トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【週4在宅】システムエンジニア◆Oracle製品を活用したシステム構築◆上流・クラウド知見が身に付く【エージェントサービス求人】
株式会社日立ソリューションズ
掲載元 doda
【週4在宅】システムエンジニア◆Oracle製品を活用したシステム構築◆上流・クラウド知見が身に付く【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都品川区東品川4-12…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜日立グループの情報・通信システム事業の中核を担うIT企業/年休125日・土日祝休・在宅勤務活用中〜
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
これまでの経験を踏まえ、Oracle DatabaseまたはOCI(Oracle Cloud Infrastructure)に関する提案、設計、構築プロジェクトにアサインし、いずれかの業務を担当いただきます。リーダー、サブリーダーを志望する方については、まずは小規模の案件から経験を積んでいただき、徐々にステップアップしていただく予定です。
【具体的には】
・Oracle Database、OCIの専門要員としてインフラ構築プロジェクトに参画
・Oracle案件提案やシステム計画といったプレ活動
・プロジェクト発足後は要件定義、設計、構築、運用保守まで一貫して担当
・Oracle新技術、新領域を活用した新ソリューションの企画と開発 など
対応するプロジェクトについては当社主導で進めていく外販と日立製作所と連携していく内販双方があります。日立グループの基盤を活用し、大中規模のプロジェクトの経験を積んでいただくことが可能です。
Oracle社との強固なパートナーシップにより、各種勉強会や最新技術情報提供など積極的に取り組んでいます。日立グループの研修プログラムも活用しながらエンジニアとして成長いただける環境を提供します。
■働き方:
担当するプロジェクトによっては客先常駐する場合もありますが、テレワークでの対応が中心となっています。社内でのコミュニケーション頻度を高めるために週1回は出社で業務を行なっていますが、柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Oracle Databaseに関する詳細設計経験、構築経験
■歓迎条件:
・Oracle Databaseに関する上流経験(要件定義、基本設計)
・Oracle GoldenGate、Exadataの経験
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)に関する知見、経験
・OCI(Oracle Cloud Infrastructure)に関する知見、経験
募集要項
企業名 | 株式会社日立ソリューションズ |
職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜530,000円 <月給> 245,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず ※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 上記時間は勤務地により変動する可能性がございます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:規定による 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:定年後のエキスパート社員制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度等 <その他補足> ■単身用住宅手当、家族用住宅手当 ■カフェテリアプラン制度 ■スポットリモートワーク制度 ■育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度、支援金制度等) ■研修支援制度 ■労働時間区分補足: 担当者で採用の場合…フレックスタイム制 裁量労働者で採用の場合…裁量労働制 ・事業部門、QA部門…専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間7時間45分) ・営業部門、スタッフ部門…企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間7時間45分) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、特別休日、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇など ※有給休暇:入社月に応じて按分付与。最高付与日数24日(時間単位年休有) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社日立ソリューションズ |
資本金 | 20,000百万円 |
従業員数 | 4,607名 |
事業内容 | 当社は、国内外問わずあらゆる業種に顧客を持ち、社会が抱える多種多様な問題や、お客様の経営課題を、ITの力で解決するソリューションプロバイダーです。 生活を便利にするシステムや最新技術を用いた先進的なプロダクトの開発等、幅広い事業で社会の発展に貢献しています。変化するニーズにスピード感を持って対応し、革新的なソリューションを世界に向けて展開していきます。 |
URL | http://www.hitachi-solutions.co.jp/ |