トップソフトウェア・情報処理 - プリセールス - 正社員 - 東京都【Salesforce/未経験歓迎】金融DXをけん引するセールスエンジニア 【エージェントサービス求人】
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富士通株式会社
掲載元 doda
【Salesforce/未経験歓迎】金融DXをけん引するセールスエンジニア 【エージェントサービス求人】
プリセールス
1＞ 富士通ソリューションスクエア（蒲…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜
■職務内容：
Cloud Lending（クラウドレンディング）はレンディング業務に必要な機能をSalesforce上で提供するサービスです。国内外の多くの金融機関様、ノンバンク様向けにご提供している本ソリューションは、業務コストの大幅削減の実現、ビジネススピードの俊敏性を高めるとともに、データドリブンによるビジネス変革を後押しします。Cloud Lending/Salesforceを軸に金融市場への新たな価値創出とビジネス拡大に挑戦します。
■仕事の魅力・やりがい：
・プロジェクトを通して全社施策の3S（SAP、Salesforce、ServiceNow）であるSalesforceのスキル習得、資格取得が可能です。未経験者でも基礎からSalesforceのノウハウを伝授します。
・海外（米国）のサービスであるCloud Lendingの導入を通して、新たな金融体験による価値創出と金融DXビジネスの拡大にチャレンジできます。
・海外サービスの開発元と直接交渉する機会があり、英語力の向上が見込めます。
・一般の生活に密着した金融サービスを自身でも利用することが可能であり、社会基盤の一端を担っている実感があります。
・若手/中堅社員、女性社員が多く、新しいビジネススタイルと組織を成長させていくベンチャー風土があります。
■富士通の直近の変革：
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小規模（30百万以上or3名以上）開発プロジェクトのリーダー/サブリーダー経験
・金融業務への従事もしくは開発経験
・クラウドサービスのインプリ/開発経験もしくは認定資格保有
■歓迎条件：
・中規模（50百万以上or5名以上）開発プロジェクトのリーダー/サブリーダー経験
・新規ビジネス、新規サービス企画・開発経験
・レンディング/リーシング/クジレット業務への従事、開発経験
・Salesforceのインプリ/開発経験もしくは認定資格保有
・日常会話レベルの英語力
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
募集要項
| 企業名 | 富士通株式会社 |
| 職種 | プリセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 富士通ソリューションスクエア（蒲田） 住所：東京都大田区新蒲田1-17-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ニッセイアロマスクエア 住所：東京都大田区蒲田5丁目37番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円〜480,000円 ＜月給＞ 255,000円〜480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅：条件該当者は入居可能 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所（3ヶ所） ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 富士通株式会社 |
