【法人】加盟店向け決済ソリューションの企画・営業担当／リモート可<1115>【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

泉岳寺駅周辺住所：東京都港区　泉岳…

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700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜プロダクト導入に終始せず、より良い決済体験を構築する営業企画〜
■募集元について
「CAFIS」等の決済ソリューションを展開するカード＆ペイメント事業部のなかで、コマーシャルペイメント統括部はリアルの決済シーンにて用いる決済端末やPOSに導入する仕組み等、加盟店向けの決済プロダクトの企画、商品開発、導入、サービス提供を行っています。
ただ端末やプロダクトを導入いただくだけでなく、近年のキャッシュレスの普及・多様化や加盟店内でのデジタル化による加盟店のニーズ変化や進化する決済ニーズを捉え、デジタル化を含めた加盟店での業務貢献を行っています。

■職務内容
ご経験・ご希望に応じて、コマーシャルペイメント統括部の商品の営業企画・営業／商品企画の職務に取り組んでいただきます。
＜営業企画＞
販売企画（営業戦略）にもとづき、各アクワイアラやインターミディエイタに対する営業戦術を考え、目標を立てたKPI（台数、売上）に向けた実行を実施したり、日々の問合せやトラブルシュートに対する対応となります。加えて、ビジネスパートナーとの共同での加盟店への直接営業を行っています。また、大手加盟店に向けては、直接営業を行います。
担当するソリューションは、決済アプリケーションがセンター側で動作するシンクライアント型の決済端末スキームであるCAFIS Arch、決済サーバーのASPであるPastelPort、または自社Payを実現する仕組みであるCAFIS Pittを予定しております。
＜加盟店向けの決済ソリューションの商品企画＞
アクワイアラであるカード会社、インターミディエイターであるPOSベンダや各種サービス事業者、加盟店からのニーズを拾いマーケティングを実施し、新しいサービスや機能のサービス企画や売り方や見せ方を戦略的に検討する販売企画、サービス品質を効率的に確保する保守運用・調達戦略の検討があります。

加盟店では、その販売方法がコロナで大きく変化しています。今までは、対面POSの1種類だけでしたが、セルフPOSや、カートPOS、お客様のスマホがPOSになるスマホオーダーなど、多様化が進んでおり、決済提案も単純に端末を販売するだけではなくなっています。加盟店のニーズに合わせ、ソリューションを組み合わせ、最適なものを提案していく職務となります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下のような業務のご経験があり、決済代行事業・決済に関するマーケットやサービスの知見をお持ちの方
・決済領域における加盟店営業のご経験
・加盟店の課題解決のためのソリューション提案のご経験

■歓迎要件：
・商品開発の経験（ハードウェアスキルをもった商品企画と開発経験を有していれば更に歓迎です）
・チャネル販売のマネジメントの経験者
・事業計画の立案経験

募集要項

企業名	株式会社ＮＴＴデータ
職種	営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
勤務地	＜勤務地詳細＞泉岳寺駅周辺住所：東京都港区　泉岳寺駅周辺受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜810,000円＜月給＞ 270,000円〜810,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面談時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜その他就業時間補足＞月平均残業20〜30時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅補助費あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積。＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ブロックチェーンなどの最新技術関連勉強会など年間数百以上の勉強会開催あり。集合研修（NTTデータ研修センター等）e-learningでビジネス・技術研修3500種あり。年間10日以上の研修受講が義務。＜その他補足＞ ■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援（住宅ローン補助など） ■育児・介護支援（企業内託児所） ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担）、選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修） ■カフェテリアプラン制等（テーマパークチケット、プレゼント用の花等） ■社食
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年次有給休暇（年間20日※2018年度有給取得実績17.6日）、年末年始休暇（6日※12/29〜1/3）、夏季休暇（5日※7月〜9月の間に取得）、特別休暇（慶弔）等
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社ＮＴＴデータ
資本金	500百万円
平均年齢	35.8歳
従業員数	151,600名
事業内容	同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。
URL	https://www.nttdata.com/jp/ja/

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