トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 京都府,大阪府【大阪】SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生◎／資格手当充実／スキル形成可能な社内環境【エージェントサービス求人】
コンピューターマネージメント株式会社
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【大阪】SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生◎／資格手当充実／スキル形成可能な社内環境【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
1＞ 大阪本社 住所：大阪市北区梅田1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
＜市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します。＞
■職務概要■取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、または当社BPOセンターでのSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー候補として活躍していただきます。
■変更の範囲： 会社の定める業務
■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。また、中小企業様向けにSAP Business One導入プロジェクトも多数実施しております。
■■教育・外部研修について■■
（1）社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(その他、eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
（2）スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。
■■豊富なSAPスペシャリスト■■
SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。
■■魅力ポイント■■
（1）資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（5千円〜3万円）また住宅手当、家族手当も充実。
（2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバーです。新卒と中途の垣根はありません。
（3）残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件■
・SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験をお持ちの方。
（新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など）
・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
募集要項
| 企業名 | コンピューターマネージメント株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 勤務地最寄駅：JR環状線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府大阪市 顧客先（大阪） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有 ■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有) 通勤費は別途支給。 ※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ プロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです。(月平均20時間程度) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：家族手当有 住宅手当：住宅手当有 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 尚、資格取得者は資格手当として毎月の給与に上乗せ支給されます。 ＜その他補足＞ ◆住宅手当＋ライフプラン手当(全て月額支給) 【世帯主】大阪：4万3000円/世帯主かつ扶養家族1名の場合5万3000円※一人増える毎に2000円【非世帯主】3万円 ◆家族手当：配偶者が扶養家族の場合5000円/配偶者以外の扶養は1人につき2000円 ◆資格手当：応用情報技術者：2万円/ネットワークスペシャリスト:3万円/データベーススペシャリスト：3万円/日商簿記2級：1万円 等 [その他]企業年金(選択制DC制度)/… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土・日・祝日）※顧客先により就業場所、就業時間、休日が異なる場合がございます。 ■有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇 産休育休、パパ育休、看護休暇、介護休暇、特別休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | コンピューターマネージメント株式会社 |
| 資本金 | 401百万円 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 従業員数 | 681名 |
| 事業内容 | 【スタンダード上場】 ■事業概要： 独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。 |
| URL | http://www.cmknet.co.jp/ |
