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富士通株式会社

掲載元 doda

次世代グリーンデータセンター用プロセッサ向けサービス開発・実証とコデザインの推進#RD23e0011【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、研究

1> 本店・川崎工場 住所:神奈川県川…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100%〜

■職務内容:
◇従来のプロセッサ(CPU)およびスパコン開発の大きな反省として、アカデミアのセンター運用などのような局所的な出口に偏った事業戦略があげられています。
◇次期プロセッサ/スパコン開発に向けては、KFAのサービスビジネスを活かすようなコンピューティングパワーの提供を求められています。そのため、次世代グリーンデータセンター向けの次期プロセッサは、単に超低消費電力プロセッサであるだけではなく、KFA各分野のサービスに求められる必要があり、サービスとのコデザインを実現するための業務をお任せします。
◇顧客ヒアリングにより市場の潜在ニーズを発掘し、プロセッサ・システム・ソフトウェア・サービスの各部門と連携して、コンピューティングパワーが必要なサービス・アプリケーションの仮説検証を進め、エコシステムの設計に反映できるように、プロジェクト推進を実施します。

■仕事の魅力・やりがい:
・スーパーコンピュータ「富岳」を実現した技術者集団の一員として、富士通のパーパスをテクノロジーで実現する業務に携わることができます。特に、スマートシティやデジタルツインといった従来とは異なる領域への技術適用によりユースケースを強化し、次期プロセッサシステムのビジネスに貢献することができます。
・お客様との価値共創、KFA関連のBGとの連携による人脈形成やスキル向上を図ることができます。

■研究所について:
<特徴>
◇材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線の先端技術者が在籍しており互いに刺激し合える環境です。
◇日本・米国・中国・欧州に研究開発拠点を持ち、同じプロジェクトに海外研究員が入ることもありグローバルに協業・活躍可能です。
◇博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度があります。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HPC技術もしくは、コンピューターシステム(サーバー・ストレージなど)に関する基本的な理解
・AIやデータ解析における高度な知見
・ソフトウェア製品もしくはソリューション開発経験

■歓迎条件:
・顧客システムの運用・設計経験
・部門を跨ったプロジェクト運営経験

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
日常会話レベルの英語力

募集要項

企業名富士通株式会社
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、研究
勤務地<勤務地詳細1>
本店・川崎工場
住所:神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵中原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
沼津工場
住所:静岡県沼津市宮本140
勤務地最寄駅:JR東海道本線/片浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜480,000円

<月給>
255,000円〜480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(3ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名富士通株式会社
資本金324,600百万円
従業員数124,000名
事業内容■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
URLhttp://jp.fujitsu.com/
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