ビジネス組織HRBP部門 採用人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 リモートワーク 一部リモート…

￥

600万円〜

正社員

仕事内容

＜組織のミッション＞
人事組織のミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」です。

＜具体的な業務＞
ビジネス組織HRBP（HRビジネスパートナー）室では、事業成長を目的とし入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般を担っています。本ポジションは、その中でもビジネス職の採用を担当します。ゆくゆくは、配置・評価・研修など他の領域にもチャレンジが可能です。

▼具体的な業務
・事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施
・数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案
・リファラル採用の取り組み推進
・エージェントおよびスカウト対応
・関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定
・選考フローの策定やコミュニケーション設計
・その他、採用に関する業務全般
※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。

＜開発環境、使用するツールなど＞
Gmail、Slack、Zoom、Google Meet、PowerPoint、Googleスライド など

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

必要なスキル

須要件
・採用エージェントでの企画提案営業経験3年以上、または事業会社での人事経験3年以上（規模は不問）
・複数の関係者と調整しながら業務を遂行した経験

歓迎/尚可
・部長や役員層へのレポーティング、合意形成を推進した経験
・数値分析、提案書作成、改善提案を行った経験
・採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を連続して達成した経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報