トップソフトウェア・情報処理 - リサーチ・分析,マーケティング - 正社員 - 東京都Webマーケティング担当（リーダー候補）◆在宅・時差出勤可／Web面接完結※自社統合人事システム展開【エージェントサービス求人】
株式会社Works Human Intelligence
掲載元 doda
Webマーケティング担当（リーダー候補）◆在宅・時差出勤可／Web面接完結※自社統合人事システム展開【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、マーケティング
本社 住所：東京都港区赤坂1-12-3…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【大手企業向け自社統合人事システム「COMPANYシリーズ」提供・1,200企業グループの導入実績あり】
■業務概要：
・急成長を遂げるHRTech市場において、高いシェアと製品力を武器に市場ポジションを高めるためのマーケティングを担っていただきます。プロモーション戦略の企画や実行を通じて、事業成長に貢献していただきます。日本の大手法人を対象に、当社が展開する製品、サービスにおける意思決定層へのパーセプション獲得、リードジェネレーション、リードナーチャリングがミッションになります。
・戦略設計から運用までを一貫して担います。ご経験やスキルに応じて担当領域をご相談させていただきます。
■具体的な業務：
（1）リードジェネレーション
・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計や分析から企画、実行、運用
・CRMを活用したリードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
・各種施策実行に向けたデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備
（2）プロモーション施策の実行（市場分析、ターゲティング、広告、Webサイト、イベント等）
・各種メディア広告活用により、マーケットでの企業および製品ブランドを向上させ、リードを獲得します
・イベントを通じて、キーバイヤーに対する企業および製品の興味を喚起し、見込み案件を増やします
・企画、設計、デザイン、ライティング、折衝など一連のプロセス
・会場選定、デザイン、集客プロモーション、運営、レポート作成など一連のプロセス
■当ポジションの魅力：
案件規模が数千万〜数十億円のBtoBプロモーションはマーケットの深い理解と高度な企画力が身につきます。また、リーディングカンパニーとして業界と顧客を創造し続けるダイナミックな経験とソートリーダーシップを発揮できます。
■キャリアパス：
・配属後は、はじめに当社のマーケット、競争力、製品の強み、人事業務を十分に理解していただき顧客課題の想定力、設計力、データに基づく効果試算、プロジェクトマネジメント能力を身に付け、マーケティングコミュニケーションのプロフェッショナルに成長していただきます。
・半期ごとの個人目標の達成に応じて、職務領域の拡大、上位クラスへの登用が行われ、当社および業界をけん引するリーダーを目指します。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
BtoB事業に関する販促イベント、またはWebプロモーション業務の経験3年以上
■歓迎条件：
・ビジネスセミナー（オンライン含む）、またはサイト構築、運営の企画、ディレクション経験
・マーケティングツール（SFA、MA、Google Analyticsなど）の利用経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・サイト構築（HTML、CSS、JavaScript、PHPなど）の経験
・CM動画制作の経験
・オウンドメディアのディレクション経験
・記事ライティングの経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社Works Human Intelligence |
| 職種 | リサーチ・分析、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,360円〜 固定残業手当/月：105,140円〜（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,500円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定します ※上記年収は、賞与年2回、月45h分のみなし残業代を含んだ金額です ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（3月・9月） ■交通費支給（上限2万円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限20,000円／月） 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■書籍購入支援制度 ■Udemyビジネス学び放題 ■Career Ownership制度、社内公募制度 ■資格取得金補助制度（対象資格に合格した場合、資格受験料を会社が全額負担） ＜その他補足＞ ■健康保険組合あり ■確定拠出年金、確定給付企業年金制度（DC/DB） ■共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会制度 ■福利厚生カフェテリアメニュー ■Works Life +（産育休制度） 仕事と育児の両立を支援しており、性別に関わらず活躍しているエンジニアが多数在籍、産育休後の復帰率 男性92.86%、女性100% ■全社雑談イベント「リモティー」 ■副業可（副業率は10%超） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12月30日〜1月3日）と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7月1日〜9月30日の任意の2労働日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等、手厚く用意しております。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社Works Human Intelligence |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 1,932名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」（HR領域）の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供 ・COMPANY（ERPのデファクトスタンダード）…世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。COMPANY（カンパニー）は、顧客ごとの個別開発を必要としないパッケージです。 |
| URL | https://www.works-hi.co.jp/ |
