プロジェクト内外を問わず、ノウハウを提供し合う機会（勉強会など）を設けていますので、垣根を越えた先輩エンジニアからより幅広いスキルを学ぶ事も可能。目指すべき存在が近くにいてくれる。これほど成長を後押ししてくれる環境はありません。

常に最先端だから、圧倒的な市場価値が手に入る！

米国・シリコンバレーにも拠点を置いている当社は海外の新規製品やサービスにいち早く着目し、他社よりもスピード感を持って日本企業に導入・提案できるのが強み。実際に全世界2位の売上を誇る世界的なITクラウドサービス『ServiceNow』も他社に先駆けて導入を推進。今では国内2社目となる最上位クラスの“エリートパートナー”に選ばれています。また、日本ではまだ知名度の低い『Celonis』や『CyberArk』といった優秀な海外サービスも数々手掛け、5年、10年後先を見据えた事業展開を実施。こうした環境で業務を行えるからこそ、時代に求められるIT人材へと成長できるのです。

取材担当者より

2024年には220億円を達成するなど継続して右肩上がりの成長を続けている同社。独立系のICT企業として、特定のメーカーや製品にとらわれることなく常にクライアント目線で最適なソリューションを提供しており、プライムまたはそれに近い立場でプロジェクトに参画している。名だたる大手企業のクライアントからも「システムサポートの意見を聴かせてほしい」と言われるほど、単なる“システム屋”ではない、ビジネスパートナーとして信頼を置かれている。この理由としては、同社で活躍するエンジニアの技術力・ビジネスパーソン力の高さがまずはじめに挙げられる。社歴やポジションに関わらず挑戦を後押しする社風、資格取得・勉強会などの充実したスキルアップ体制、豊富なキャリアパスなどあらゆる同社の取り組み・環境が、同社の基盤を築きあげてきたのだ。自身の可能性を切り拓きたい方にはまたとない企業だ。

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