トップソフトウェア・情報処理 - WEBプロデューサー・ディレクター,コーディング - 正社員 - 東京都【シニアコミュニケーションデザイナー】現場DX「カミナシ」◆3900万人・22兆円の市場◆フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社カミナシ
掲載元 doda
【シニアコミュニケーションデザイナー】現場DX「カミナシ」◆3900万人・22兆円の市場◆フレックス【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、コーディング
本社 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◎2020年のスタートアップコンテストで優勝!注目を集め続けた現場作業DXSaaS「カミナシ」を展開
◎中小〜大企業まで幅広く導入!30以上の業界で15000以上の現場が導入
ノンデスクワーカーの現場DX SaaS「カミナシ」シリーズを展開する当社にて、シニアコミュニケーションデザイナーを募集します。
■業務内容:
他部署や外部パートナーと連携し、ブランディングのデザイン戦略立案・推進、コミュニケーションプランの策定や制作、実装、運用まで一気通貫で担当いただきます。
特にマーケティングチームと深く連携し、ブランドアイデンティティの構築と浸透、メッセージングの強化を行います。
オンライン・オフライン問わずマーケティング領域でのクリエイティブ制作やQCDをリードいただき、ディレクションだけでなく制作も行っていただきます。
ターゲットに寄り添いながらもブランディング観点をしっかり反映された制作物を作ることを大切にしており、マーケティング領域にだけでなくコーポレート関連のクリエイティブに携わる機会もあります。
■具体的な業務内容:
・ブランドアイデンティティの構築、ブランドガイドラインの策定、管理、運用
・Webサイトの新規制作/リニューアルのリード
・定量データに基づいたWeb広告の改善のリード
・各種紙媒体や展示会関連クリエイティブ、ノベルティ、空間デザイン
・動画作成/編集 など
■使用ツール:
・デザイン:Figma, Adobe CC, Canva
・プロジェクト・タスク管理:Jira
・コミュニケーション: Slack, Notion, Miro, FigJam
■私たちがやりたいけどできていないこと:
・プロダクトが複数になった際の「カミナシ」としてのブランディング。各プロダクトのブランディングとコミュニケーション設計
・マーケティング領域にコミットしたデザイン制作と運用
・コミュニケーションデザインにおいて再現性のある、プロジェクトのキックオフからデリバリーまでの仕組み化および体制の整備
・ブランドアイデンティティの構築と浸透、組織としてのアップデートの仕組みの構築
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルプロダクト等のディレクション、運用(数値に基づいた改善含む事業KPIへのコミットメント、改善)、デザインにおける3年以上のご経験
・経営、他部署など複数のステークホルダーを巻き込んだPJTの推進、クリエイティブディレクション、ファシリテーションのご経験
・HTML/CSS/JavaScriptの知見、もしくはノーコードツールを用いたWEBサイト構築のご経験(Hubspot, STUDIOなど)
募集要項
企業名 | 株式会社カミナシ |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、コーディング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F 勤務地最寄駅:JR各線/神田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,000円〜779,000円 その他固定手当/月:7,000円〜13,000円 固定残業手当/月:140,000円〜250,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,000円〜1,042,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年2回 ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・書籍購入補助 <その他補足> ・first call(外部医療相談窓口) ・婦人科受診費用補助 ・チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助 ・リモートワーク備品貸与 等 ※詳細はこちら:https://bit.ly/3vfL07g |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与) ・入社時特別休暇(年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ・メディカル休暇(無給) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社カミナシ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 34.5歳 |
従業員数 | 140名 |
事業内容 | ■事業内容: 「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、PCやデスクのない現場で働くノンデスクワーカー3,900万人の働き方をITの力でスマートにすることを目指すSaaS企業。 現場DXプラットフォーム『カミナシ』では、シリーズ製品に現場帳票をデジタル化する『カミナシ レポート』や現場従業員管理システム『カミナシ 従業員』など、現場の基盤である「作業方法」「人」「設備」を軸にした製品を展開し、これらのクラウドサービスを通じて現場DXを推進。 代表自らが経験した業界の負を解決すべく、22兆6200億円の市場課題解決に挑戦。 ■受賞歴: ・2021年度 グッドデザイン賞 ・JR東日本スタートアッププログラム2021 優秀賞 ・BOXIL SaaS AWARD 2022「SaaS トレンド大賞 ノーコード・ローコードトレンド2022」 ・第34回 中小企業優秀新技術・新製品賞 ソフトウェア部門 優秀賞 ・WORK DESIGN AWARD 2022 ニューカルチャー部門賞 ■資金調達歴 ・シード:5000万円 ・シリーズA:11億円(2021年2月) ・シリーズB:30億円(2023年) ー 2023年1〜3月調達ランキング3位 ■ビジョン小説 https://corp.kaminashi.jp/culture/vision2030 |
URL | https://corp.kaminashi.jp/ |