トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE - 正社員 - 東京都開発エンジニア/未経験歓迎/賞与年2回/住宅手当あり/完休2日/定着率の高さが自慢
株式会社加賀ライズ
掲載元 type
開発エンジニア/未経験歓迎/賞与年2回/住宅手当あり/完休2日/定着率の高さが自慢
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
\ご希望やお住まいを考慮し決定します/…
正社員
仕事内容
徐々に仕事に慣れていけるように、
ステップを踏んだ研修を用意しています。
無理なく一歩ずつ、スキルアップしていきましょう!
◇◆入社後の流れ◆◇
▼基礎研修
まずは当社の提携先の「東京ITスクール」で
3ヶ月間研修を実施します。
「言語とは?」
「開発って何をするの?」
といったような基礎の基礎から学べるので、
ITの知識がなくても全く問題ありません◎
▼OJT
実際の案件でOJTをスタート。
先輩のアシスタントとして作業をしながら、
少しずつできる仕事を増やしていきましょう!
習熟度に合わせて先輩がサポートするので、
無理に独り立ちなんてこともありません!
◇◆こんな仕事をお任せします◆◇
<これまでのプロジェクト例>
◎航空会社の予約システム開発
◎生命保険会社の業務システム開発
◎国交省の航空管制システムの開発
当社で大切にしているのは、とにかく『開発』!
あなたが知っている会社のシステムも、
実は当社が作っているかも…?
開発スキルを身につけて、
幅広い案件にチャレンジできます!
【注目】少人数ならではの魅力!
社員数40人ほどの当社。
だからこそ、社員一人ひとりの想いを受け止め、
希望通りの道を歩めるようにサポートしています!
【月1回の面談】
毎月1回は上司がプロジェクト先へ訪問し、
ランチを一緒に食べながら
社員の話を聞く機会を設けています。
ちょっとした悩み、今後やってみたいことなど、
ぜひ遠慮せずに教えてください。
【ジョブチェンジOK】
エンジニアとして働いていた社員が、
本人の希望によって
プロジェクトの調整役にジョブチェンジした例も!
希望や目標に合わせて柔軟に
プロジェクトの変更も可能なので、
理想の働き方を実現できます!
【注目】一緒に働くメンバーはどんな人?
20代~50代まで幅広い年代のメンバーが在籍。
中には、未経験から入社して
当社の第一線で活躍する20代のメンバーも!
若手社員は「やってみたい」「学びたい」など
意欲にあふれたメンバーが多く、
当社の成長を支えています!
一見真面目そう、無口そう、と見えても、
話してみると親身に相談に乗ってくれたり、
趣味の話で盛り上がったり、明るいメンバーが多数!
「エンジニアって物静かな人が多い?」
そう思う方もいるかもしれませんが、
当社はそうでもないんです。
きっとあなたにも、
居心地の良さを感じていただけるはずです◎
応募条件・求められるスキル
\社会人経験なし・第二新卒OK!/
【応募条件】
■高卒以上
■34歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
応募にあたって必要なスキルや経験はありません!
「ITには詳しくないけど、開発エンジニアになりたい!」
そんな方をお待ちしています◎
【こんな方はぜひご応募ください!】
□何かを作ることが好き
□エンジニアとして長く活躍したい
□新しいことにチャレンジしたい
□将来の目標がある
□チームワークを大切にしながら働きたい
募集要項
企業名 | 株式会社加賀ライズ |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE |
勤務地 | \ご希望やお住まいを考慮し決定します/ ■1都3県の各プロジェクト先 ◎通勤時間を考慮し、東京から千葉に勤務地を変更した例もあります。ご希望があればお気軽にご相談ください。 <本社> 東京都千代田区外神田6-15-11 日東ビル3F ◎月1回の帰社日を設けています。 社員みんなで食事をしながら、コミュニケーションを楽しんでいます! |
アクセス | <本社> ・東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩1分 ・東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩5分 ・JR「御徒町駅」徒歩7分 |
給与・昇給 | 月給215,000円~ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月。期間中は精皆勤手当の支給なし。その他の待遇に変更はありません。 【賞与について】 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間、休憩60分) ※プロジェクトにより時間変更の場合あり 【目安残業時間】 20時間以内 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】書類選考
▼
【STEP02】面接(1回)+適性検査 ※同日に実施
▼
【STEP03】内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも興味があればご応募ください!
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
その他・PR
募集背景
当社が注力するのは『開発』。今回は「開発できるエンジニア」をイチから育てることを前提とし、未経験者募集を行います!保険、通信キャリア、官公庁など、業界問わず様々なシステム開発ができる環境です。『作る』ことに興味があるあなたをお待ちしています!
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度(勤続5年以上)
■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当(24,000~30,000円)
■精皆勤手当(8,000円、遅刻早退欠勤がない場合)
■資格手当
歓迎する経験・スキル
【歓迎条件】※必須ではありません
◆営業職の実務経験
◆接客業の経験
コミュニケーションスキルに自信がある方も大歓迎!
クライアントとの対話の際など、
スキルを活かせる場面が大いにあります。
少しでも興味があれば、ご応募お待ちしています!
取材担当者より
採用担当の山本さんにお話を伺いました。「他社と比べると、うちは過保護かもしれません…」、そうおっしゃっていたのが強く印象に残っています。確かに、考え方によっては''過保護''かもしれませんが、未経験で入社するにあたっては大きな魅力。スクールでの研修から始まり、独り立ちまで個人の理解度に合わせて先輩からのサポートを受けられるなど、申し分ない体制が整っています。
さらに、転職にあたって誰しもが抱く不安を取り除いてくれる、温かな雰囲気も魅力です。少数精鋭ならではのチームワークで、社員同士の関係も良好。希望に反する異動もなく、長く現場で技術力を磨きたい方にもピッタリです。
大手企業にはない魅力が詰まった同社。少しでも気になった方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか。きっとあなたも同社のファンになるはずです。
企業情報
企業名 | 株式会社加賀ライズ |
設立年月 | 1986年7月12日 |
代表 | 代表取締役 高根 典文 |
資本金 | 3,000万円 |
従業員数 | 42名 |
事業内容 | 1.Webアプリケーションソフト開発(Java、.net、PHP等) 2.組み込みプログラム開発、通信制御システム開発(C、C++) 3.インフラ構築(サーバー等)、ネットワーク構築 |
URL | https://www.kagarise.co.jp/recruit/ |